Miliki Mahligai Mampu Milik Lengkap Dengan Landskap

Hidup di dunia ini adalah sementara. Akhirat jualah tempat kita yang kekal abadi. Mungkin di dunia kita tak mampu nak beli macam-macam benda, tetapi itu tidak bermakna kita tidak boleh impikan kehidupan yang selesa di syurga nanti.

Nak ke sebuah mahligai yang kita miliki, dengan harta yang melimpah ruah, dikelilingi dengan pokok tamar dan kehijauan seluas mata memandang?

Bagi siapa yang berminat dengan tawaran ini, boleh buat 4 amalan ini secara istiqomah:

1. Tunaikan solat sunat rawatib 12 rakaat sehari semalam.

Sebuah hadis Nabi S.A.W dalam Sahih Muslim memberi maksud mereka yang solat rawatib sebanyak 12 rakaat sehari semalam akan dibina buatnya sebuah mahligai di syurga nanti.

Iaitu 2 rakaat sebelum fajar, 4 rakaat sebelum zohor, 2 rakaat selepas zohor, 2 rakaat selepas maghrib dan 2 rakaat selepas isyak.

2. Ucapkan zikir (سُبْحَانَ اللّهِ العَظِيمِ وَبِحَمْدِهِ)

Dikhabarkan dalam sebuah hadis Nabi S.A.W dalam Sunan Tirmizi, sesiapa yang membaca zikir ini, akan ditanam buatnya sepohon tamar di syurga.

3. Berzikirlah dengan (لَا حَوْلَ وَلَا قُوَّةَ إِلَّا بِاللَّهِ)

Sebuah hadis dalam Sahih Muslim, Nabi S.A.W menyatakan zikir ini merupakan salah satu khazanah berharga atau harta simpanan dalam syurga.

4. Amalkan (سُبْحَانَ اللَّهِ، وَالْحَمْدُ لِلَّهِ، وَلَا إِلَهَ إِلَّا اللَّهُ وَاللَّهُ أَكْبَرُ)

Hadis Nabi S.A.W dalam Sunan Ibnu Majah menjelaskan bahawa setiap ucapan zikir ini akan ditanam buatnya sepohon pokok dalam syurga nanti.

Bolehlah diamalkan satu demi satu, semoga berbahagia di sana nanti, insya-Allah.

Kredit: Yayasan Pondok Sungai Durian

Previous ArticleNext Article

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Tawaran Gaji Rendah Punca Graduan Enggan Bekerja Dalam Sektor Kemahiran -MITI

KUALA LUMPUR, 27 Mac (Bernama) — Penawaran gaji yang rendah menjadi punca kekurangan tenaga mahir tempatan terutama daripada kalangan lepasan pengajian tinggi, walaupun permintaan dari pihak industri terus meningkat, menurut Kementerian Pelaburan, Perdagangan dan Industri (MITI).

Timbalan Menteri Pelaburan, Perdagangan dan Industri Liew Chin Tong berkata berdasarkan laporan statistik suku tahun yang dikeluarkan oleh Biro Statistik Buruh Malaysia (MBLS), Jabatan Perangkaan Malaysia (DOSM) terdapat 49,500 kekosongan jawatan berkemahiran tinggi bagi sektor pembuatan pada suku kedua 2023.

Beliau berkata selain itu, data pada suku ketiga 2023 daripada Institut Maklumat dan Analisis Pasaran Buruh (ILMIA) melaporkan terdapat sebanyak 22,248 kekosongan pelbagai jawatan bagi industri profesional, saintifik dan teknikal, melibatkan 5,734 syarikat tempatan.

“Sekiranya dilihat pada data-data ini, jumlah penghasilan graduan di Malaysia boleh dianggap mencukupi untuk menampung permintaan daripada industri.

“Namun begitu, kebanyakan daripada mereka memilih untuk bekerja di luar negara berikutan tawaran gaji dan persekitaran kerja yang lebih baik ataupun melibatkan diri dalam ekonomi gig,” katanya semasa sesi soal jawab di Dewan Negara hari ini.

Beliau berkata demikian bagi menjawab soalan Senator Datuk Mustafa Musa mengenai unjuran guna tenaga teknikal kejuruteraan, sains dan teknologi yang diperlukan pelabur pada 2024 memandangkan terdapat kenyataan bahawa kerajaan terpaksa menggunakan tenaga kerja mahir asing yang memberi kesan defisit terhadap peluang pekerjaan graduan tempatan.

Liew turut merujuk laporan kajian bertajuk ‘Shifting Tides: Charting Career Progression of Malaysia’s Skilled Talents’ oleh Institut Penyelidikan Khazanah baru-baru ini yang melaporkan jumlah graduan baharu terlebih kelayakan terus meningkat dan menghadapi masalah gaji rendah, dengan 65.6 peratus graduan pada  2021 menerima gaji permulaan kurang daripada RM2,000. 

Mengulas lanjut, beliau berkata MITI dan Kementerian Pendidikan Tinggi (KPT) bersama kementerian lain mengatur langkah komprehensif bagi memastikan graduan yang menganggur mendapat pekerjaan dalam industri dan sesuai dengan kehendak pelabur, sekali gus memenuhi permintaan pasaran.

“MITI dan KPT bersama kementerian-kementerian (lain) sedang menguruskan program ‘work-based learning’ untuk memadankan, supaya kita boleh bawa TVET (Pendidikan dan Latihan Teknikal dan Vokasional) bersesuaian dengan industri bersama program-program lain bagi mewujudkan suasana graduan serta profesional bersama pekerja teknikal yang bersesuaian dengan permintaan industri,” katanya.

Beliau berkata walau bagaimanapun, pihak industri juga perlu bersedia untuk membayar gaji yang lebih tinggi kepada graduan tempatan.

— BERNAMA