Hebahan

Tinjauan Workforce of the Future: Hampir Separuh daripada Bakat STEM Milenial dan Generasi Z Berminat dengan Kerjaya dalam Industri Minyak dan Gas

HOUSTON, 13 Mac 2019 /PRNewswire/ — Industri minyak dan gas berdepan dengan persaingan sengit untuk menarik bakat sains, teknologi, kejuruteraan dan matematik (STEM), dengan 44% daripada Milenial dan Generasi Z (Gen Z) STEM berminat untuk meneruskan kerjaya dalam sektor minyak dan gas berbanding 77% dalam sektor teknologi, 58% dalam sektor sains hayat dan farmaseutikal serta 57% dalam sektor penjagaan kesihatan – menurut tinjauan “Workforce of the Future” global sulung yang dikeluarkan hari ini oleh Abu Dhabi National Oil Company (ADNOC) di CERAWeek oleh IHS Markit, acara tenaga ulung di dunia.

Tinjauan tersebut telah ditugaskan oleh ADNOC untuk mengkaji tenaga kerja masa depan dan trend pekerjaan dalam industri minyak dan gas, khususnya tatkala industri ini berusaha menarik bakat STEM dan mendayakan Zaman Perindustrian ke-4. Ini sejajar dengan misi Oil & Gas 4.0ADNOC untuk membantu memenuhi permintaan dunia yang semakin meningkat terhadap tenaga dan produk bernilai lebih tinggi – dengan menggalakkan budaya yang dinamik dan diterajui prestasi yang memupuk bakat dan mengaplikasikan teknologi terkini untuk mengoptimumkan sumber-sumber.

Tinjauan ini menyoal selidik pelajar-pelajar STEM dan ahli-ahli profesional muda berumur 15 hingga 35 tahun di 10 negara – merentas Amerika Utara, Eropah, Asia dan Timur Tengah, mewakili gabungan ekonomi global yang signifikan serta pengeluar dan pengguna minyak dan gas – dan melihat kepada persepsi mereka merentas pelbagai industri berkaitan STEM, termasuk minyak dan gas serta kemahiran yang dihargai dan dipercayai oleh mereka yang diperlukan untuk berjaya dalam industri-industri ini.

Dapatan utama termasuk:

  • “Gaji”, “keseimbangan kerja-kehidupan”, “kestabilan pekerjaan”, “kepuasan bekerja” dan “persekitaran kerja yang baik” disenaraikan sebagai lima pendorong utama di sebalik pilihan kerjaya berpotensi untuk Milenial dan Gen Z STEM.
  • Bakat STEM muda turut mengaitkan industri minyak dan gas dengan gaji yang tinggi dan melihatnya sebagai satu industri yang tidak ternilai. “Industri ini memberi gaji yang lumayan”, “industri ini penting untuk ekonomi dan pembangunan negara mereka” dan ia merupakan “industri yang diperlukan untuk hidup”, disenaraikan sebagai tiga sifat positif utama tentang industri ini.
  • Milenial dan Gen Z STEM menunjukkan minat paling tinggi dalam industri-industri yang mereka percaya akan paling terkesan oleh teknologi baharu. Di seluruh dunia, 42% berkata bahawa teknologi baharu akan memberi impak besar kepada industri minyak dan gas, manakala 56% menyatakan yang sama untuk industri penjagaan kesihatan, 52% untuk sains hayat dan farmaseutikal dan 73% untuk industri teknologi.

Tuan Yang Terutama Dr. Sultan Ahmed Al Jaber, Menteri Negara UAE dan Ketua Pegawai Eksekutif Kumpulan ADNOC berkata: “Dapatan daripada tinjauan ‘Workforce of the Future’ menunjukkan bahawa semakin golongan Milenial dan Gen Z STEM mengaitkan minyak dan gas dengan teknologi baharu, semakin tinggi minat mereka terhadap kerjaya dalam industri ini. Industri minyak dan gas harus meletakkan industrinya sebagai kelebihan untuk teknologi dan menonjolkan betapa inovasi rintis adalah penting untuk setiap aspek dalam perniagaan kita – merentas rantaian nilai huluan dan hiliran.

“Ketika kita melangkah ke Zaman Perindustrian ke-4, kita perlu bersatu sebagai satu industri dan – bersama-sama rakan-rakan kongsi industri teknologi kami – menonjolkan peluang-peluang menarik yang ditawarkan oleh industri dinamik kita dengan lebih baik kepada bakat muda yang mempunyai kemahiran teknologi yang mantap,” tambah beliau.

Keputusan tersebut menunjukkan golongan Milenial dan Gen Z STEM dilihat berpecah dari segi sama ada minyak dan gas merupakan industri untuk masa depan (45%) atau pada masa lampau (44%). Data tersebut turut menunjukkan ketidaksepadanan antara apa yang dilihat oleh golongan Milenial dan Gen Z STEM sebagai kemahiran paling penting untuk berjaya secara profesional berbanding apa yang dilihat oleh mereka sebagai kemahiran paling penting untuk kerjaya dalam industri minyak dan gas.

Kemahiran “teknologi maklumat dan komputer” (37%) dan “daya kreativiti dan pemikiran inovatif” (33%) dilihat sebagai set kemahiran paling penting untuk berjaya pada masa depan, namun demikian hanya 18% melihat “IT dan komputer” dan “daya kreativiti dan pemikiran inovatif” sebagai kemahiran penting untuk kerjaya dalam industri minyak dan gas. Begitu juga, meskipun 26% berkata bahasa pengaturcaraan merupakan kunci untuk kejayaan profesional masa depan, hanya 11% melihatnya sebagai kemahiran penting dalam industri minyak dan gas.

Data tersebut turut menunjukkan bahawa sedikit sebanyak pengalaman dalam pasaran pekerjaan dan pengajian tinggi dalam subjek-subjek STEM dapat membantu mengubah persepsi secara positif ke arah kerjaya dalam sektor minyak dan gas. Biarpun minat adalah rendah dalam kalangan pelajar STEM di peringkat sekolah menengah (37% berminat dengan kerjaya dalam bidang minyak dan gas), angka ini meningkat kepada kira-kira separuh (51%) daripada ahli-ahli profesional muda yang berminat untuk meneruskan kerjaya dalam sektor tersebut – memperlihatkan peningkatan 14-mata.

T.Y.T. Dr. Al Jaber menambah: “Minyak dan gas sentiasa menjadi – dan akan terus menjadi – suatu industri masa depan yang mendepani teknologi dan inovasi. Ini merupakan detik yang mengujakan untuk bakat STEM bagi menyertai industri ini, khususnya tatkala kami memajukan misi Oil & Gas 4.0 kami dan menerima teknologi dan perkongsian baharu untuk transformasi digital dan teknologi merentas seluruh operasi kami,” simpul T.Y.T. Dr. Al Jaber.

Untuk memuat turun salinan tinjauan “Workforce of the Future” global sulung ADNOC, sila kunjungi www.adnoc.ae

Untuk maklumat lanjut tentang PSB Research, sila kunjungi www.psbresearch.com

Untuk maklumat lanjut tentang ADNOC sila kunjungi www.adnoc.ae

Sumber: ADNOC

Pautan Berkaitan:

Previous ArticleNext Article

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Mastercard Dan AEON Credit Service (M) Berhad Lancar Kempen Digital Blind Box Pertama Di Asia Tenggara Untuk Ganjaran Pemegang Kad

KUALA LUMPUR – Mastercard dan AEON Credit Service (M) Berhad (“AEON Credit”) hari ini mengumumkan pelancaran “Spend. Tap. Win!”, iaitu kempen gamifikasi blind box yang dioptimumkan untuk mudah alih bagi mentakrif semula penglibatan pemegang kad. Direka sebagai pengalaman blind box berasaskan mudah alih pertama dalam pembayaran di rantau ini, kempen ini menawarkan cara baharu yang segar dan interaktif untuk pemegang kad menggunakan kad mereka serta membuka ganjaran. Kerjasama ini menonjolkan komitmen Mastercard dan AEON Credit dalam memperkenalkan inovasi pengalaman digital dalam perkhidmatan kewangan serta meneroka kaedah baharu untuk meningkatkan penglibatan pelanggan di pasaran Malaysia.

Berlangsung dari 22 Disember 2025 hingga 31 Mac 2026, kempen ini memanfaatkan Mastercard Gamer Exchange (MGE) untuk menawarkan hadiah bernilai RM168,000 melalui pengalaman digital yang menarik, menggabungkan elemen keterujaan penemuan dengan ganjaran bermakna yang disesuaikan dengan gaya hidup pemegang kad.

Meningkatkan Penglibatan Digital Melalui Gamifikasi

Inisiatif “Spend. Tap. Win!” direka untuk menggalakkan penglibatan digital yang lebih mendalam dan kesetiaan pelanggan, melangkaui program pulangan tunai dan mata ganjaran tradisional. Dengan mengintegrasikan elemen gamifikasi dan pemenuhan digital segera, AEON Credit dan Mastercard memenuhi permintaan pengguna yang semakin meningkat terhadap pengalaman yang bukan sahaja memberi ganjaran, tetapi juga relevan dengan minat mereka.

Pemegang kad AEON Mastercard yang berbelanja RM150 dalam satu transaksi mata wang asing, sama ada secara dalam talian atau di luar negara, akan menerima satu blind box. Bagi setiap tambahan RM150 perbelanjaan mata wang asing yang layak, mereka akan menerima dua blind box tambahan, sehingga maksimum enam blind box sepanjang tempoh kempen. Struktur ganjaran berperingkat ini direka untuk menggalakkan penglibatan berterusan sambil menghargai kesetiaan perbelanjaan pemegang kad.

Blind box tersebut mengandungi baucar merangkumi pelbagai kategori gaya hidup bagi memastikan tarikan yang meluas.

  • Pilihan runcit dan makanan termasuk Zus Coffee, Shell, Secret Recipe, Zalora dan Eat Cake Today
  • Ganjaran permainan dan hiburan merangkumi kredit Mastercard Gamer Exchange yang boleh ditebus di Spotify, Steam, Mobile Legends, PUBG, Genshin Impact dan PlayStation
  • Nilai hadiah antara baucar RM50 hingga RM100 di peniaga yang mengambil bahagian
  • Hadiah utama berupa baucar Trip.com bernilai RM2,000

Keseluruhan proses, daripada kelayakan sehingga penebusan hadiah, adalah sepenuhnya digital, dengan pengaktifan hadiah secara serta-merta apabila blind box dibuka serta pengalaman mesra mudah alih yang direka untuk akses lancar di mana-mana sahaja.

Menetapkan Penanda Aras Baharu Inovasi Berfokuskan Pelanggan

Inisiatif ini menetapkan penanda aras baharu dalam cara penyedia perkhidmatan kewangan berinteraksi dengan pelanggan dalam dunia yang mengutamakan digital. Ia menandakan kali pertama MGE menggunakan mekanisme blind box maya untuk kempen penglibatan pemegang kad di rantau Asia Pasifik, selari dengan permintaan pengguna yang semakin meningkat terhadap pengalaman digital berunsur gamifikasi yang menawarkan kepuasan segera serta elemen kejutan.

“Pengguna Malaysia hari ini mengharapkan lebih daripada ganjaran tradisional mereka mahukan pengalaman yang segera, digital dan sejajar dengan minat peribadi,” kata Beena Pothen, Pengurus Negara Malaysia dan Brunei, Mastercard. “Kerjasama ini dengan AEON Credit mencerminkan pemahaman kami terhadap perubahan keutamaan ini serta komitmen kami untuk mencipta penglibatan yang relevan merentasi pelbagai kategori gaya hidup. Dengan menggabungkan keterujaan gamifikasi bersama ganjaran bermakna dalam kategori makanan, pelancongan, hiburan dan permainan, kami bukan sahaja memenuhi jangkaan pengguna yang berkembang, malah membentuk masa depan pengalaman digital pemegang kad.”

Kerjasama Berteraskan Inovasi

“Di AEON Credit, kami sentiasa meneroka cara baharu untuk menambah nilai kepada pemegang kad dan menghargai kesetiaan mereka,” kata Janice Ong, Ketua Kumpulan Perniagaan Pembayaran, AEON Credit. “Kerjasama dengan Mastercard ini membolehkan kami memanfaatkan penyelesaian penglibatan inovatif yang melangkaui program ganjaran konvensional. Mekanisme blind box membawa elemen keterujaan dan penemuan dalam perbelanjaan harian, manakala kategori hadiah yang pelbagai daripada makanan dan runcit hingga permainan dan pelancongan memastikan terdapat sesuatu yang bermakna untuk semua. Kami berbangga menjadi yang pertama di pasaran kami menawarkan pengalaman ini kepada pelanggan.”

MGE ialah platform Mastercard yang menghubungkan pemegang kad kepada ganjaran permainan, hiburan dan gaya hidup digital. Melalui MGE, pengeluar kad boleh menawarkan akses kepada platform permainan popular, perkhidmatan penstriman dan kandungan digital, sekali gus mewujudkan peluang penglibatan baharu yang sejajar dengan minat pengguna dan gaya hidup berteraskan digital, sambil menjadikan ganjaran lebih relevan, fleksibel dan serasi dengan budaya tempatan.

Ajeet Chauhan, Naib Presiden Produk dan Penyelesaian, Asia Pasifik, Eropah, Timur Tengah dan Afrika, Mastercard, menambah: “Kerjasama kami dengan AEON Credit menandakan satu pencapaian penting dalam usaha bersama untuk meningkatkan penglibatan pelanggan di seluruh rantau ini. Dengan pelancaran inisiatif gamifikasi pertama AEON Credit melalui MGE yang terawal seumpamanya di Asia Tenggara kami berhasrat untuk menyampaikan ganjaran bermakna dan pengalaman yang lancar kepada pemegang kad. Penyelesaian inovatif MGE direka untuk memperkasa pelanggan AEON Credit dengan fleksibiliti dan nilai tambahan, sekali gus mengukuhkan komitmen kami dalam memupuk kesetiaan dan mempererat hubungan di seluruh rantau.”

Kempen “Spend. Tap. Win!” mencerminkan komitmen Mastercard dan AEON Credit dalam memacu transformasi digital dan inovasi dalam perkhidmatan kewangan. Dengan menggabungkan gamifikasi, pilihan ganjaran yang pelbagai serta pemenuhan digital segera, kerjasama ini meletakkan asas kepada model penglibatan berskala dan bersedia masa depan yang akan membentuk industri.

Untuk maklumat lanjut mengenai kempen ini, pemegang kad AEON Mastercard boleh melayari
https://myaeoncredit.com.my/promotions/aeon-credit-mastercard-blind-box-campaign/ untuk perincian lanjut.