Acara InvestSmart® SC 2024 Beri Fokus kepada Perancangan  Persaraan dan Perlindungan Penipuan (Scam) 

Suruhanjaya Sekuriti Malaysia (SC) hari ini telah memulakan acara pendidikan pelabur  tahunannya iaitu InvestSmart® Fest 2024, dengan memberi fokus kepada perancangan  persaraan dan usaha melindungi pelabur daripada penipuan. 

Kajian SC1 baru-baru ini mendapati sebanyak 54% responden percaya bahawa simpanan  mereka tidak mencukupi untuk persaraan, dengan hanya 16% yakin dana mereka boleh  bertahan 20 tahun selepas bersara. Lebih membimbangkan, 18% responden merasakan  simpanan mereka hanya boleh bertahan selama lima tahun atau kurang. 

Perlindungan pelabur juga kekal sebagai isu penting, dengan 3,380 aduan dan  pertanyaan berkaitan penipuan diterima oleh SC setakat suku ketiga tahun ini. Trend ini  semakin meningkat, dengan peningkatan sebanyak 28% 2 pada tahun lepas. Ini  membuktikan kecanggihan skim penipuan yang kian berkembang walaupun terdapat  campur tangan kawal selia. 

Oleh itu, InvestSmart® Fest 2024 menggariskan usaha SC dalam meningkatkan  kesedaran dan pengetahuan mengenai faedah pelaburan yang selamat serta amalan  menyimpan lebih awal. 

Pengerusi SC Dato’ Mohammad Faiz Azmi menegaskan bahawa amalan berwaspada  dalam dunia yang semakin digital ini bukan lagi menjadi suatu keutamaan bagi pelabur,  tetapi satu keperluan. 

“SC kekal komited dalam melindungi pelabur, tetapi pelabur harus kekal berwaspada.  Melalui InvestSmart® Fest, kami melengkapkan rakyat Malaysia dengan sumber-sumber untuk mengenali ancaman dan membuat keputusan kewangan yang selamat,” katanya. 

Pengarah Eksekutif dan Ketua Kounsel SC Yew Yee Tee memberi amaran mengenai peningkatan penipuan digital yang melibatkan penipuan deepfake, skim penipuan pra IPO dan penyalahlabelan produk patuh Syariah. 

“Orang ramai mesti berhati-hati dan memastikan mereka berurusan dengan individu atau  syarikat yang berlesen sebelum membuat sebarang keputusan pelaburan,” katanya  dalam ucapan perasmian pada acara itu. 

Sebagai respons kepada populariti pempengaruh kewangan (finfluencer) yang semakin  meningkat di media sosial, SC telah mengemas kini Nota Panduan mengenai Penyediaan  Nasihat Pelaburan. 

SC juga memberi amaran terhadap penipuan akaun keldai, di mana mangsa dipujuk  untuk menyewakan akaun bank mereka yang boleh membawa kepada akibat yang serius. 

Dengan kerjasama Bursa Malaysia, InvestSmart® Fest 2024 juga akan menyertai kempen  ‘Ring the Bell for World Investor Week’. 

Inisiatif global itu dianjurkan oleh World Federation of Exchanges dan diterajui oleh  Pertubuhan Suruhanjaya Sekuriti Antarabangsa, menghimpunkan bursa saham seluruh  dunia untuk menggalakkan pendidikan dan perlindungan pelabur. 

InvestSmart® Fest 2024, dijangka menarik lebih 11,000 pelawat ke Pusat Pameran Mid  Valley (MVEC), akan menampilkan 40+ pempamer dan 600 sesi perancangan kewangan  percuma di bawah #FinPlan4u. Buat pertama kalinya, ‘Zon Anti-Scam’ 3 akan  mendidik orang ramai tentang pencegahan penipuan. 

Acara itu disokong oleh Bursa Malaysia, Persekutuan Pengurus-Pengurus Pelaburan  Malaysia, Persatuan Perancang Kewangan Malaysia dan Majlis Perancangan Kewangan  Malaysia. 

Untuk maklumat lanjut dan senarai pempamer yang tersedia, layari  https://investsmartsc.my/ atau akaun media sosial InvestSmart®

1 Understanding the Level of Vulnerability towards Investment Scams: https://www.sc.com.my/api/documentms/download.ashx?id=687f2605- 37bb-42dc-91a9-fc7ecf754a33 

2 Pada tahun 2023, jumlah aduan dan pertanyaan yang diterima mengenai aktiviti dan penipuan tidak berlesen berjumlah 3,262 berbanding  hanya 2,461 pada tahun 2022.

3 Zon Anti Scam akan menampilkan wakil daripada SC, Persatuan Bank Malaysia dan Pusat Respons Scam Kebangsaan. 

Previous ArticleNext Article

SC Lancar investED For Returning Women, Sokong Wanita Kembali Bekerja Dalam Pasaran Modal

Suruhanjaya Sekuriti Malaysia (SC) hari ini melancarkan investED for Returning Women, program latihan dan kemasukan semula yang direka untuk menyokong wanita yang ingin menyertai semula pasaran modal selepas berhenti seketika daripada kerjaya (career break).

Program ini akan melengkapi wanita yang ingin kembali bekerja dengan pengetahuan, kemahiran dan peluang untuk berjaya dalam pasaran modal.

Program tersebut dilancarkan oleh Timbalan Menteri Kewangan YB Lim Hui Ying di SC.

investED for Returning Women, yang pertama kali diumumkan pada bulan Oktober tahun ini, telah menerima lebih 600 permohonan, mencerminkan minat dan permintaan tinggi dalam kalangan wanita yang mencari laluan berstruktur untuk kembali ke dalam pekerjaan profesional.

Umur pemohon adalah dalam linkungan pertengahan 30-an hingga akhir 40-an, dengan pengalaman dalam sektor minyak & gas, perbankan, kewangan dan insurans. Kebanyakan pemohon menyatakan sebab utama mereka berhenti bekerja adalah kerana tanggungjawab keluarga dan keperluan penjagaan (caregiving).

investED for Returning Women direka untuk menyokong wanita kembali bekerja selepas berhenti seketika, khususnya dalam sektor pasaran modal. Program ini disampaikan dalam dua fasa:

  1. REFRESH (kesediaan profesional & peribadi)

Tertumpu kepada membina keyakinan, memperkenalkan semula budaya tempat kerja dan meningkatkan kemahiran insaniah melalui klinik kerjaya, bimbingan peribadi dan networking untuk menyediakan peserta bagi penempatan kerja.

  1. RESKILL (kecekapan teknikal & pasaran)

Melengkapkan peserta dengan kemahiran teknikal dan pengetahuan industri terkini yang berkaitan dengan pasaran modal, disokong oleh latihan berstruktur, pendedahan industri dan sokongan susulan semasa enam bulan pertama pekerjaan.

Kedua-dua fasa menyediakan laluan komprehensif untuk wanita kembali ke dunia pekerjaan dengan jayanya. Peserta yang melengkapkan kedua-dua fasa akan menerima insentif sebanyak RM2,000 beserta sijil.

Pengerusi SC Dato’ Mohammad Faiz Azmi berkata program ini sejajar dengan usaha SC dalam meningkatkan kepelbagaian dan keterangkuman tenaga kerja pasaran modal, yang mana wanita mewakili sebahagian besar daripadanya.

“Dalam 100 syarikat tersenarai teratas di Bursa Malaysia, lebih 34% daripada jawatan lembaga pengarah dipegang oleh wanita setakat 1 Okt 2025.

“Dengan pasaran modal yang semakin canggih, serta dalam menghadapi kekurangan bakat, program ini bertujuan untuk memanfaatkan pengalaman dan kepakaran profesional untuk kembali memperkukuh daya tahan pasaran,” katanya.

Sama seperti pendekatan yang diambil untuk Program Kepimpinan investED SC, investED for Returning Women menggabungkan pembelajaran bilik darjah, bimbingan dan penempatan industri.

SC juga akan memudahcarakan penempatan pekerjaan dengan menghubungkan peserta dengan syarikat rakan kongsi. Peserta juga akan menerima bimbingan daripada profesional berpengalaman dalam firma terkemuka.

Program ini disokong oleh 30% Club Malaysia, LeadWomen Sdn Bhd, Securities Industry Development Corporation (SIDC), PricewaterhouseCoopers Malaysia Holdings Sdn Bhd (PwC) dan Talent Corporation Malaysia Berhad. Rakan kongsi memainkan peranan aktif dalam mereka bentuk modul latihan dan menawarkan penempatan tempat kerja.

Untuk maklumat lanjut, sila lawati https://www.invested.my/invested-for-women/.