Kewangan, Lifestyle

Penggunaan Kad Kredit Meningkat, Pengurusan Kewangan Penting Untuk Tempoh Jangka Panjang – Experian


KUALA LUMPUR, 12 Mac (Bernama) — Experian Information Services (Malaysia) Sdn Bhd mendapati perubahan ketara dalam tabiat perbelanjaan kad kredit, lebih 15 peratus individu kini menggunakan sebanyak 75 peratus atau lebih had kad kredit mereka berbanding 2023.

Syarikat data dan teknologi itu dalam satu kenyataan hari ini berkata trend tersebut adalah konsisten merentas kumpulan umur berbeza, mencerminkan perubahan lebih meluas dalam penggunaan kredit.

“Penggunaan kad kredit lebih tinggi mungkin menunjukkan sama ada kuasa perbelanjaan melonjak atau tekanan kewangan yang semakin meningkat, mengukuhkan keperluan untuk pengguna mengurus kredit mereka dengan lebih baik untuk ‘kesihatan’ (kedudukan) kewangan bagi jangka panjang,” katanya.

Experian Malaysia turut menekankan risiko kredit pengguna yang baharu muncul melalui Skor Amaran Awal (EWS), mendedahkan bahawa 28 peratus individu dalam kajiannya telah beralih daripada kedudukan ‘Sederhana” kepada ‘Berisiko Tinggi,’ manakala 24 peratus telah beralih daripada ‘Risiko Rendah’ kepada sama ada ‘Risiko Sederhana’ atau ‘Risiko Tinggi.’.

Skor EWS yang menurun menunjukkan tekanan kewangan meningkat untuk tempoh jangka pendek dalam pasaran, katanya.

“Selain itu, corak perubahan skor yang lemah menunjukkan bahawa…jika tidak ditangani, risiko ini boleh membawa kepada masalah kewangan jangka panjang bagi sesetengah pengguna.

“Data terbaharu ini menunjukkan potensi peningkatan dalam tunggakan pinjaman dan cabaran dalam pembayaran balik, menekankan keperluan untuk institusi kewangan mengambil langkah proaktif dalam mengurus risiko dan menyokong pengguna dalam mengekalkan kestabilan kewangan dan mencegah bebanan kewangan pada masa hadapan,” katanya.

Sebaliknya, trend penarafan i-SCORE Experian Malaysia untuk 2024 menunjukkan bahawa ramai rakyat Malaysia terutamanya mereka yang mempunyai skor kredit lebih rendah sebelum ini sedang giat berusaha untuk menambah baik kedudukan kredit mereka.

Sebanyak 75 peratus pengguna yang mempunyai penarafan ‘lemah’ pada 2023 telah meningkatkan penarafan mereka dan 43 peratus daripada mereka yang mempunyai penarafan ‘sederhana’ tahun lepas beralih ke penarafan lebih tinggi pada 2024, bagaimanapun kira-kira 10 peratus daripada mereka mempunyai penarafan ‘baik’ menyaksikan penurunan penarafan i-SCORE mereka.

“Trend ini menunjukkan bahawa lebih ramai rakyat Malaysia mengambil langkah proaktif untuk mengukuhkan keupayaan kredit mereka yang boleh membantu mendapat kelulusan pinjaman lebih baik dan kadar faedah lebih rendah,” kata syarikat itu.

Ketua Pegawai Eksekutif Experian Malaysia Dawn Lai berkata trend kredit terkini mendedahkan perubahan positif dalam skor kredit tetapi juga menandakan kemunculan risiko yang memerlukan perhatian.

“Berdasarkan tingkah laku kewangan rakyat Malaysia terus berkembang, pengurusan kredit proaktif dan celik kewangan adalah lebih penting berbanding sebelum ini,” katanya.

— BERNAMA

Alhamdulillah, terkini kami telah terbitkan buku ‘Malaysia Melabur Saham’.

BUKU INI WAJAR DIMILIKI OLEH MEREKA YANG BERANI BERIMPIAN !

Pastinya anda selalu terdengar atau terbaca tentang peluang menggandakan pendapatan dalam pasaran saham patuh syariah di Bursa Malaysia. Ramai yang masih berkira-kira sebab belum berani dan tak pasti.

Jika anda benar-benar berminat untuk terlibat tetapi masih belum memulakan langkah pertama, buku ini teramat sesuai.

Ianya ringkas, padat dan sarat dengan contoh-contoh berbentuk grafik.

Kenapa Kena Miliki Buku Ini?

Tak semua orang boleh belajar menerusi video, jadi boleh baca buku ini di masa lapang. Nak Google semua artikel pun memakan masa.

Anda nak mula melabur saham, tapi nak tahu dulu asasnya?

Tak dapat nak belajar secara face-to-face, jom mulakan dengan membaca buku ini.

Senang faham sebab buku ini penuh dengan gambar dan contoh-contoh.

Ditulis oleh mereka yang berpengalaman, kita sama-sama belajar sampai faham.

Miliki Buku Ini Sekarang!!

Tak semua orang boleh belajar menerusi video, jadi boleh baca buku ini di masa lapang. Nak Google semua artikel pun memakan masa. Sebab itu buku ini telah terjual lebih daripada 2,000 naskah!

Kami faham ramai nak mula melabur saham, tapi nak tahu dulu asasnya?

Tak sempat nak belajar secara face-to-face, jom mulakan dengan membaca buku ini.

Senang faham sebab buku ini penuh dengan gambar dan contoh-contoh.

Ditulis oleh mereka yang berpengalaman, kita sama-sama belajar sampai faham.

TERKINI: Miliki Buku Malaysia Melabur Saham di Shopee

Previous ArticleNext Article

Caruman KWSP Pekerja Asing Pencetus Perubahan Kekalkan Tenaga Kerja, Ambil Ramai Bakat Tempatan

KUALA LUMPUR, 19 Mac (Bernama) — Caruman wajib Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) untuk pekerja asing akan memberi manfaat kepada ekonomi Malaysia dalam jangka panjang berikutan majikan akan lebih cenderung untuk menggaji lebih ramai bakat tempatan apabila kos meningkat.

Walaupun kos operasi akan menjadi lebih tinggi, ia memberikan manfaat untuk memupuk amalan perniagaan mampan dalam kalangan industri tempatan.

Presiden Persekutuan Majikan-Majikan Malaysia (MEF) Datuk Syed Hussain Syed Husman berkata industri seperti pembuatan, pembinaan dan perladangan yang banyak bergantung kepada pekerja asing, dijangka meneroka alternatif seperti automasi dan memberikan lebih banyak tumpuan kepada bakat tempatan.

“Kos tambahan ini akan memberi kesan kepada daya saing (dan) sebahagian perniagaan akan melepaskan kos ini kepada pengguna. Jika tidak, mereka akan menghadapi margin keuntungan yang lebih terhad dalam keadaan margin yang sedia kecil,” katanya kepada Bernama menerusi temu bual hari ini.

Sehubungan itu, beliau menegaskan bahawa pelaksanaan kadar caruman KWSP oleh kerajaan adalah peluang untuk majikan menggaji lebih banyak bakat tempatan memandangkan kos membayar gaji pekerja asing yang semakin meningkat.

Sektor swasta menyambut baik kadar caruman KWSP sebanyak dua peratus oleh majikan dan pekerja asing bermula Mac tahun ini memandangkan ia antara lain akan menambah baik pengekalan pekerja dan meningkatkan kesetiaan.

Pengarah Eksekutif Sorento Capital Jayden Loo Jing Kai berkata peraturan ini akan menawarkan simpanan jangka panjang dan keselamatan kewangan, sama seperti majikan tempatan dan akan menyumbang kepada simpanan dan keselamatan kewangan bagi jangka panjang.

“Ini boleh membawa kepada kepuasan kerja yang lebih tinggi dan kadar perolehan yang lebih rendah, mengurangkan kos pengambilan dan latihan bagi majikan.

“Bagaimanapun, impak terhadap produktiviti akan bergantung kepada pelbagai faktor termasuk keadaan kerja, gaji dan strategi penglibatan pekerja secara keseluruhan,” katanya.

Beliau berkata walaupun caruman ini merupakan langkah positif, insentif lain dan penambahbaikan di tempat kerja masih diperlukan untuk memacu peningkatan produktiviti yang ketara.

Sorento menawarkan penyelesaian bilik mandi dan dapur di Malaysia dan peralatan kebersihan rekaan Itali untuk kegunaan rumah dan komersial.

Ketua Pegawai Eksekutif FGV Holdings Bhd (FGV) Fakhrunniam Othman berkata sumbangan dua peratus adalah tanggungjawab majikan untuk meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja di samping memastikan layanan yang adil dan beretika kepada semua pekerja sama ada pekerja tempatan mahupun migran.

Beliau berkata walaupun langkah ini akan meningkatkan kos operasi, FGV yang menggaji sejumlah besar pekerja asing terutamanya dalam sektor perladangan komited untuk mematuhi peraturan kerajaan dan akan mengambil langkah proaktif untuk memastikan peralihan yang lancar.

“Kami melihatnya sebagai antara komitmen meluas untuk memupuk amalan perniagaan yang mampan, memperkukuh dedikasi kami terhadap daya tahan industri jangka panjang,” katanya.

Penganalisis berkata pendekatan Malaysia adalah seiring dengan beberapa negara yang mempunyai sistem pencen wajib dan skim simpanan wajib bagi menyokong simpanan persaraan pekerja asing seperti Kanada, Jepun, Singapura dan Hong Kong.

Syed Hussain pula berkata majikan perlu mengemas kini sistem senarai gaji dan memastikan pematuhan terhadap peraturan KWSP, yang mungkin menambah situasi yang kompleks dalam pentadbiran terutamanya bagi syarikat yang menggaji sejumlah besar pekerja asing.

Beliau berkata isu pekerja tempatan yang enggan berkhidmat dalam pekerjaan tertentu perlu diselesaikan segera bagi menangani kekurangan tenaga buruh.

Beliau mencadangkan agar majikan menambah baik dan menyediakan program latihan untuk pekerja tempatan dalam industri yang banyak bergantung kepada buruh asing dan dalam proses meningkatkan kebolehpasaran mereka.

— BERNAMA