Ekonomi Malaysia Berkembang 5.1 Peratus Pada 2024, Sejajar Dengan Sasaran Kerajaan

KUALA LUMPUR, 14 Feb (Bernama) — Ekonomi Malaysia berkembang sebanyak 5.1 peratus pada 2024 daripada 3.6 peratus pada 2023, sejajar dengan sasaran kerajaan antara 4.8 peratus hingga 5.3 peratus tahun ke tahun.

Dalam kenyataan pada Jumaat, Bank Negara Malaysia (BNM) menjelaskan pertumbuhan itu didorong oleh permintaan dalam negara yang terus berkembang dan pemulihan eksport.

Di dalam negara, pertumbuhan didorong terutamanya oleh perbelanjaan isi rumah yang lebih mantap, mencerminkan keadaan pasaran pekerja yang menggalakkan, langkah dasar untuk menyokong isi rumah dan kedudukan kewangan isi rumah yang kukuh, tambah bank pusat.

“Selain itu, kelulusan pelaburan yang mantap serta projek berbilang tahun yang terus dilaksanakan oleh sektor awam dan swasta, termasuk inisiatif pemangkin di bawah pelan induk nasional (iaitu Pelan Induk Perindustrian Baharu, Pelan Hala Tuju Peralihan Tenaga Negara dan Strategi Semikonduktor Nasional), memberikan dorongan selanjutnya kepada pertumbuhan pelaburan,” jelas BNM.

Dari segi faktor luaran, eksport pulih berikutan pertumbuhan global yang stabil, peningkatan kitaran teknologi yang berterusan serta ketibaan dan perbelanjaan pelancong yang lebih tinggi.

Keadaan itu memberikan sokongan kepada akaun semasa, yang seterusnya menghasilkan lebihan sebanyak 1.7 peratus daripada Keluaran Dalam Negara Kasar (KDNK) pada 2024 (1.5 peratus pada 2023), tambah BNM.

BNM menjelaskan bagi suku keempat 2024, KDNK Malaysia berkembang sebanyak 5.0 peratus (suku ketiga 2024: 5.4 peratus) didorong terutamanya oleh permintaan dalam negara.

Bank pusat memaklumkan bahawa aktiviti pelaburan yang kukuh telah disokong oleh pelaksanaan berterusan projek baharu dan projek sedia ada.

“Perbelanjaan isi rumah terus mampan berikutan keadaan pasaran pekerja yang positif dan sokongan dasar yang berterusan.

“Dari segi sektor luaran, pertumbuhan eksport barangan dan perkhidmatan terus berkembang manakala pertumbuhan import modal dan import perantaraan menjadi sederhana,” menurut BNM.

Bank pusat menjelaskan dari segi penawaran, pertumbuhan dipacu terutamanya oleh pengembangan sektor perkhidmatan, dengan peningkatan sokongan daripada subsektor berkaitan pengguna dan berkaitan perniagaan.

Sektor perkilangan disokong oleh kelompok elektrik dan elektronik (E&E) dan kelompok berkaitan sumber, manakala sektor pembinaan terus mencatatkan pertumbuhan dua digit dengan aktiviti yang mantap dalam subsektor kediaman, bukan kediaman dan pertukangan khas, tambahnya.

BNM memaklumkan bagaimanapun, pertumbuhan dipengaruhi oleh penguncupan dalam sektor komoditi berikutan pengeluaran kelapa sawit yang lebih rendah serta pengeluaran minyak yang terus menurun.

Pada asas suku tahunan terlaras secara bermusim, pertumbuhan berkurangan sebanyak 1.1 peratus (suku ketiga 2024: +1.9 peratus), tambah bank pusat.

— BERNAMA

Previous ArticleNext Article

SC Lancar investED For Returning Women, Sokong Wanita Kembali Bekerja Dalam Pasaran Modal

Suruhanjaya Sekuriti Malaysia (SC) hari ini melancarkan investED for Returning Women, program latihan dan kemasukan semula yang direka untuk menyokong wanita yang ingin menyertai semula pasaran modal selepas berhenti seketika daripada kerjaya (career break).

Program ini akan melengkapi wanita yang ingin kembali bekerja dengan pengetahuan, kemahiran dan peluang untuk berjaya dalam pasaran modal.

Program tersebut dilancarkan oleh Timbalan Menteri Kewangan YB Lim Hui Ying di SC.

investED for Returning Women, yang pertama kali diumumkan pada bulan Oktober tahun ini, telah menerima lebih 600 permohonan, mencerminkan minat dan permintaan tinggi dalam kalangan wanita yang mencari laluan berstruktur untuk kembali ke dalam pekerjaan profesional.

Umur pemohon adalah dalam linkungan pertengahan 30-an hingga akhir 40-an, dengan pengalaman dalam sektor minyak & gas, perbankan, kewangan dan insurans. Kebanyakan pemohon menyatakan sebab utama mereka berhenti bekerja adalah kerana tanggungjawab keluarga dan keperluan penjagaan (caregiving).

investED for Returning Women direka untuk menyokong wanita kembali bekerja selepas berhenti seketika, khususnya dalam sektor pasaran modal. Program ini disampaikan dalam dua fasa:

  1. REFRESH (kesediaan profesional & peribadi)

Tertumpu kepada membina keyakinan, memperkenalkan semula budaya tempat kerja dan meningkatkan kemahiran insaniah melalui klinik kerjaya, bimbingan peribadi dan networking untuk menyediakan peserta bagi penempatan kerja.

  1. RESKILL (kecekapan teknikal & pasaran)

Melengkapkan peserta dengan kemahiran teknikal dan pengetahuan industri terkini yang berkaitan dengan pasaran modal, disokong oleh latihan berstruktur, pendedahan industri dan sokongan susulan semasa enam bulan pertama pekerjaan.

Kedua-dua fasa menyediakan laluan komprehensif untuk wanita kembali ke dunia pekerjaan dengan jayanya. Peserta yang melengkapkan kedua-dua fasa akan menerima insentif sebanyak RM2,000 beserta sijil.

Pengerusi SC Dato’ Mohammad Faiz Azmi berkata program ini sejajar dengan usaha SC dalam meningkatkan kepelbagaian dan keterangkuman tenaga kerja pasaran modal, yang mana wanita mewakili sebahagian besar daripadanya.

“Dalam 100 syarikat tersenarai teratas di Bursa Malaysia, lebih 34% daripada jawatan lembaga pengarah dipegang oleh wanita setakat 1 Okt 2025.

“Dengan pasaran modal yang semakin canggih, serta dalam menghadapi kekurangan bakat, program ini bertujuan untuk memanfaatkan pengalaman dan kepakaran profesional untuk kembali memperkukuh daya tahan pasaran,” katanya.

Sama seperti pendekatan yang diambil untuk Program Kepimpinan investED SC, investED for Returning Women menggabungkan pembelajaran bilik darjah, bimbingan dan penempatan industri.

SC juga akan memudahcarakan penempatan pekerjaan dengan menghubungkan peserta dengan syarikat rakan kongsi. Peserta juga akan menerima bimbingan daripada profesional berpengalaman dalam firma terkemuka.

Program ini disokong oleh 30% Club Malaysia, LeadWomen Sdn Bhd, Securities Industry Development Corporation (SIDC), PricewaterhouseCoopers Malaysia Holdings Sdn Bhd (PwC) dan Talent Corporation Malaysia Berhad. Rakan kongsi memainkan peranan aktif dalam mereka bentuk modul latihan dan menawarkan penempatan tempat kerja.

Untuk maklumat lanjut, sila lawati https://www.invested.my/invested-for-women/.