Hisashige Tanaka, Peneraju Kejayaan Toshiba

Kehidupan kini menjadi lebih sukar sekiranya kita tidak memiliki pelbagai peralatan dan teknologi canggih. Daripada pembakar roti sehinggalah alat bantuan pembedahan, teknologi sebegini telah dicipta bagi memudahkan kehidupan kita seharian.

Toshiba adalah jenama dari Jepun yang turut menyumbang kepada kemajuan ini. Dengan adanya teknologi, pekerjaan seperti kerja-kerja rumah, memasak serta lain-lain lagi menjadi lebih lancar dan cepat.

Hisashige Tanaka Pengasasnya

Kebijaksanaan dan pengalaman membuatkan Toshiba menempuh kejayaan yang amat luar biasa apabila ia menjadi permintaan dan keperluan masyarakat. Toshiba masih kekal dalam industri pembuatan selama beberapa dekad dengan sangat gah.

Perjalanan Toshiba yang bersejarah bermula pada tahun 1873 ketika Kementerian Kejuruteraan menyedari bahawa perlunya kemodenan bagi negara Jepun.

Kemudiannya, kerajaan negara telah memberikan Hisashige Tanaka modal yang diperlukan untuk menghasilkan peralatan telegrafik. Hishashige Tanaka selepas itu telah menubuhkan Tanaka Engineering Works (yang kemudian dinamakan semula sebagai Shibaura Engineering Works).

Sumbangan Tanaka Engineering Works

Kredit Gambar: Tofugu

Tanaka Engineering Works telah menghasilkan pelbagai peralatan elektrik seperti suis untuk sistem komunikasi. Pada tahun 1878, Ichisuke Fujioka yang merupakan seorang pelajar Imperial College of Engineering telah membina mentol pertama di Jepun.

Beliau juga telah membina penjana kuasa pertama Jepun dengan bantuan Miyoshi Shoichi, seorang pekerja Tanaka Engineering Works. Pada tahun 1890, Hakunetsu-Sha Co., Ltd ditubuhkan oleh Fujioka untuk menghasilkan mentol secara komersial.

Selepas kematian Hishashige Tanaka pada tahun 1881, sebahagian daripada hak milik syarikat Tanaka Engineering Works telah diambil alih oleh General Electric. Kemudian pada tahun 1893, syarikat itu diambil alih oleh Mitsui Bank dan menamakannya sebagai Shibaura Seisakusho.

Era Perang Menaikkan Shibaura Seisakusho

Pada era 1930-an, pemerintah Jepun melarang pengeluaran peralatan rumah dan menumpukan tumpuan kepada pembuatan peralatan perang. Pada tahun 1939, Tokyo Denki dan Shibaura Seisakusho digabungkan untuk membentuk Tokyo Shibaura Denki (sekarang Toshiba) dengan General Electric Company memegang 24% bahagian.

Syarikat ini telah berkembang semasa era peperangan kerana ianya menyediakan kelengkapan perang seperti keperluan ketenteraan, radio dan penjana.

Selepas era peperangan, syarikat itu kembali fokus untuk menghasilkan peralatan elektronik dan mengembangkan perniagaannya dengan mengeksport mesin tersebut ke Asia Tenggara.

Penjenamaan Toshiba Sehingga Kini

Kredit Gambar: Japan Forward

Pada tahun 1984, syarikat itu dijenamakan semula sebagai Toshiba bagi menggantikan Tokyo Shibaura Denki. Pada akhir 1990-an pula, mereka menubuhkan syarikat baru untuk berkembang, termasuklah Toshiba Music Industries, Toshiba Chemical, dan banyak lagi.

Kejayaan Toshiba pada hari ini adalah berpunca daripada founder asalnya iaitu Hishashige Tanaka yang telah mencipta peralatan canggih pertama di Jepun pada ketika itu.

Kini, Toshiba menghasilkan produk dan perkhidmatan elektronik terbaik di seluruh dunia dan semakin berkembang pesat dari setahun ke setahun.

Mungkin selepas ini jika kita melihat nama Toshiba di mana-mana, maka ingatlah Hishashige Tanaka. Beliau sangat hebat dan dikenali seluruh dunia, lantas menerima jolokan “Thomas Edison of Japan”.

Sumber Rujukan:

Previous ArticleNext Article

Pendidikan Tinggi, Gaji Rendah

Kita semua dibesarkan dengan skrip yang sama:
“Belajar rajin-rajin.
Dapat keputusan cantik.
Masuk universiti.
Nanti senanglah hidup.”

1. Graduan Tak Semestinya Kerjaya Mantap

Statistik rasmi menunjukkan kadar pengangguran graduan menurun kepada ~3.2% pada 2024, dengan jumlah graduan yang menganggur sekitar 165,900 orang.

Statistik rasmi 2023 menunjukkan bahawa jumlah graduan yang bekerja dalam pekerjaan di bawah tahap kemahiran mereka (skill-related underemployment) meningkat kepada kira-kira 1.68 juta orang. Bagi belia graduan berumur 24 tahun dan ke bawah, kadar underemployment dilaporkan 61.2%, tetapi ini merujuk kepada peratusan underemployment dalam kumpulan tersebut, bukan keseluruhan graduan.

Ini bermaksud ramai graduan sebenarnya bekerja dalam pekerjaan yang tidak sepadan dengan tahap kemahiran dan kelayakan mereka, yang selari dengan isu “underutilisation of skills”.

2. Gaji Permulaan? Rendah, Dengan Bebanan Hutang Menanti

Bayangkan seorang graduan baru melangkah keluar dari dewan konvokesyen. Harapan tinggi, semangat membara. Tetapi apabila masuk ke dunia kerja, realitinya gaji permulaan yang ditawarkan selalunya hanya sekitar RM2,500 sebulan.

Di ruang forum dalam talian, ramai anak muda meluahkan perkara yang sama:

“4k untuk fresh grad adalah rare.”

“2.5k for degree holder, *sigh* really hurts to see this being the current state of the job market.”

Bayangkan bila income pertama pun cukup-cukup makan, tapi PTPTN atau komitmen lain tetap menunggu. Ada yang sebut mereka pakai 40% gaji untuk bayar hutang pendidikan.

3. Hutang Isi Rumah Makin Menekan

Tahukah anda, hutang isi rumah Malaysia telah menyentuh RM1.65 trilion menjelang akhir Mac 2025 iaitu sekitar 84.3% daripada KDNK.

Bank Negara pernah memberi amaran tentang tahap ini ia tinggi tapi masih dalam kawalan buat masa ini.

Hutang ini pula bukan tertumpu kepada satu perkara sahaja. Sekitar 60% daripadanya adalah pinjaman/pembiayaan perumahan, manakala selebihnya melibatkan pinjaman kenderaan, kad kredit dan perbelanjaan harian.

Apabila seorang graduan muda dengan gaji sekitar RM2,500 hingga RM3,000 mula hidup berdikari, bayangkan tekanan kewangan yang perlu ditanggung: sewa rumah, ansuran kenderaan, kos sara hidup dan bayaran balik hutang, semuanya datang serentak.

4. Keterbatasan Akademik Jika Tanpa “Senjata Tambahan”

Pendidikan tradisional banyak ajar hafalan, formula dan teori tapi dunia sekarang memerlukan soft skills dan financial savvy:

Ramai anak muda tidak pernah diajar:

  • bagaimana berunding gaji, bukan sekadar menerima tawaran
  • bagaimana membina jaringan profesional yang membuka peluang
  • bagaimana mengurus wang, menilai pelaburan dan mengelakkan diri daripada terjerat hutang

“Kalau dapat kerja, syukur. Jangan banyak soal.”

Ramai orang tak berani runding bukan sebab lemah tapi sebab tak tahu nilai sebenar diri mereka. Majikan bukan jahat. Mereka cuma mahu mengoptimumkan kos.

Contoh situasi:
Jawatan: Data Analyst junior

Gaji pasaran: RM3,000 – RM3,500
Kalau anda terima RM2,500, anda sebenarnya ‘menjual diri’ di bawah harga pasaran.

Hari ini, anak muda boleh semak:


Seorang graduan mula bekerja dengan gaji RM2,800.
Tanpa ilmu kewangan, perkara pertama yang berlaku selalunya:

  • beli telefon RM4,000 secara ansuran,
  • ansuran kereta RM600–RM800 sebulan,
  • makan guna kad kredit, hujung bulan baki dalam akaun tinggal RM100.

Dia nampak “hidup selesa”, tapi sebenarnya sedang membina sangkar hutang.

Sedangkan jika dia faham asas pengurusan wang, keputusannya akan sangat berbeza:

  • dia tahu membezakan keperluan dan keinginan
  • dia simpan sekurang-kurangnya 10–20% gaji untuk dana kecemasan
  • dia elakkan hutang yang tidak menambah nilai, seperti gajet atau gaya hidup

Tentang pelaburan, ramai anak muda sangka ia hanya untuk orang kaya. Hakikatnya, pelaburan ialah alat melindungi diri daripada inflasi dan masa.

Tanpa literasi pelaburan, anak muda:

  • mudah terpengaruh skim cepat kaya
  • simpan duit dalam akaun biasa yang nilainya dimakan inflasi atau terus takut untuk melabur

Jika perkara ini tidak dibentuk sejak awal, kita sebenarnya sedang menyerahkan generasi muda kepada satu sistem yang tidak benar-benar mempersiapkan mereka untuk bertahan, apatah lagi untuk berjaya.

5. Bila “Your Best” Sahaja Tak Cukup

Bayangkan ibu bapa yang telah berkorban segalanya.
Anak pula belajar bersungguh-sungguh, keputusan cemerlang dan akhirnya menamatkan pengajian di universiti.

Namun apabila melangkah ke alam pekerjaan, realitinya jauh berbeza:

Kerja ada, tetapi hutang sudah menunggu.
Gaji sederhana, tetapi perlu membayar PTPTN dan kos sara hidup.
Bakat tinggi, tetapi terperangkap dalam pekerjaan di bawah potensi.

Dunia yang mereka hadapi hari ini terasa jauh lebih kejam daripada apa yang dijanjikan.

Inilah realiti yang membuatkan sebahagian ibu bapa merasa tertekan, malah ada yang diam-diam merasa bersalah, apabila melihat anak yang telah “buat semuanya dengan betul” masih bergelut untuk hidup selesa.

Kesimpulannya, pendidikan sekarang bukan lagi tiket automatik untuk masa depan yang cerah. Anak mesti diajar untuk berdikari dari segi kewangan, emosi, nilai diri, bukan sekadar pandai teori.

Jika kita masih berharap bahawa sijil semata-mata boleh menyelamatkan masa depan anak-anak, kita mungkin sedang berlayar dalam sebuah kapal yang bocor dan semakin lama dibiarkan, semakin hampir ia tenggelam.