Hebahan

Inspiry Smart Box Sokong Kempen Pemasaran “Double Eleven” DANA Gergasi e-dompet Indonesia

JAKARTA, Indonesia, 20 November 2018 /PRNewswire/ — Sistem pembayaran mudah alih luar talian DANA memproses transaksi sebanyak lebih 10 bilion rupiah.

Inspiry International mengumumkan bahawa penyelesaian pembayaran mudah alih luar talian terkemukanya, Inspiry Smart Box, berjaya menyokong kempen pemasaran “Double Eleven” DANA gergasi e-dompet Indonesia pada awal November lalu. Sepanjang kempen ini, pembayaran mudah alih luar talian DANA mencecah lebih 10 bilion rupiah Indonesia.

Konsep “Double Eleven” berpunca daripada Hari Bujang, yang berlangsung pada 11 November di China. Ia menjadi hari beli belah yang paling penting di negara tersebut sejak ia pertama kali dilancarkan oleh Alibaba Group pada 11 November 2009. Ia telah menjadi acara tahunan penting dalam sektor e-dagang Asia.

DANA ialah dompet elektronik, bersama-sama dilancarkan oleh Ant Financial Services Group dan Indonesian Emtek Group, yang dapat memproses pembayaran dalam talian dan luar talian untuk semua senario. Mengulas tentang kempen pemasaran “Double Eleven” Indonesia, Ketua Pegawai Eksekutif DANA Vincent Iswara berkata, “DANA ingin membantu para pembeli menjadi lebih celik dan memahami pembayaran mudah alih, yang bukan sahaja boleh dilakukan secara dalam talian, tetapi juga di kedai-kedai dunia sebenar.”

DANA mengguna pakai Inspiry Smart Box, penyelesaian dalam talian generasi baharu untuk pembayaran mudah alih dari China, untuk kempen berkenaan. Ketua Pegawai Operasi Inspiry International Gao Zilong berkata, “Data daripada kempen ‘Double Eleven’ sekali lagi menunjukkan bahawa Inspiry Smart Box mempunyai kelebihan penggunaan yang mudah, tekal dan cekap dalam senario pembayaran berfrekuensi tinggi di mana-mana berlakunya trafik yang banyak.”

Pada masa kini, penyelesaian pembayaran mudah alih luar talian yang ringan dan pintar, iaitu Inspiry Smart Box menjadi agak popular di China. Di kedai-kedai seperti Ramayana dan KFC di Indonesia, pelanggan-pelanggan dapat mengendalikan pembayaran mereka dengan mudah dan cepat melalui peranti imbas layan diri. Dengan sokongan daripada terminal pembayaran mudah alih baharu, pembayaran mudah alih luar talian syarikat ini dapat mengendalikan transaksi sebanyak lebih 10 bilion rupiah semasa kempen berkenaan.

Indonesia mempunyai lebih 100 juta pengguna telefon pintar dan dilihat mempunyai potensi pertumbuhan yang besar dari segi pembayaran mudah alih luar talian. Gao berkata, “Kami percaya bahawa pembayaran mudah alih di Asia Tenggara dan kawasan-kawasan lain sudah mula menjadi popular. Inspiry giat berusaha dengan pengusaha-pengusaha global utama dalam industri pembayaran elektronik bagi menyokong pembangunan pesat pembayaran mudah alih tempatan.”

Inspiry International ialah firma saudara antarabangsa bagi Beijing Inspiry Technology, sebuah syarikat yang menyediakan perkhidmatan infrastruktur dan sistem pembayaran mudah alih. Inspiry Smart Box telahpun digunakan merentas jaringan francais oleh banyak jenama multinasional di China termasuk KFC, 7-11 dan Burger King. Jaringan francais global ini telahpun mula memasang Inspiry Smart Box dalam pasaran-pasaran lain di luar China.

Sumber: Beijing Inspiry Technology Co., Ltd.

Previous ArticleNext Article

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

TalentCorp Perluas Rangkaian Industri Wanita Bagi Melahirkan Generasi Baharu Pemimpin Wanita Malaysia

KUALA LUMPUR, 6 Nov (Bernama) — Talent Corporation Malaysia Berhad (TalentCorp), badan pemikir strategik di bawah Kementerian Sumber Manusia (KESUMA), telah melancarkan Kohort Mentor Rangkaian Industri Wanita (Women-Industry Network, WIN) 2025 di bawah inisiatif utama Wanita MyWira, sebagai usaha memperkukuh penyertaan, kepimpinan dan kesaksamaan wanita dalam tenaga kerja negara.

Usaha ini dilaksanakan dengan kerjasama Girls4Girls Malaysia (G4G) serta Paragon Group sebagai penaja strategik. Kohort ke-11 ini menghimpunkan lebih 300 wanita muda daripada 25 universiti dan institusi TVET di seluruh negara untuk mengikuti program bimbingan selama lima minggu yang dikendalikan oleh 41 pemimpin wanita daripada pelbagai sektor termasuk teknologi, kejuruteraan, kesihatan dan tenaga boleh baharu.

Membina Rangkaian Kepimpinan Masa Hadapan Malaysia Pengerusi Lembaga Pengarah TalentCorp, YB Wong Shu Qi, berkata bahawa WIN merupakan satu pelaburan penting dalam membina barisan kepimpinan masa hadapan negara.

“Melalui Rangkaian Industri Wanita, kita bukan sekadar melabur dalam potensi individu, tetapi dalam transformasi struktur yang diperlukan bagi mencapai sasaran penyertaan tenaga buruh wanita sebanyak 60% menjelang 2030,” katanya.

Beliau turut menambah bahawa peningkatan perwakilan dalam kalangan wanita di peringkat lembaga pengarah — kini sebanyak 33.1% bagi 100 syarikat tersenarai awam utama di Bursa Malaysia, berbanding 14% pada tahun 2015 — adalah satu perkembangan positif, namun kemajuan ini perlu diteruskan dengan usaha pembangunan kepimpinan yang berterusan.

“Untuk mencapai dan mengekalkan sasaran nasional sebanyak 30% wanita sebagai pembuat keputusan, kita perlu membina keyakinan, kemahiran dan rangkaian yang dapat memperkasa wanita untuk memimpin dan membentuk masa depan tenaga kerja Malaysia,” jelas beliau.

Menghubungkan Kemahiran dan Kepimpinan Program WIN Wanita MyWira memberi tumpuan kepada pembangunan kepimpinan, keyakinan diri dan kebolehpasaran melalui modul seperti kepercayaan, komunikasi, rundingan, etika serta khidmat awam. Para peserta dipadankan dengan mentor untuk sesi bimbingan secara individu dan pendedahan kepada cabaran sebenar dunia industri.

Inisiatif ini memperkukuh kemajuan Malaysia dalam menutup jurang gender. Jurang gaji antara jantina telah menurun daripada RM211 pada tahun 2023 kepada RM18 pada Mac 2025, manakala penyertaan tenaga buruh wanita meningkat kepada 56.2%, melebihi purata ASEAN.

Kerjasama Demi Impak Izzana Salleh, Pengasas Bersama dan Presiden Global Girls4Girls International (G4G) berkata, kerjasama dengan TalentCorp membuktikan bahawa kolaborasi berasaskan matlamat bersama mampu mempercepat kemajuan wanita.

“Kerjasama kami bersama TalentCorp melalui Rangkaian Industri Wanita membuktikan bahawa matlamat bersama — mempertingkat peranan wanita dalam kepimpinan dan penyertaan tenaga kerja — boleh diterjemahkan kepada kesan yang nyata dan berkekalan,” katanya.

Sementara itu, Kruthiga Permar, Pengarah Kanan Bahagian Jalinan Korporat dan Perkongsian di Asia School of Business, turut berkongsi pandangan beliau dengan berkata bahawa “Visi TalentCorp dalam menerajui inisiatif transformasi seperti ini amat wajar dipuji. Rangkaian Industri Wanita memberi ruang kepada wanita muda untuk berkembang, membina jaringan perhubungan dan berjaya — ia benar-benar menjadi pemangkin perubahan dalam landskap bakat Malaysia.”

Sejak diperkenalkan pada tahun 2021, Rangkaian Industri Wanita (WIN) di bawah Wanita MyWira telah membimbing lebih 1,000 wanita di seluruh negara, dengan kerjasama organisasi terkemuka seperti PETRONAS, Telekom Malaysia, Microsoft, CTOS, dan Asia School of Business. Program ini kini diperluaskan ke Sabah, Sarawak dan Pantai Timur, membuka laluan baharu bagi wanita dalam bidang STEM, TVET dan sektor teknikal.

Inisiatif ini merupakan sebahagian daripada mandat TalentCorp untuk memperkukuh tenaga kerja negara serta membina ekonomi berasaskan kemahiran dan inklusif di bawah kerangka dasar Malaysia MADANI.

Untuk maklumat lanjut, sila layari www.talentcorp.com.my/women