Trainocate Malaysia Meraikan 30 Tahun dengan Membantu 116 BeliaKurang Mendapat Perhatian dengan Kemahiran Kerjaya AI

Kuala Lumpur — Trainocate Malaysia, penyedia latihan IT dan pembangunan profesional yang terkemuka, meraikan ulang tahun ke-30 dengan  melabur dalam masa depan belia di Malaysia melalui kejayaan menyiapkan TrAInocate Career Jumpstart 30, sebuah inisiatif direka khas untuk membantu belia Malaysia yang kurang mendapat perhatian dengan kemahiran kecerdasan buatan (AI) yang praktikal  untuk meningkatkan kebolehpasaran kerja.

Program ini telah melatih seramai 116 belia yang kurang mendapat perhatian  menerusi tiga kohort yang diadakan sepanjang bulan Jun, menghimpunkan para peserta daripada rumah kebajikan, organisasi komuniti, dan kolej komuniti. Inisiatif ini mencapai kemuncaknya dengan majlis graduasi yang dihadiri oleh Duli Yang Teramat Mulia (DYTM) Tengku Amir Shah Ibni Sultan Sharafuddin Idris Shah AlHaj, Raja Muda Selangor, serta dijayakan dengan kerjasama Selangor Youth Community (SAY), dan sokongan daripada MyDIGITAL Corporation.

Ditubuhkan untuk merapatkan jurang antara kesedaran digital dan ketersediaan tempat kerja, TrAInocate Career Jumpstart 30 menyediakan peserta dengan “Kit Kerjaya AI” (AI Career Toolkit) yang merangkumi kemahiran praktikal yang berkaitan pekerjaan yang semakin dicari oleh majikan dalam ekonomi digital masa kini.

Meningkatkan Kebolehpasaran Melalui AI

Program ini memberi tumpuan kepada empat kecekapan utama:

  • Penguasaan Kandungan Generatif – Peserta belajar untuk memanfaatkan AI untuk menghasilkan resume, surat permohonan kerja dan komunikasi profesional yang disesuaikan, sekali gus membolehkan mereka menonjol dalam persekitaran pengambilan pekerja yang semakin kompetitif dan automatik.
  • Keupayaan Penyelidikan Strategik – Melalui platform seperti Google Gemini, peserta membangunkan kemahiran dalam menjalankan penyelidikan mendalam, menganalisis trend industri serta menjana pandangan yang boleh diambil tindakan untuk menyokong proses membuat keputusan yang bermaklumat.
  • Komunikasi Visual dengan Canva AI – Menyedari kepentingan penceritaan visual yang semakin meningkat, program ini memperkenalkan peserta kepada alat reka bentuk berasaskan AI yang membolehkan penciptaan kandungan profesional untuk penjenamaan peribadi, keusahawanan dan komunikasi di tempat kerja.
  • Rantaian Aliran Kerja – Peserta dilatih untuk mengintegrasikan pelbagai alat AI ke dalam aliran kerja yang lancar, menyediakan mereka untuk proses digital yang saling berkaitan yang lazim digunakan dalam organisasi moden.

Kolaborasi Memacu Impak Bermakna

Inisiatif ini mengetengahkan peranan kerjasama rentas sektor yang semakin meningkat dalam memperluas akses kepada kemahiran digital dan peluang pekerjaan untuk komuniti yang kurang mendapat perhatian.

“Di SAY, misi kami adalah untuk memastikan setiap belia Malaysia, tanpa mengira latar belakang, mempunyai peluang untuk berkembang maju dalam ekonomi masa kini,” kata Aiman Syafiq Nazri, Ketua Pegawai Eksekutif Selangor Youth Community (SAY).

“TrAInocate Career Jumpstart 30 bukan sekadar mengajar tentang teknologi.Ia melengkapkan golongan muda dengan kemahiran praktikal, keyakinan dan pendedahan kepada peluang yang boleh membantu mereka meneruskan kerjaya dalam sektor digital dan teknologi.”

Ruby Kaur, Pengarah Urusan Trainocate Malaysia, berkata inisiatif ini merupakan cara yang tepat untuk memperingati perjalanan tiga dekad syarikat dalam membangunkan bakat digital Malaysia.

“Seiring dengan sambutan 30 tahun memperkasakan golongan profesional dan organisasi melalui pembelajaran, kami ingin mewujudkan impak yang berkekalan yang melangkaui bilik darjah,” katanya.

“Literasi AI kini semakin pesat menjadi kemahiran kebolehpasaran yang penting. Dengan bekerjasama dengan organisasi seperti MyDIGITAL Corporation dan Selangor Youth Community (SAY), kami berharap dapat memastikan golongan muda yang baru berkemahiran ini dihubungkan dengan peluang yang baru muncul dalam ekonomi digital Malaysia yang semakin berkembang.”

Melabur dalam Tenaga Kerja Sedia Untuk Masa Hadapan

Ketika Trainocate Malaysia meninjau pencapaian 30 tahunnya, TrAInocate Career Jumpstart 30 menunjukkan bagaimana industri, agensi kerajaan dan organisasi komuniti boleh bekerjasama untuk mewujudkan laluan bermakna ke dalam tenaga kerja dan memastikan tiada anak muda Malaysia yang ketinggalan dalam era AI.

Program ini mencerminkan komitmen berterusan Trainocate untuk membangunkan bakat yang bersedia untuk masa depan dan membina ekonomi digital yang lebih inklusif untuk semua.

Previous ArticleNext Article

GEAR-uP: KWAP labur RM51 juta dalam Bioscience Nutraceutical

KUALA LUMPUR: Kumpulan Wang Persaraan (Diperbadankan) (KWAP) melabur RM51 juta dalam Bioscience Nutraceutical Holdings Sdn Bhd, pembekal sehenti dan pemilik jenama nutraseutikal di Malaysia, bagi membangunkan ekosistem pasaran persendirian negara menerusi Dana Pemacu.

Kementerian Kewangan (MOF) dalam Laporan Kemajuan GEAR-uP yang dikeluarkan hari ini berkata, pelaburan itu dilaksanakan menerusi pengurus dana tempatan Mekar Capital dan pengurus dana global Navis Capital.

Menurut laporan itu, pelaburan berkenaan membuktikan modal institusi mampu memajukan sektor kesihatan bernilai tinggi menerusi inovasi nutraseutikal, pengkomersialan produk serta pembangunan jenama premium.

KWAP turut menyokong pertumbuhan ekonomi menerusi pelaburan bersama sebanyak RM210 juta dalam Fasa 1 bagi pembangunan 9,000 katil.

“Inisiatif ini merupakan sebahagian daripada pembangunan yang lebih luas untuk menyediakan 28,800 katil menerusi empat projek, dengan jumlah nilai pembangunan kasar kira-kira RM600 juta,” menurut laporan itu.

MOF berkata, pelaburan berkenaan bertujuan mewujudkan persekitaran kediaman lebih baik kepada golongan yang menyumbang kepada kemajuan ekonomi negara.

Laporan itu turut memaklumkan pencapaian setakat Jun 2026 bagi inisiatif Dana Impak Khazanah Nasional Bhd.

Sebanyak 32 syarikat peringkat pertengahan disokong di bawah Mid-Tier Companies Growth Innovation Programme, manakala 21 lagi menerima sokongan menerusi Program ELEVATE 2.0.

Sementara itu, MOF berkata syarikat pelaburan berkaitan kerajaan (GLIC) memainkan peranan penting sebagai pelabur asas dan pelabur utama strategik dalam penyenaraian berkualiti di Bursa Malaysia.

Langkah itu melengkapkan konsep larian berganti apabila modal yang dipulangkan kepada pelabur modal teroka dan ekuiti swasta boleh dilaburkan semula dalam generasi baharu firma peringkat awal.

Pendekatan berkenaan membolehkan lebih banyak syarikat berkembang secara berperingkat sehingga mencapai tahap sesuai untuk disenaraikan.

Menurut laporan itu, aliran penyenaraian yang berterusan penting bagi mencapai sasaran Pelan Induk Pasaran Modal 2026-2030 untuk meningkatkan permodalan pasaran kepada antara RM5.8 trilion hingga RM6.3 trilion menjelang 2030.

Sokongan kukuh pelabur institusi turut menjadi antara faktor penting bagi memastikan aliran berkenaan kekal mampan.

MOF berkata, GLIC mengurus secara aktif portfolio merangkumi 37 syarikat berkaitan kerajaan (GLC) dengan sasaran pulangan tahunan 7.5 peratus bagi tempoh 2024 hingga 2028.

Portfolio berkenaan berpotensi menjana nilai sehingga RM100 bilion.

Prestasi pada 2025 melepasi sasaran apabila mencatat pulangan pemegang saham sebanyak 8.0 peratus.

“Memandangkan GLC mewakili kira-kira 27 peratus daripada permodalan Pasaran Utama Bursa Malaysia, keuntungan ini disalurkan semula kepada ahli Kumpulan Wang Simpanan Pekerja, KWAP, Permodalan Nasional Bhd dan Tabung Haji untuk meningkatkan simpanan persaraan rakyat Malaysia,” menurut MOF.

Menurut laporan itu, GLIC memacu penjanaan nilai portfolio menerusi tiga pendekatan utama, iaitu menyediakan laluan keluar bagi kitaran modal, memperkukuh kredibiliti untuk pasaran lebih luas serta membina asas pemilik jangka panjang yang stabil.