Ramai Terkejut CEO Tiktok Resign Sebab Ini

Tiktok sememangnya sebuah aplikasi yang terkenal pada masa kini. Tetapi, adakah anda tahu tentang CEO pemilik TikTok yang mengumumkan peletakan jawatannya?

Berita yang telah tersebar hangat di laman media sosial baru-baru ini telah menggemparkan ramai penggemar TikTok.

Gambar: Forbes

Sepanjang pandemik yang melanda dunia, ramai pihak yang telah menggunakan media sosial untuk membaca, memuat naik aktiviti atau melakukan pekerjaan dek kerana terbatasnya pergerakan. Manakala sebahagian daripada pihak juga telah beralih kepada aplikasi video pendek terkenal iaitu TikTok sejak akhir-akhir ini. 

Aplikasi TikTok kini dianggap menyeronokkan bagi anda yang gemar kepada hiburan namun kini juga dipenuhi dengan konten yang berunsur ilmu pengetahuan. Bagus bukan?

Semenjak itu, TikTok telah menjadi tumpuan di seantero dunia sehinggakan dianggap sebagai ancaman oleh Donald Trump semasa pentadbirannya sebagai Presiden Amerika Syarikat sebelum ini. Untuk pengetahuan anda, orang yang bertanggungjawab melakukan semua ini ialah Zhang Yiming. Bagi anda yang membaca artikel ini, jom kita kenali siapakah Zhang Yiming.

Gambar: Visual China Group (Getty Images; Ruobing Su/Business Insider)

Siapa Zhang Yiming?

Zhang Yiming adalah merupakan pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif ByteDance; syarikat yang memiliki TikTok. Beliau merupakan orang ke 30 terkaya di dunia dengan nilai bersih yang dianggarkan berjumlah USD 44 bilion. Nilai tersebut dikatakan semakin bertambah sebanyak USD 28 billion berbanding Mac 2019 yang lalu.

Bila difikirkan, CEO TikTok ini mempunyai aset dan kekayaan yang sangat banyak. Namun, Zhang baru sahaja mengumumkan peletakan jawatannya sebagai Ketua Pegawai Eksekutif ByteDance, syarikat induk TikTok yang telah mengejutkan semua pihak. Jadi, apa sebab beliau resign dari jawatannya?

Kenapa Letak Jawatan?

Difahamkan, ia adalah kerana Zhang Yiming ingin menghabiskan lebih banyak masa untuk dirinya, membaca buku dan termenung. Walaupun kenyataan ini sedikit tidak masuk akal tetapi ia telah dikongsikan oleh pekerja Zhang Yiming sendiri. Antara isi kandungan surat yang dihantar kepada pekerjanya adalah: 

“Sebenarnya, saya kurang kemahiran untuk menjadi pengurus yang ideal. Begitu juga, saya tidak begitu bersosial, lebih suka aktiviti bersendirian seperti dalam talian, membaca, mendengar muzik dan memikirkan apa boleh jadi”.

Zhang Yiming meletak jawatan untuk memberi tumpuan kepada kehidupan dan strategi jangka panjangnya kelak. Sementara itu, Liang Rubo, pengasas bersama dan Ketua Sumber Manusia ByteDance akan mengambil alih sebagai CEO baharu ByteDance selepas ini. Semasa memegang jawatan sebagai CEO, Zhang Yiming telah menghadapi banyak tekanan dan juga dugaan.

Kiri: Zhang Yimin. Kanan:Liang Rubo. Gambar: ByteDance

Tekanan Dan Keinginan

Tekanan dan dugaan tersebut bukan sahaja daripada kerajaan China, tetapi ia juga daripada negara asing yang mempunyai undang-undang penapisan kandungan yang sangat ketat. Antara tekanan yang dihadapi beliau adalah apabila Donald Trump pernah mengancam untuk menutup Tiktok dan semua perkhidmatannya di Amerika Syarikat. Di India pula, Tiktok telah diharamkan atas sebab keselamatan negara.

Gambar: BusinessInsider

Selain itu, Zhang Yiming juga beranggapan bahawa beliau bukanlah orang yang sesuai untuk menerajui syarikat terbabit. Dalam suratnya kepada pekerja TikTok beliau turut menyatakan bahawa beliau mahu TikTok terus berkembang dengan kepimpinan baharu dan idea yang lebih segar. Selain YouTube, TikTok yang dimiliki oleh syarikat ByteDance ini juga merupakan salah satu media sosial yang mempunyai bilangan pengguna paling ramai pada masa kini.

Maka tidak hairanlah, kejayaan aplikasi TikTok hari ini telah menyebabkan pengasasnya, Zhang Yiming tersenarai dan menjadi antara individu terkaya di dunia selepas memiliki nilai kekayaan USD 60 bilion. Nilai kekayaan itu sekaligus meletakkan beliau ‘duduk sebaris’ dengan seorang lagi billionaire China iaitu Pony Ma. Pony Ma adalah jutawan terkenal dari Tencent Holdings dan merupakan pemilik syarikat minuman tempatan, Zhong Shanshan.

Kejayaan TikTok juga telah menyumbang kepada peningkatan saham syarikat ByteDance sejak akhir-akhir ini. Berdasarkan laporan, nilai saham syarikat ByteDance dalam pasaran telah dianggarkan lebih daripada USD 250 bilion. Untuk pengetahuan anda, satu perempat daripada jumlah saham tersebut adalah milik Zhang Yiming. 

Sejak tahun lalu, ByteDance juga telah mencatatkan beberapa pulangan selepas TikTok melakukan servis baharu termasuklah promosi e-dagang dan juga permainan video maya. Bak kata Ma Rui dari Synaptic Ventures,

“Zhang Yiming sangat terkenal dengan pemikiran jangka panjangnya dan tidak mudah berputus asa. Beliau juga merancang untuk membina perniagaan global”.

Untuk rekod kontroversi TikTok, bekas presiden Amerika Syarikat, Donald Trump pernah mahu mengharamkan akses kepada aplikasi TikTok di negaranya. Donald Trump memberi alasan bahawa ia adalah salah satu ‘alat perisikan’ bagi negara China. Malah, ByteDance selaku pembangun aplikasi ini telah menerima tekanan yang kuat daripada negara India dan juga termasuk negaranya sendiri iaitu China.

Kesimpulannya, untuk berjaya bukan perkara yang sangat mudah dan dalam hal ini, terbukti CEO TikTok ini juga mendapat kritikan dan bermacam-macam dugaan. Oleh itu, bagi anda yang ingin berjaya, teruskan berusaha. Ingatlah, bukan senang untuk berjaya dan sangat senang untuk gagal.

CEO TikTok Terkini, Shou Zi Chew

Gambar: Bryan van der Beek/Bloomberg/Getty Images

Rujukan

  1. www.wsj.com
  2. www.forbes.com

Kami pun ada di TikTok! Dah tengok video ini?

https://vt.tiktok.com/ZS8gBAjDC

Jemput follow akaun Tik Tok rasmi Majalah Labur! Klik: www.tiktok.com/@majalahlabur


Previous ArticleNext Article

Pendidikan Tinggi, Gaji Rendah

Kita semua dibesarkan dengan skrip yang sama:
“Belajar rajin-rajin.
Dapat keputusan cantik.
Masuk universiti.
Nanti senanglah hidup.”

1. Graduan Tak Semestinya Kerjaya Mantap

Statistik rasmi menunjukkan kadar pengangguran graduan menurun kepada ~3.2% pada 2024, dengan jumlah graduan yang menganggur sekitar 165,900 orang.

Statistik rasmi 2023 menunjukkan bahawa jumlah graduan yang bekerja dalam pekerjaan di bawah tahap kemahiran mereka (skill-related underemployment) meningkat kepada kira-kira 1.68 juta orang. Bagi belia graduan berumur 24 tahun dan ke bawah, kadar underemployment dilaporkan 61.2%, tetapi ini merujuk kepada peratusan underemployment dalam kumpulan tersebut, bukan keseluruhan graduan.

Ini bermaksud ramai graduan sebenarnya bekerja dalam pekerjaan yang tidak sepadan dengan tahap kemahiran dan kelayakan mereka, yang selari dengan isu “underutilisation of skills”.

2. Gaji Permulaan? Rendah, Dengan Bebanan Hutang Menanti

Bayangkan seorang graduan baru melangkah keluar dari dewan konvokesyen. Harapan tinggi, semangat membara. Tetapi apabila masuk ke dunia kerja, realitinya gaji permulaan yang ditawarkan selalunya hanya sekitar RM2,500 sebulan.

Di ruang forum dalam talian, ramai anak muda meluahkan perkara yang sama:

“4k untuk fresh grad adalah rare.”

“2.5k for degree holder, *sigh* really hurts to see this being the current state of the job market.”

Bayangkan bila income pertama pun cukup-cukup makan, tapi PTPTN atau komitmen lain tetap menunggu. Ada yang sebut mereka pakai 40% gaji untuk bayar hutang pendidikan.

3. Hutang Isi Rumah Makin Menekan

Tahukah anda, hutang isi rumah Malaysia telah menyentuh RM1.65 trilion menjelang akhir Mac 2025 iaitu sekitar 84.3% daripada KDNK.

Bank Negara pernah memberi amaran tentang tahap ini ia tinggi tapi masih dalam kawalan buat masa ini.

Hutang ini pula bukan tertumpu kepada satu perkara sahaja. Sekitar 60% daripadanya adalah pinjaman/pembiayaan perumahan, manakala selebihnya melibatkan pinjaman kenderaan, kad kredit dan perbelanjaan harian.

Apabila seorang graduan muda dengan gaji sekitar RM2,500 hingga RM3,000 mula hidup berdikari, bayangkan tekanan kewangan yang perlu ditanggung: sewa rumah, ansuran kenderaan, kos sara hidup dan bayaran balik hutang, semuanya datang serentak.

4. Keterbatasan Akademik Jika Tanpa “Senjata Tambahan”

Pendidikan tradisional banyak ajar hafalan, formula dan teori tapi dunia sekarang memerlukan soft skills dan financial savvy:

Ramai anak muda tidak pernah diajar:

  • bagaimana berunding gaji, bukan sekadar menerima tawaran
  • bagaimana membina jaringan profesional yang membuka peluang
  • bagaimana mengurus wang, menilai pelaburan dan mengelakkan diri daripada terjerat hutang

“Kalau dapat kerja, syukur. Jangan banyak soal.”

Ramai orang tak berani runding bukan sebab lemah tapi sebab tak tahu nilai sebenar diri mereka. Majikan bukan jahat. Mereka cuma mahu mengoptimumkan kos.

Contoh situasi:
Jawatan: Data Analyst junior

Gaji pasaran: RM3,000 – RM3,500
Kalau anda terima RM2,500, anda sebenarnya ‘menjual diri’ di bawah harga pasaran.

Hari ini, anak muda boleh semak:


Seorang graduan mula bekerja dengan gaji RM2,800.
Tanpa ilmu kewangan, perkara pertama yang berlaku selalunya:

  • beli telefon RM4,000 secara ansuran,
  • ansuran kereta RM600–RM800 sebulan,
  • makan guna kad kredit, hujung bulan baki dalam akaun tinggal RM100.

Dia nampak “hidup selesa”, tapi sebenarnya sedang membina sangkar hutang.

Sedangkan jika dia faham asas pengurusan wang, keputusannya akan sangat berbeza:

  • dia tahu membezakan keperluan dan keinginan
  • dia simpan sekurang-kurangnya 10–20% gaji untuk dana kecemasan
  • dia elakkan hutang yang tidak menambah nilai, seperti gajet atau gaya hidup

Tentang pelaburan, ramai anak muda sangka ia hanya untuk orang kaya. Hakikatnya, pelaburan ialah alat melindungi diri daripada inflasi dan masa.

Tanpa literasi pelaburan, anak muda:

  • mudah terpengaruh skim cepat kaya
  • simpan duit dalam akaun biasa yang nilainya dimakan inflasi atau terus takut untuk melabur

Jika perkara ini tidak dibentuk sejak awal, kita sebenarnya sedang menyerahkan generasi muda kepada satu sistem yang tidak benar-benar mempersiapkan mereka untuk bertahan, apatah lagi untuk berjaya.

5. Bila “Your Best” Sahaja Tak Cukup

Bayangkan ibu bapa yang telah berkorban segalanya.
Anak pula belajar bersungguh-sungguh, keputusan cemerlang dan akhirnya menamatkan pengajian di universiti.

Namun apabila melangkah ke alam pekerjaan, realitinya jauh berbeza:

Kerja ada, tetapi hutang sudah menunggu.
Gaji sederhana, tetapi perlu membayar PTPTN dan kos sara hidup.
Bakat tinggi, tetapi terperangkap dalam pekerjaan di bawah potensi.

Dunia yang mereka hadapi hari ini terasa jauh lebih kejam daripada apa yang dijanjikan.

Inilah realiti yang membuatkan sebahagian ibu bapa merasa tertekan, malah ada yang diam-diam merasa bersalah, apabila melihat anak yang telah “buat semuanya dengan betul” masih bergelut untuk hidup selesa.

Kesimpulannya, pendidikan sekarang bukan lagi tiket automatik untuk masa depan yang cerah. Anak mesti diajar untuk berdikari dari segi kewangan, emosi, nilai diri, bukan sekadar pandai teori.

Jika kita masih berharap bahawa sijil semata-mata boleh menyelamatkan masa depan anak-anak, kita mungkin sedang berlayar dalam sebuah kapal yang bocor dan semakin lama dibiarkan, semakin hampir ia tenggelam.