JOHOR BAHRU, 15 Julai (Bernama) — Sektor industri hiliran minyak dan gas (O&G) serta petrokimia kini berdepan kekurangan lebih 20,000 tenaga kerja bagi kerja-kerja pemulihan dan penyelenggaraan loji-loji berkaitan di negara ini, kata Johor Petroleum Development Corporation Bhd (JPDC).
Pemangku Ketua Eksekutif JPDC Izhar Hifnei Ismail berkata keadaan itu mungkin disebabkan ramai yang tidak mempunyai maklumat mengenai cara bagi mendapatkan latihan kemahiran yang diperlukan oleh industri berkenaan.
Sehubungan itu, beliau menggesa kalangan siswazah untuk menceburi industri tersebut menerusi program latihan peningkatan kemahiran dan kemahiran semula, termasuk yang disediakan oleh JPDC seperti Program Kemahiran Minyak dan Gas (SOGA) yang meliputi 45 kursus teknikal berkaitan industri pemulihan loji.
Ia antara lainnya melibatkan kerja-kerja penyelenggaraan, pembaikan dan baikpulih, pengurusan keselamatan dan pengurusan tenaga, yang mana kesemuanya merupakan kerja-kerja penting bagi memastikan kelancaran operasi loji-loji di Kompleks Petroleum Bersepadu Pengerang (PIPC).
“Malah, bidang kerja ini juga mempunyai pasaran kerja yang luas, bukan sahaja di Malaysia tetapi di negara seperti Singapura, Indonesia, Vietnam, China, Kanada dan Amerika,” katanya pada sidang media program Mega Gerak Kerjaya MyFutureJobs Johor 2023, di sini, hari ini.
Mengulas selanjutnya, Izhar Hifnei berkata JPDC setakat ini telah melatih hampir 6,500 tenaga kerja industri hiliran minyak dan gas serta industri petrokimia menerusi Program SOGA dan juga Program ‘Bridging Gaps’ dengan sokongan dana daripada Kementerian Ekonomi.
Program SOGA tidak hanya mempersiapkan tenaga kerja dengan tahap kecekapan, tetapi turut memberi persijilan mandatori berkaitan bidang kerja yang diperlukan oleh syarikat-syarikat minyak dan gas hiliran di PIPC atau lokasi lain di Malaysia.
JPDC juga, katanya, merangka modul dan kursus latihan berpandukan jenis kemahiran diperlukan oleh syarikat dan kursus ditawarkan dikendalikan oleh 15 institusi pendidikan serta latihan teknikal dan vokasional (TVET) awam.
“Program Bridging Gaps pula memberi penekanan dalam menyediakan latihan pengalaman kerja untuk siswazah-siswazah dalam bidang-bidang teknikal dan kejuruteraan.
“Mereka berpeluang mendapat kemahiran dan meningkatkan pemahaman berkaitan peranan jurutera loji penapisan, jurutera medan dan jurutera penyelenggaraan dalam persekitaran loji minyak dan gas,” katanya.
Mengulas Mega Gerak Kerjaya MyFutureJobs Johor 2023 selama dua hari sehingga esok, Izhar Hifnei berkata sejumlah 11 syarikat yang terbabit dalam kerja-kerja berkaitan industri hiliran O&G serta petrokimia menyertai program tersebut.
Menurutnya, hampir 300 peluang pekerjaan telah ditawarkan oleh semua syarikat berkenaan termasuk Malaysia Marine Heavy Engineering Sdn Bhd, Lotte Chemical Titan (M) Sdn Bhd, Cenviro Sdn Bhd, Elektro Serve (M) Sdn Bhd dan Global Facilities Management Sdn Bhd.
— BERNAMA