6 Bidang Kerja Yang Mendapat Permintaan Tinggi di Malaysia

Baru-baru ini Jobstore telah mengeluarkan satu laporan gaji bagi tahun 2017/2018. Laporan tersebut dikeluarkan untuk memberi gambaran tentang pengambilan dan trend gaji di negara ini.

Laporan ini dianalisa mengikut penempatan pekerjaan dari 22 kategori pekerjaan yang ada di Jobstore.com serta lebih 20 pekerjaan dari rakan carian pekerjaan yang lain, tinjauan gaji, trend pengambilan dan laporan industri.

6 kategori bidang kerja yang mendapat permintaan tinggi daripada majikan bagi tahun 2017/2018, ianya melibatkan bidang tenaga mahir, strategik dan permintaan pasaran di negara ini.

1. Jualan Dan Pemasaran

Bidang ini memainkan peranan penting dalam menjana pendapatan dalam menghadapi persaingan perniagaan yang makin sengit. Ia juga melibatkan fokus dalam penjenamaan dan lapangan digital untuk mendekati pelanggan.

Gaji Eksekutif: RM2,800 – RM18,000

Gaji Pengurus: RM5,000 – RM30,000

Gaji Pengurus Kanan / Pengarah: RM12,000 – RM50,000

2. Informasi Dan Teknologi

Seiring dengan komunikasi digital, bidang ini terus mendapat perhatian para majikan. Teknologi akan terus berkembang dan permintaan terhadap produk akan semakin meningkat. Jadi permintaan terhadap kerjaya Jurutera Perisian atau Pakar dalam data sangat tinggi.

Gaji Junior Exec / Fresh Grad: RM1,800 – RM6,500

Gaji Senior Exec: RM3,500 – RM30,000

Gaji Pengurus: RM8,000 – RM20,000

Gaji Pengurus Kanan / Pengarah: RM10,000 – RM50,000

3. Kewangan Dan Akaun

Dalam keadaan ekonomi yang tidak stabil, seorang yang pakar dalam pengurusan risiko kredit dan kewangan dalam syarikat amat diperlukan. Golongan ini penting dalam menghasilkan laporan kewangan dan prestasi syarikat. Jadi, sudah tentu permintaan terhadap mereka yang berada dalam bidang ini juga meningkat.

Gaji Fresh Grad: RM1,500 – RM2,500

Gaji Exec: RM1,800 – RM4,000

Gaji Pengurus: RM8,000 – RM15,000

Gaji Pengurus Kanan: RM6,000 – RM25,000

Gaji Pengarah: RM12,000 – RM53,000

4. Perkhidmatan Pelanggan

Pelanggan adalah raja dalam perniagaan. ‘Pelanggan sentiasa betul’ memerlukan mereka yang boleh melayan karenah dan permintaan pelanggan. Sekiranya pelanggan berpuas hati dengan layanan diberikan, ia juga memberi impak kepada prestasi syarikat atau jualan produk. Oleh itu, pegawai khidmat pelanggan terbaik diperlukan dalam memenuhi karenah pelanggan.

Gaji Eksekutif: RM2,800 – RM18,000

Gaji Pengurus: RM5,000 – RM30,000

Gaji Pengurus Kanan / Pengarah: RM12,000 – RM50,000

5. Makanan Dan Minuman / Pelancongan / Hospitaliti

Bidang ini tidak akan pernah sunyi dan sentiasa mendapat sambutan kerana ia melibatkan keperluan awam seperti hospitaliti, makanan dan minuman. Oleh itu, ruang sentiasa terbuka dalam bidang ini dan majikan sentiasa memerlukan pekerja yang sesuai dalam memenuhi pasaran kerjaya. Contoh kerjaya dalam bidang ini adalah pengurus outlet, eksekutif hotel, chef, pemasaran dan jualan, krew & pelayan dan sebagainya.

Gaji Fresh Grad / Junior Exec: RM1,200 – RM2,800

Gaji Senior Exec: RM2,300 – RM5,500

Gaji Pengurus: RM4,000 – RM10,000

Gaji Pengurus Kanan / Pengarah: RM5,000 – RM12,000

6. Kejuruteraan

Walaupun dikhabarkan ramai graduan dalam bidang kejuruteraan menganggur, tapi hakikatnya bidang ini juga mendapat permintaan tinggi dari kumpulan majikan. Pakar-pakar kejuruteraan dalam bidang kejuruteraan awam, pengeluaran, mekanikal, kimia, perlombongan, elektrik, elektronik dan telekomunikasi sangat diperlukan untuk memastikan perjalanan perusahaan berjalan lancar.

Gaji Fresh Grad: RM1,300 – RM3,500

Gaji Exec: RM2,600 – RM14,000

Gaji Pengurus: RM5,000 – RM23,500

Gaji Pengurus Kanan / Pengarah: RM8,000 – RM32,000

Jadi, anda berada dalam lapangan kerja yang mana? Jom kongsi skop kerja anda.

Boleh juga muat turun Laporan Gaji Bagi Tahun 2017/2018 di sini. (Fail pdf 777KB)

Previous ArticleNext Article

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

CEO Bakal Berundur, Bursa Malaysia Akui Mulakan Pelan Penggantian


KUALA LUMPUR, 23 Dis (Bernama) — Bursa Malaysia Bhd pada Isnin mengesahkan telah memulakan pelan penggantian Ketua Pegawai Eksekutif (CEO) Datuk Muhammad Umar Swift yang dilaporkan media berhasrat melepaskan jawatan itu.

Dalam maklumannya hari ini, bursa berkata “telah melaksanakan pelan pembangunan bakat dan penggantian yang mempertimbang calon dalaman dan luar sebagai pemimpin berpotensi bagi syarikat.”

“Atas alasan itu, Lembaga Pengarah Bursa Malaysia menerusi jawatankuasa pencalonan dan saraan, sedang dalam proses memulakan penggantian CEO,” katanya.

Laporan media menyatakan jawatan Muhammad Umar berkemungkinan diambil alih oleh Datuk Fad’l Mohamed yang pada masa ini merupakan pengarah urusan perbankan borong kumpulan RHB Bank Bhd.

— BERNAMA