Saham

Apa Itu Circuit Breaker?

Tahukah Anda?

Tahukah anda yang pasaran saham di Bursa Malaysia pernah dihentikan untuk tempoh 1 jam pada 10 Mac 2008?

Sumber: TradingView

Ya, pada tarikh tersebut, Bursa Malaysia telah mengaktifkan ‘Circuit Breaker’ apabila Indeks komposit jatuh sebanyak 130.01 mata, iaitu lebih 10% daripada penutupan sebelumnya pada 1,296.33 mata.

Kejatuhan mendadak ini menyebabkan aktiviti dagangan di Bursa Malaysia Securities Berhad serta produk derivatif berkaitan ekuiti di Bursa Malaysia Derivatives Berhad dihentikan sementara pada jam 2:58 petang. Pasaran hanya disambung semula sejam kemudian pada jam 3:58 petang, dan Indeks komposit tutup pada hari tersebut pada paras 1,173.22 mata.

Circuit Breaker di Malaysia

Circuit Breaker ialah satu langkah yang digunakan dalam pasaran saham untuk mengawal kejatuhan mendadak indeks utama dengan menghentikan dagangan buat sementara waktu semasa waktu dagangan biasa. Tujuannya adalah untuk beri masa supaya semua pihak dalam pasaran termasuk pelabur boleh mendapat maklumat yang tepat dan membuat keputusan pelaburan dengan lebih tenang dan rasional.

Apabila Circuit Breaker diaktifkan, ia beri peluang kepada semua pelabur dan peserta pasaran untuk memahami situasi semasa dengan lebih jelas sebelum dagangan disambung semula.

Di Bursa Malaysia, Circuit Breaker akan aktif secara automatik apabila indeks FBM KLCI jatuh sebanyak:

  • 10%
  • 15%
  • atau 20% (dalam satu hari dagangan berdasarkan penutupan hari sebelumnya)

Bila ini berlaku, semua dagangan di Bursa Malaysia Securities dan dagangan produk derivatif berkaitan ekuiti di Bursa Malaysia Derivatives akan dihentikan buat sementara.

Derivatif akan dihentikan buat sementara.

Jadual di bawah menunjukkan berapa lama dagangan akan dihentikan apabila Circuit Breaker diaktifkan. 

Sumber: Bursa Malaysia

Macam Mana Pelabur Nak Tahu Kalau Circuit Breaker Dah Aktif?

Sekiranya Circuit Breaker diaktifkan, Bursa Malaysia akan terus umumkan perkara ni melalui beberapa saluran:

  1. Website rasmi: www.bursamalaysia.com
  2. Kenyataan media
  3. Rangkaian firma broker (Participating Organisations)

So kalau tiba-tiba pasaran ‘pause‘, jangan panik kerana info rasmi akan cepat sampai supaya semua orang tahu apa yang berlaku.

Dalam tempoh tersebut, anda sebagai pelabur bijak harus membuat pertimbangan sama ada untuk kekalkan pegangan atau kosongkan portfolio anda.

Berminat nak buka akaun CDS dengan CGSI (sebelum ini dikenali sebagai CGS-CIMB)? Sekarang dah mudah, boleh buka secara atas talian (online) sahaja. Kelulusan pun segera jika tiada apa-apa isu.

Rujuk tutorial mudah ini > Nak Buka Akaun CDS Online Dengan CGSI (CGS-CIMB)? Jom Ikut Tutorial Ini

Masukkan kod SP1M538 pada ruang Remisier Reference.

Previous ArticleNext Article

Bursa Malaysia Dan UNDP Berkerjasama Membangunkan Playbook Pekerjaan Inklusif Pertama Malaysia Untuk OKU

Kuala Lumpur, 13 Februari 2026 — Bursa Malaysia Berhad (“Bursa Malaysia” atau “Bursa”) dan United Nations Development Programme (UNDP) hari ini memeterai satu kerjasama strategik bagi meningkatkan penyertaan tenaga kerja dalam kalangan Orang Kurang Upaya (OKU) serta memajukan pembangunan inklusif dan mampan di Malaysia, khususnya untuk kumpulan rentan.

Di bawah Memorandum Persefahaman (MoU) tersebut, Bursa Malaysia dan UNDP akan bekerjasama dalam tiga bidang strategik utama: mempromosikan pekerjaan inklusif, memperkasa pelabur serta mengukuhkan ekosistem pasaran, dan memperluas literasi kewangan untuk komuniti yang kurang mendapat perkhidmatan.

Pada tahun 2026, kerjasama ini akan memberi tumpuan kepada pengukuhan peluang pekerjaan inklusif untuk OKU sebagai keutamaan teras dalam agenda kepelbagaian, kesaksamaan dan keterangkuman (DEI). Ia mencerminkan komitmen bersama untuk menangani halangan sedia ada serta keperluan pendekatan yang diselaraskan merangkumi amalan korporat, reka bentuk dasar dan pembangunan tenaga kerja.

Kerjasama ini akan menerajui pembangunan Malaysia’s Inclusive Employment (MINE) Playbook yang bertujuan melengkapkan syarikat dengan strategi praktikal, cadangan berasaskan bukti dan rangka kerja yang boleh dilaksanakan bagi membina tempat kerja yang inklusif. Direka sebagai rujukan asas untuk korporat, khususnya Syarikat Tersenarai Awam (PLC), Playbook ini bertujuan menyokong penerapan amalan pekerjaan inklusif secara menyeluruh dan jangka panjang sebagai sebahagian daripada pelan hala tuju DEI dan kemampanan.

Perjanjian kerjasama tersebut ditandatangani bagi pihak Bursa Malaysia oleh Dato’ Fad’l Mohamed, Ketua Pegawai Eksekutif Bursa Malaysia, dan bagi pihak UNDP oleh Edward Vrkić, Wakil Residen UNDP ke Malaysia, Singapura dan Brunei Darussalam.

Dato’ Fad’l Mohamed berkata, sempena ulang tahun ke-50 Bursa Malaysia, pihaknya memberi tumpuan kepada usaha memperkukuh peranan pasaran modal dalam menyumbang kepada pertumbuhan negara melalui penyertaan yang lebih meluas.

“Kerjasama dengan UNDP ini mencerminkan komitmen kami untuk membina pasaran modal yang bukan sahaja menghubungkan modal kepada syarikat, tetapi juga menghubungkan peluang kepada rakyat,” katanya.

Menurut beliau, pembangunan MINE Playbook merupakan langkah penting dalam membina pasaran yang memacu impak sosial dan memperluas penyertaan ekonomi.

“Ia akan menyediakan organisasi dengan rangka kerja praktikal dan boleh diguna pakai untuk mengintegrasikan pekerjaan inklusif secara tersusun dan mampan,” tambahnya.

Beliau turut menegaskan bahawa MINE Playbook hanyalah titik permulaan dan kejayaannya bergantung kepada usaha seluruh negara yang melibatkan PLC dan korporat, kementerian serta agensi kerajaan, organisasi masyarakat sivil dan kumpulan advokasi OKU untuk bersama-sama mereka bentuk semula peranan pekerjaan, menyelaraskan dasar serta insentif, dan memperkukuh pembangunan keupayaan berdasarkan pengalaman sebenar.

Edward Vrkić pula berkata, memperluas akses inklusif kepada pekerjaan bukan sahaja satu keperluan sosial, malah pemacu produktiviti dan pertumbuhan ekonomi.

“Bukti menunjukkan bahawa apabila OKU dikecualikan daripada penyertaan ekonomi, kesannya melangkaui individu dan keluarga. Ia menyumbang kepada kadar kemiskinan yang lebih tinggi, peningkatan kerentanan dan kehilangan potensi ekonomi yang besar. Dengan mewujudkan tempat kerja yang lebih inklusif, perniagaan Malaysia bukan sahaja memajukan kesaksamaan, malah mengukuhkan produktiviti, daya tahan dan pertumbuhan jangka panjang,” katanya.

Beliau turut menambah bahawa UNDP komited untuk memanfaatkan pengalaman dan rangkaian globalnya bagi menyokong pelaksanaan kerjasama ini supaya dapat diterjemahkan kepada impak yang boleh diukur.

Selepas pertukaran MoU, satu Meja Bulat Ketua Pegawai Eksekutif telah diadakan dengan penyertaan lebih 30 pemimpin kanan daripada PLC dan korporat, kementerian serta agensi kerajaan, organisasi masyarakat sivil dan kumpulan advokasi OKU. Sesi tersebut memberi tumpuan kepada perkongsian amalan terbaik dalam pengambilan, pengekalan dan pembangunan kerjaya OKU, mendapatkan pandangan secara langsung daripada wakil pengalaman sebenar, serta mengumpul input yang akan membentuk pembangunan MINE Playbook.