Hebahan

AXA Merangkul 3 Anugerah Berprestij!

En. Mohd Syukri bin Ahmad Sudari, Ketua Pegawai Sumber Manusia AXA Affin General Insurance Berhad menerima anugerah Malaysia Best Employer Brands 2019. 

AXA Affin General Insurance Berhad (AAGI) merangkul 3 anugerah untuk pencapaian cemerlangnya pada tahun 2018:

  • Anugerah Malaysia Best Brands 2019
  • Anugerah Malaysia Best Employer Brands 2019 (untuk 4 tahun berturut-turut)
  • Anugerah Emas Best Use of Recruitment Technology Tools

AAGI dipilih sebagai salah satu pemenang Malaysia’s Best Brands di Anugerah Golden Globe Tiger 2019 berdasarkan kecemerlangan jenamanya sebagai salah satu peneraju pasaran di negara ini. Diiktiraf oleh CMO Asia, Anugerah Malaysia Best Brands 2019 mengiktiraf jenama dan pemasar terkemuka di Malaysia.

Rebecca Tan, Ketua Pegawai Pelanggan AXA Affin General Insurance Berhad menerima anugerah Malaysia Best Brands 2019.

Ketua Pegawai Pelanggan AAGI, Rebecca Tan, berkata penganugerahan ini adalah tanda sokongan dan kepercayaan para pelanggan. Menurut beliau, “Pelanggan kami memainkan peranan penting dalam memberi dorangan kepada kami untuk terus berusaha setiap hari. Sebagai salah sebuah syarikat insurans yang paling pesat berkembang di Malaysia, kami ingin menjadi rakan kongsi yang sentiasa menyokong dan memperkasakan orang ramai. Kami amat berbesar hati dengan pengiktirafan yang diberikan atas semua inisiatif kami.”

Di samping itu, AAGI juga dianugerahkan sebagai Malaysia’s Best Employer Brands 2019 untuk 4 tahun berturut-turut. Anugerah ini membuktikan kejayaan AAGI dalam menawarkan budaya tempat kerja yang teguh dan amalan HR yang inovatif.  Ia juga mengukuhkan kedudukan AAGI sebagai salah satu majikan yang paling berinspirasi.

En.  Mohd Syukri bin Ahmad Sudari, Ketua Pegawai Sumber Manusia AAGI berkata: “Kami percaya bahawa kakitangan kami adalah kunci utama untuk mencapai sasaran perniagaan dan menunjukkan komitmen kepada para pelanggan. Kemenangan ini diraih menerusi komitmen berterusan dan kami komited dalam memajukan kakitangan kami dan menawarkan budaya tempat kerja yang memupuk nilai Kepelbagaian, Penglibatan, Inovasi dan Kepercayaan.”

Antara amalan menyerlah AAGI ialah rangka pengrekrutannya yang memenangi Anugerah Emas Best Use of Recruitment Technology Tools di Anugerah Asia Recruitment 2019. Rangka kerja pengrekrutan AAGI memberi tumpuan kepada inovasi dan pemudahan melalui penggunaan Proses Automasi Robotik. Penggunaan robot ini telah membantu mengurangkan masa pengrekrutan sebanyak 67.6% menggantikan kerja intensif dengan aktiviti-aktiviti yang memberi tumpuan kepada kemajuan pekerja untuk mencapai strategi “Payer-to-Partner”.

“Mudah untuk Disertai! adalah sasaran pengrekrutan AAGI dan kami berbangga untuk menerima pengiktirafan atas usaha kami. Kami berhasrat untuk meningkatkan usaha kami dalam bidang ini supaya AAGI akan terus menarik bakat baharu untuk menyampaikan inisiatif “Customer First”, kata beliau.

Penganugerahan ini mengesahkan komitmen AAGI untuk memperkasakan orang ramai supaya menjalani kehidupan yang lebih baik dan amalan sumber manusianya yang inovatif untuk menarik, merekrut, mengekalkan dan memupuk bakat.

Previous ArticleNext Article

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Powerwell Catat Rekod Untung Bersih Tertinggi RM24.1 Juta, Sasar Lonjakan Melalui Sektor Pusat Data

KUALA LUMPUR: Pakar pengedaran kuasa tempatan, Powerwell Holdings Berhad (“Powerwell”) berjaya menamatkan tahun kewangan 2026 (“FY26”) dengan prestasi luar biasa selepas mencatatkan keuntungan bersih tertinggi dalam sejarah syarikat berjumlah RM24.1 juta.

Pencapaian memberangsangkan ini menyaksikan keuntungan bersih kumpulan melepasi ambang RM20 juta buat kali pertama , melonjak daripada RM18.7 juta yang direkodkan pada tahun kewangan sebelumnya.

Prestasi Kewangan Sumbangan Pasaran Luar Negara

Bagi keseluruhan FY26, perolehan Powerwell melonjak 15.6% tahun-ke-tahun (YoY) kepada RM159.0 million berbanding RM137.5 juta pada tahun lalu. Pertumbuhan mampan ini dipacu terutamanya oleh sumbangan yang lebih tinggi daripada operasi kumpulan di Bangladesh dan Indonesia.

Bagaimanapun, bagi suku keempat berakhir 31 Mac 2026 (4QFY26), perolehan kumpulan mencatatkan penurunan kepada RM41.4 juta berbanding RM47.7 juta sebelum ini disebabkan oleh penghantaran produk yang lebih rendah.

Meskipun begitu, margin keuntungan kasar bagi suku tersebut melonjak kepada 39.8% (daripada 35.1% pada suku sama tahun lepas) hasil daripada pemuktamadan akaun untuk sebuah projek pusat data (data centre) serta projek loji hidro. Keadaan ini, ditambah pula dengan pembalikan kemerosotan nilai penghutang perdagangan dan perbelanjaan pentadbiran yang lebih rendah, telah melonjakkan untung bersih 4QFY26 sebanyak 6.9% YoY kepada RM7.7 juta.

Sebagai ganjaran kepada para pemegang saham, Powerwell mengumumkan dividen interim kedua sebanyak 1.0 sen sesaham bagi suku di bawah tinjauan. Ini menjadikan jumlah keseluruhan dividen bagi FY26 sebanyak 1.5 sen sesaham, yang mewakili nisbah pembayaran sebanyak 36.1% (anggaran RM8.7 juta).

Projek Mega & Pasaran Borneo

Tahun kewangan 2026 turut melakar sejarah tersendiri apabila Powerwell berjaya mengukuhkan kedudukannya dalam ekosistem teknologi tinggi selepas meraih projek pusat data tunggal terbesar bernilai RM68.5 juta.

Bagi meluaskan lagi empayar perniagaannya, kumpulan sedang aktif mengembangkan ruang pembuatan di Malaysia dan Indonesia. Di samping itu, Powerwell telah memuktamadkan pengambilalihan 49% kepentingan dalam Tenaga Kenari pada 1 April 2026. Langkah strategik ini memberikan akses segera bagi kumpulan untuk menembusi pasaran Sarawak dan Sabah (Timur Malaysia), sekali gus membuka peluang rantaian pelanggan baharu dalam industri semikonduktor, utiliti, dan tenaga boleh diperbaharui.

Prospek Cerah

Sehingga akhir Mac 2026, nilai tempahan (order book) Powerwell kekal sihat pada paras RM150.8 juta, sekali gus memberikan pendapatan yang stabil untuk tempoh akan datang.

Melihat ke hadapan, pihak pengurusan Powerwell optimis terhadap prospek perniagaan syarikat yang disokong oleh saluran tender (tender pipeline) yang sangat aktif. Kumpulan sedia merebut peluang luas dalam segmen-segmen pesat membangun termasuk pusat data, tenaga boleh diperbaharui, semikonduktor, dan infrastruktur.

Walau bagaimanapun, memandangkan keadaan pasaran global yang dinamik, Powerwell menegaskan akan terus mengamalkan pendekatan berhati-hati dengan memantau rapat ketidaktentuan pasaran, perkembangan geopolitik, dan keadaan makroekonomi yang boleh memberi kesan kepada landskap perniagaan.