Ekonomi

WE2025 Umum Berjaya Food Sebagai Penaja Korporat

KUALA LUMPUR, 7 Okt (Bernama) — Berjaya Food Bhd (BFood) diumumkan sebagai penaja korporat bagi Persidangan Kepimpinan WE2025: Future in Motion, yang akan diadakan pada 25-26 Nov, 2025 di Pusat Perdagangan dan Pameran Antarabangsa Malaysia (MITEC).

Selain itu, turut diumumkan rakan kongsi strategik baharu persidangan termasuk Majlis Kebangsaan Pertubuhan Wanita Malaysia, Polity, Peniagawati, Jawatankuasa Usahawan Wanita Dewan Perniagaan Malaysia-China, Persatuan Perkapalan dan Perdagangan Antarabangsa Wanita (WISTA Malaysia), WEConnect International serta rakan media Ekonomi Rakyat.

Pengarah Projek WE2025 Michelle Lau berkata kisah BFood sentiasa berkaitan dengan prinsip kemampanan dan keterangkuman sambil menyokong inisiatif yang mewujudkan penanda aras baharu bagi tanggungjawab korporat.

“Ia menunjukkan bagaimana perniagaan boleh memberi inspirasi kepada orang lain dan mencetuskan perkongsian yang melangkaui sempadan mana-mana kedai atau pejabat apabila mereka menerapkan unsur keterangkuman dalam nilai utama mereka.

“Atas sebab itulah, perkongsian mereka dengan WE2025 sebagai entiti korporat amat penting,” katanya ketika berucap pada majlis pengumuman penajaan, rakan kongsi dan inisiatif komuniti WE2025 di sini hari ini.

WE2025 dianjurkan oleh Qube Integrated Malaysia (Qube Integrated), dengan kerjasama Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat serta disokong oleh Kementerian Pelaburan, Perdagangan dan Industri.

Dalam satu kenyataan, ia berkata acara julung kali itu menyasarkan untuk menarik 10,000 penyertaan dan menyelaraskan potensi pelaburan serta perdagangan berjumlah RM100 juta.

“Perusahaan kecil dan sederhana (PKS) menyumbang sebanyak 39.5 peratus daripada ekonomi negara, dengan usahawan wanita memainkan peranan yang semakin penting iaitu setakat 2022 lebih 20 peratus daripada perniagaan dimiliki oleh golongan wanita.

“Dalam konteks ini, WE2025 menjadi platform penting untuk menyediakan PKS dengan pendedahan peringkat kebangsaan sambil melengkapkan usahawan wanita dengan bimbingan dan pandangan bersesuaian daripada pemimpin industri yang berkongsi kisah yang sama,” katanya.

Sementara itu, Pengarah Urusan Qube Integrated Jessie Tan berkata WE2025 mempunyai potensi dan berpeluang menjadi titik perubahan penting bagi wanita yang terlibat dalam perdagangan dan kepimpinan, kerana ia membolehkan perniagaan, pembuat dasar dan media bekerjasama bagi mewujudkan peluang dan menyuarakan pandangan yang penting.

Beliau berkata persidangan itu akan menjadi acara penting bagi keusahawanan dan kepimpinan wanita di Malaysia – yang terbesar seumpamanya-kerana ia dapat memacu hasil bagi memupuk perkongsian rentas sempadan dan antara industri, mengukuhkan kepimpinan dan mempamerkan inovasi yang inklusif.

“Dengan gabungan suara dan peluang yang akan dipamerkan, kami yakin WE2025 boleh membuktikan bahawa ia penting dalam membentuk masa depan dan gerakan perdagangan, kepimpinan dan pelaburan di Malaysia,” katanya.

WE2025 menampilkan empat komponen utama iaitu Ekspo Perdagangan dan Pelaburan WE2025 yang akan melibatkan lebih 100 pempamer, dan Persidangan Kepimpinan WE2025 yang mengumpulkan 1,000 delegasi dari pelbagai sektor.

Selain itu, ia turut melibatkan WE dalam Dialog dengan lebih 10 acara utama dan WE dalam Pertukaran, yang menawarkan padanan perniagaan terpilih bagi memupuk perkongsian dan perdagangan.
–BERNAMA

Previous ArticleNext Article

TalentCorp Perluas Rangkaian Industri Wanita Bagi Melahirkan Generasi Baharu Pemimpin Wanita Malaysia

KUALA LUMPUR, 6 Nov (Bernama) — Talent Corporation Malaysia Berhad (TalentCorp), badan pemikir strategik di bawah Kementerian Sumber Manusia (KESUMA), telah melancarkan Kohort Mentor Rangkaian Industri Wanita (Women-Industry Network, WIN) 2025 di bawah inisiatif utama Wanita MyWira, sebagai usaha memperkukuh penyertaan, kepimpinan dan kesaksamaan wanita dalam tenaga kerja negara.

Usaha ini dilaksanakan dengan kerjasama Girls4Girls Malaysia (G4G) serta Paragon Group sebagai penaja strategik. Kohort ke-11 ini menghimpunkan lebih 300 wanita muda daripada 25 universiti dan institusi TVET di seluruh negara untuk mengikuti program bimbingan selama lima minggu yang dikendalikan oleh 41 pemimpin wanita daripada pelbagai sektor termasuk teknologi, kejuruteraan, kesihatan dan tenaga boleh baharu.

Membina Rangkaian Kepimpinan Masa Hadapan Malaysia Pengerusi Lembaga Pengarah TalentCorp, YB Wong Shu Qi, berkata bahawa WIN merupakan satu pelaburan penting dalam membina barisan kepimpinan masa hadapan negara.

“Melalui Rangkaian Industri Wanita, kita bukan sekadar melabur dalam potensi individu, tetapi dalam transformasi struktur yang diperlukan bagi mencapai sasaran penyertaan tenaga buruh wanita sebanyak 60% menjelang 2030,” katanya.

Beliau turut menambah bahawa peningkatan perwakilan dalam kalangan wanita di peringkat lembaga pengarah — kini sebanyak 33.1% bagi 100 syarikat tersenarai awam utama di Bursa Malaysia, berbanding 14% pada tahun 2015 — adalah satu perkembangan positif, namun kemajuan ini perlu diteruskan dengan usaha pembangunan kepimpinan yang berterusan.

“Untuk mencapai dan mengekalkan sasaran nasional sebanyak 30% wanita sebagai pembuat keputusan, kita perlu membina keyakinan, kemahiran dan rangkaian yang dapat memperkasa wanita untuk memimpin dan membentuk masa depan tenaga kerja Malaysia,” jelas beliau.

Menghubungkan Kemahiran dan Kepimpinan Program WIN Wanita MyWira memberi tumpuan kepada pembangunan kepimpinan, keyakinan diri dan kebolehpasaran melalui modul seperti kepercayaan, komunikasi, rundingan, etika serta khidmat awam. Para peserta dipadankan dengan mentor untuk sesi bimbingan secara individu dan pendedahan kepada cabaran sebenar dunia industri.

Inisiatif ini memperkukuh kemajuan Malaysia dalam menutup jurang gender. Jurang gaji antara jantina telah menurun daripada RM211 pada tahun 2023 kepada RM18 pada Mac 2025, manakala penyertaan tenaga buruh wanita meningkat kepada 56.2%, melebihi purata ASEAN.

Kerjasama Demi Impak Izzana Salleh, Pengasas Bersama dan Presiden Global Girls4Girls International (G4G) berkata, kerjasama dengan TalentCorp membuktikan bahawa kolaborasi berasaskan matlamat bersama mampu mempercepat kemajuan wanita.

“Kerjasama kami bersama TalentCorp melalui Rangkaian Industri Wanita membuktikan bahawa matlamat bersama — mempertingkat peranan wanita dalam kepimpinan dan penyertaan tenaga kerja — boleh diterjemahkan kepada kesan yang nyata dan berkekalan,” katanya.

Sementara itu, Kruthiga Permar, Pengarah Kanan Bahagian Jalinan Korporat dan Perkongsian di Asia School of Business, turut berkongsi pandangan beliau dengan berkata bahawa “Visi TalentCorp dalam menerajui inisiatif transformasi seperti ini amat wajar dipuji. Rangkaian Industri Wanita memberi ruang kepada wanita muda untuk berkembang, membina jaringan perhubungan dan berjaya — ia benar-benar menjadi pemangkin perubahan dalam landskap bakat Malaysia.”

Sejak diperkenalkan pada tahun 2021, Rangkaian Industri Wanita (WIN) di bawah Wanita MyWira telah membimbing lebih 1,000 wanita di seluruh negara, dengan kerjasama organisasi terkemuka seperti PETRONAS, Telekom Malaysia, Microsoft, CTOS, dan Asia School of Business. Program ini kini diperluaskan ke Sabah, Sarawak dan Pantai Timur, membuka laluan baharu bagi wanita dalam bidang STEM, TVET dan sektor teknikal.

Inisiatif ini merupakan sebahagian daripada mandat TalentCorp untuk memperkukuh tenaga kerja negara serta membina ekonomi berasaskan kemahiran dan inklusif di bawah kerangka dasar Malaysia MADANI.

Untuk maklumat lanjut, sila layari www.talentcorp.com.my/women