Kiddocare Dan HeyDoc Health Meterai MOU Di Selangor International Care Summit 2025 Untuk Meluaskan Manfaat Penjagaan Kesihatan Kepada Pengasuh

SELANGOR, 11 OKTOBER 2025 – Kiddocare, peneraju dalam perkhidmatan penjagaan dan pengasuhan berasaskan permintaan, dan HeyDoc Health, penyedia khidmat kesihatan digital terkemuka, menandatangani Memorandum Persefahaman (MOU) bagi memperluas pelan langganan penjagaan kesihatan mampu milik, mudah diakses dan berterusan kepada rangkaian penjaga dan pengasuh Kiddocare — manfaat yang jarang dinikmati oleh golongan profesional gig dan pekerja bebas yang berada di luar struktur pekerjaan tradisional.

Ekonomi penjagaan Malaysia dianggarkan bernilai lebih RM379 bilion, mewakili hampir satu perlima sektor perkhidmatan (ISIS Malaysia, 2024). Namun, lebih daripada 3.2 juta rakyat Malaysia — 98% daripadanya wanita — kekal di luar sektor tenaga kerja kerana memikul tanggungjawab penjagaan. Pada masa yang sama, kajian menunjukkan lebih separuh daripada pekerja gig di Malaysia tidak mempunyai perlindungan insurans kesihatan, menyebabkan mereka terdedah kepada risiko kewangan apabila jatuh sakit (ILO / Centre Malaysia, 2023).

MOU ini dimeterai secara rasmi di Selangor International Care Summit 2025 dan ditandatangani oleh Ketua Pegawai Eksekutif Kiddocare, Nadira Yusoff, dan Ketua Pegawai Eksekutif HeyDoc Health, Dr. Raymond Choy.

Menerusi kerjasama ini, para pengasuh Kiddocare akan didaftarkan terus ke dalam platform penjagaan kesihatan digital berasaskan langganan oleh HeyDoc Health, FutureK. Perkhidmatan ini merangkumi telerundingan tanpa had dengan doktor bertauliah, ubat-ubatan rawatan akut, program penjagaan pencegahan, rujukan panel di seluruh negara, akses kepada farmasi rakan kongsi, serta kadar istimewa untuk ahli keluarga.

Pelan langganan ini akan bermula pada 2025 untuk pengasuh aktif, dengan peluasan kepada ahli keluarga terdekat dijadualkan pada 2026. Dengan menyediakan akses penjagaan kesihatan kepada penjaga gig — yang lazimnya terpinggir daripada sistem perlindungan tradisional — kedua-dua organisasi menunjukkan komitmen jangka panjang terhadap pengukuhan ekonomi penjagaan Malaysia.

Ketua Pegawai Eksekutif Kiddocare, Nadira Yusoff, berkata “Para pengasuh kami merupakan tulang belakang kepada ekonomi penjagaan Malaysia. Namun, ramai yang masih tidak mempunyai perlindungan kesihatan yang sewajarnya. Melalui kerjasama dengan HeyDoc Health, kami bukan sahaja melindungi kesejahteraan mereka, malah memperkasakan lebih ramai wanita untuk menyertai dan kekal dalam sektor tenaga kerja dengan fikiran yang tenang.”

Kerjasama ini juga selari dengan usaha kerajaan di bawah Belanjawan 2026 untuk memperkukuh ekonomi penjagaan dan tenaga kerja gig di Malaysia. Langkah-langkah seperti peruntukan sebanyak RM5 juta bagi latihan pekerja jagaan serta penambahbaikan skim perlindungan sosial untuk pekerja gig mencerminkan pengiktirafan yang semakin meningkat terhadap kepentingan sektor ini. Kerjasama antara Kiddocare dan HeyDoc Health melengkapi usaha ini dengan memperluas manfaat penjagaan kesihatan yang mudah diakses kepada kumpulan pengasuh dan langkah ini penting dalam memastikan kesejahteraan mereka serta membolehkan lebih ramai wanita menyertai tenaga kerja secara mampan.

Selain itu, insentif kerajaan seperti caruman padanan KWSP dan perlindungan keselamatan sosial bagi pekerja gig di bawah skim i-Saraan Plus turut memperkukuh jaringan perlindungan untuk pekerja informal. Inisiatif-inisiatif ini sejajar dengan misi bersama Kiddocare dan HeyDoc Health untuk membina tenaga kerja penjagaan yang lebih inklusif, berdaya tahan dan bersedia menghadapi masa depan.

Kerjasama antara Kiddocare dan HeyDoc Health mengukuhkan lagi keutamaan nasional ini dengan merapatkan jurang kritikal dalam akses kepada penjagaan kesihatan, perlindungan kewangan dan pembangunan kemahiran. Langkah ini secara langsung menangani cabaran berpanjangan yang dihadapi oleh wanita dalam sektor penjagaan, di samping menyokong matlamat lebih luas untuk membina asas ekonomi penjagaan Malaysia yang lebih selamat, berkemahiran dan inklusif.

Ketua Pegawai Eksekutif HeyDoc Health, Dr. Raymond Choy, menambah, “FutureK direka untuk memenuhi keperluan penjagaan kesihatan pekerja gig, pekerja bebas, dan rakyat Malaysia yang sering terpinggir daripada pelan kesihatan tradisional. Melalui kerjasama dengan Kiddocare, kami berbangga dapat memperluas perkhidmatan kepada para penjaga yang memainkan peranan penting dalam komuniti kita, sekali gus memastikan mereka menikmati penjagaan yang berkualiti, mampu milik dan berterusan.”

Selain melindungi kesejahteraan para pengasuh, inisiatif ini turut menyumbang kepada matlamat negara yang lebih besar iaitu menjadikan ekonomi penjagaan sebagai sektor formal serta meningkatkan penyertaan wanita dalam tenaga kerja.

Previous ArticleNext Article

Bursa Malaysia Securities Mengeluarkan Teguran Awam Dan/Atau Mengenakan Denda Ke Atas Computer Form (Malaysia) Berhad Serta Lapan Orang Pengarah

Bursa Malaysia Securities Berhad (“Bursa Securities”) telah mengeluarkan teguran awam terhadap Computer Forms (Malaysia) Berhad (CFM) dan lapan (8) orang pengarahnya kerana melanggar Keperluan Penyenaraian Pasaran Utama Bursa Malaysia (Main Market Listing Requirements, MAIN LR).

Selain teguran awam, lapan pengarah terbabit turut dikenakan denda berjumlah RM2 juta.

Pelanggaran utama oleh CFM

CFM didapati melakukan beberapa pelanggaran serius berkaitan pendedahan maklumat kepada pelabur, antaranya:

1. Gagal mendedahkan syarat penting dalam usaha sama (Joint Venture Agreement – JVA)

Dalam pengumuman bertarikh 5 Januari 2023, CFM gagal mendedahkan beberapa fakta material berkaitan perjanjian usaha sama dengan EA Mobility Holding Co. Ltd., termasuk:

  • Perjanjian Pemegang Saham (Shareholders Agreement) yang ditandatangani pada hari yang sama.
  • Klausa Put Option yang membolehkan EA Mobility menjual keseluruhan pegangannya dalam syarikat usaha sama kepada CFM sekiranya CFM gagal mendapatkan:
    • Tempahan disahkan (Affirmed Orders) sekurang-kurangnya 200 buah kenderaan elektrik (EV); dan
    • Bayaran deposit atau harga pembelian sekurang-kurangnya RM12.5 juta sebelum 30 Jun 2023.
  • Hakikat bahawa Perjanjian Usaha Sama (JVA) akan terbatal secara automatik sekiranya mana-mana pihak tidak lagi memiliki saham dalam syarikat usaha sama.

2. Siaran media 3 Julai 2023 mengelirukan pelabur

CFM mengeluarkan kenyataan media yang menggambarkan usaha sama tersebut masih berada pada landasan positif.

Namun, syarikat gagal mendedahkan bahawa:

  • Sasaran tempahan 200 EV tidak berjaya dicapai.
  • Bayaran minimum RM12.5 juta juga gagal diperoleh.
  • Kegagalan tersebut membuka ruang kepada EA Mobility untuk melaksanakan Put Option yang boleh menyebabkan penamatan usaha sama.

3. Lewat mengumumkan notis Put Option

Pada 10 Julai 2023, EA Mobility memaklumkan hasrat untuk melaksanakan Put Option.

Bagaimanapun, CFM hanya membuat pengumuman kepada Bursa pada 20 Julai 2023, iaitu selepas kelewatan lapan hari dagangan.

4. Pengumuman berkaitan penamatan usaha sama tidak lengkap dan mengelirukan

Dalam beberapa pengumuman antara 20 Julai hingga 1 September 2023, CFM menyatakan bahawa:

  • Operasi syarikat usaha sama masih berjalan seperti biasa.
  • Rundingan dengan EA Mobility masih diteruskan.

Namun syarikat tidak memaklumkan bahawa:

  • Penamatan JVA akan berlaku selepas pemindahan saham EA Mobility kepada CFM.
  • Maklumat mengenai penamatan hanya diumumkan pada 5 September 2023, hampir dua bulan selepas notis Put Option dikeluarkan dan hanya selepas Bursa Malaysia meminta penjelasan lanjut.

5. Memberikan maklumat tidak tepat kepada Bursa Malaysia

CFM turut didapati gagal memberikan maklumat yang tepat apabila:

  • Memaklumkan bahawa tiada perjanjian lain selain JVA.
  • Tidak menyerahkan salinan Perjanjian Pemegang Saham (Shareholders Agreement) walaupun diminta oleh Bursa Malaysia.
  • Perjanjian tersebut hanya diserahkan pada 25 September 2023 selepas beberapa kali pertanyaan dibuat.

Denda terhadap lapan pengarah

Kesemua lapan pengarah didapati membenarkan syarikat melakukan pelanggaran tersebut dan dikenakan teguran awam serta denda seperti berikut:

PengarahJumlah Denda
Tan Sri Datuk Mazlan Bin LazimRM300,000
Datuk Seri Tan Choon HwaRM100,000
Datuk Wira Justin Lim Hwa TatRM150,000
Datuk Hoo Swee GuanRM450,000
Pang Nan YewRM300,000
Wong Kok SeongRM300,000
Kho See YiingRM300,000
Tan Li SinRM100,000

Jumlah keseluruhan denda: RM2 juta.

Mengapa tindakan ini diambil?

Bursa Malaysia memaklumkan bahawa keputusan tersebut dibuat selepas proses siasatan lengkap dengan mengambil kira:

  • Keseriusan pelanggaran yang dilakukan.
  • Kesan terhadap pemegang saham dan pelabur.
  • Peranan serta tahap penglibatan setiap pengarah.

Menurut Bursa Malaysia, pendedahan maklumat yang tepat, lengkap dan dibuat tepat pada masanya amat penting bagi membolehkan pelabur membuat keputusan pelaburan yang bermaklumat, di samping memastikan pasaran modal kekal teratur, telus serta mengekalkan keyakinan pelabur.

Latar belakang kes

Pada 5 Januari 2023, CFM memeterai Perjanjian Usaha Sama (JVA) dan Perjanjian Pemegang Saham (SA) dengan EA Mobility bagi projek kenderaan elektrik (EV) di Malaysia.

Walaupun perjanjian tersebut mengandungi syarat penting yang boleh menyebabkan usaha sama ditamatkan sekiranya sasaran tempahan EV dan kutipan deposit RM12.5 juta tidak dipenuhi sebelum 30 Jun 2023, syarat tersebut tidak didedahkan kepada pasaran.

CFM kemudiannya gagal memenuhi syarat berkenaan, menyebabkan EA Mobility melaksanakan Put Option pada 10 Julai 2023. Namun, perkembangan material tersebut tidak didedahkan secara segera dan lengkap kepada pelabur, sekali gus mendorong Bursa Malaysia mengambil tindakan penguatkuasaan terhadap syarikat dan para pengarahnya.