16 Tips Pengurusan Kewangan Peribadi

Pengurusan kewangan bukanlah perkara yang sepatutnya diambil ringan. Jika tidak diurus dengan baik, isu kewangan ini akan membawa kepada kemudaratan.

Masalah pengurusan kewangan ini terjadi kepada mereka yang makan gaji ataupun yang bekerja sendiri. Tidak kisahlah berapa banyak pun pendapatan yang ada, jika tidak diuruskan dengan baik memang akan berasa sesak sebelum sampai hujung bulan.

Bila dah tak cukup mulalah kita meminjam sana sini, berhutang sana sini untuk cukupkan keperluan kita. Jom kita tengok beberapa pengurusan kewangan peribadi yang boleh kita amalkan.

1. Kira Pendapatan Bersih Sebulan

Bagi mereka yang sudah berpengalaman mungkin benda ini dah biasa buat, tapi bagi orang muda yang baru bekerja bila dapat gaji contohnya RM2,500; terus terbayang-bayang di kepala nak beli apa.

Bawa bertenang, kita kena ambil tahu dulu berapa pendapatan bersih. Gaji kena tolak dulu dengan kos yang kita wajib selesaikan seperti:

  • Kos minyak pergi balik kerja
  • Pinjaman kereta
  • Pinjaman rumah
  • Bayaran tol pergi balik kerja
  • Parking
  • Makan minum
  • Bil telefon, internet, elektrik, air

Dan bermacam-macam lagi kos untuk meneruskan kehidupan yang perlu kita sediakan setiap bulan.

2. Kawal Nafsu Belanja

Ini benda biasa yang terjadi, kita tak sepatutnya belanja ikut nafsu tapi belanja ikut keperluan. Kadang-kadang orang bagi alasan “dah penat kerja sebulan kenalah bagi habuan sikit untuk diri sendiri”.

Ayat ini memang ada betulnya tapi kena pastikan kita benar-benar mampu.

3. Tetapkan Sasaran

Nak tahu kenapa duit kita tak pernah cukup? Sebab kita tidak merancang, bila tak merancang confirm kita menempah kegagalan.

Luangkan masa untuk belajar, ambil kursus pengurusan kewangan atau minta nasihat dari orang tua. Kalau susah sangat pergi saja ke YouTube dan taip “pengurusan kewangan”, ada video yang anda boleh lihat dan belajar.

OK cukuplah kita senaraikan 3 punca orang gagal dalam mengurus kewangan, sebenarnya banyak lagi boleh cari bacaan tambahan di google dan sebagainya.

4. Buat Akaun Simpanan Berasingan

Buat satu akaun khas untuk anda menyimpan sahaja dalam itu, akaun ini tak akan sesekali diusik kecuali ada hal kecemasan. Dan yang lebih baik anda buat akaun simpanan ini tanpa kad debit, maksudnya minta pada bank kita nak buku simpanan sahaja.

5. Simpan Resit

Tips ini saya dapat melalui seorang rakan. Katanya jika kita simpan resit, kita akan mudah jejak ke mana duit kita dibelanjakan sebab ada tarikh dan catatan semasa kita berbelanja pada waktu itu.

Dan paling bestnya, rakan saya ini simpan resit untuk beberapa tahun yang lalu, di mana warna tulisan pun dah tak berapa nampak.

6. Belanja Yang Perlu Sahaja

Kenapa kita selalu tak cukup duit pada akhir bulan, kerana kita sering berbelanja pada benda yang berbentuk kemahuan dan bukannya keperluan. Lebih teruk lagi jika kemahuan kita itu adalah sesuatu yang untuk suka-suka seperti asyik menukar telefon pintar dan memakai barang branded yang mahal harganya.

7. Elakkan Makan Di Luar

Tahukah anda bahawa kalau kita beli bahan mentah dan masak sendiri, kita mampu jimat banyak sehingga 50%. Jadi elakkan makan diluar kalau tiada keperluan yang mendesak.

Air Milo yang dibancuh sendiri kosnya mungkin tak sampai RM1, tapi kalau pesan kat kedai boleh mencecah sehingga RM2.50.

8. Jangan Guna Kad Kredit

Yang bahayanya bila kita guna kad kredit ini adalah kita rasa macam berduit, padahal yang sebenarnya kita berhutang dengan bank. Jadi elakkan penggunaan kad kredit, kalau nak guna kad juga gunalah kad debit saja.

9. Catat Duit Keluar Masuk

Ini perlukan komitmen yang sangat tinggi. Buat catatan harian setiap kali sebelum masuk tidur kemana duit kita telah dibelanjakan dari sekecil-kecil belanja hinggalah yang paling besar.

Tujuannya supaya akhir bulan nanti kita tengok perbelanjaan harian dan boleh berjimat mana yang perlu pada bulan-bulan yang akan datang.

10. Jimat Mana Yang Boleh

Sebagai contohnya kita boleh jimat penggunaan elektrik, air dan lain-lain. Ini supaya tak adalah bil kita melambung tinggi sangat.

Sekarang ini pun, ada banyak syarikat telekomunikasi yang menawarkan pakej yang jimat dan rendah. Kurangkan masa berbual sebaliknya boleh guna aplikasi percuma untuk membuat panggilan seperti WhatsApp, Google Meet dan yang lain.

11. Letakkan Sasaran Penjimatan

Ini boleh membantu dalam meningkatkan motivasi untuk kita menyimpan. Sebagai contoh, kita letak sasaran selepas setahun kita nak kumpul duit sebanyak RM5,000. Dan kita gunakan duit yang disimpan untuk manfaat yang berbaloi seperti membawa keluarga bercuti hujung tahun.

Dan sebaiknya jangan habiskan terus simpanan tersebut, sebaliknya kita tambah lagi simpan untuk kegunaan masa depan.

12. Bayar Hutang

Bila dah ada simpanan dan duit lebihan, boleh fokus untuk bayar hutang atau pinjaman yang kita ada. Baru kita boleh merancang ke mana duit kita akan dibelanjakan dengan lebih baik.

Kalau kita tak selesaikan hutang dulu, takut-takut hutang ini akan semakin meningkat dan memakan diri kita pula. Meranalah kita hidup dengan rumah kena lelong, kereta kena tarik, nama kena blacklist.

13. Melabur Untuk Menjana Pendaptan Pasif

Bila kita dah sampai penghujung bulan dan ada duit lebih, laburlah ke tempat yang boleh menjana pendapatan yang konsisten. Sebelum melabur, pastikan kita ada ilmu dan jelas ke mana duit itu akan dilaburkan.

Jangan melabur ke tempat yang anda sendiri tidak faham, dan jangan sesekali pula melabur ke tempat yang bukan-bukan.

14. Menyimpan Untuk Persaraan

Apabila umur semakin meningkat menjelaan umur persaraan, kita dah tak ada kudrat sangat untuk buat kerja. Jadi penting kita menyimpan untuk persaraan atau merancang persaraan.

Selain daripada simpanan dalam KWSP, pastikan kita ada dana persaraan yang lain untuk cover.

15. Bersedekah

Ajaibnya sedekah ini sebenarnya bukan mengurangkan harta, tetapi membuatkan harta kita semakin bertambah. Mungkin tak ada pertambahan daripada segi wang ringgit, tetapi rezeki tersebut akan menjadi berkat dan kita akan rasa cukup walaupun sedikit.

16. Displin

Dalam semua perkara pun, sekiranya kita nak berjaya kena ada displin yang tinggi. Memang rasa susah sikit nak berdisplin dalam hal duit ni, kita tak boleh nak buat itu ini.

Berdisplin di sini bukanlah bermaksud kita kedekut, kalau ada perkara yang perlu dibelanjakan silakan. Kerana kita sudah ada simpanan dan pelaburan yang sewajarnya.

Sumber Rujukan:

Previous ArticleNext Article

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Caruman KWSP Pekerja Asing Pencetus Perubahan Kekalkan Tenaga Kerja, Ambil Ramai Bakat Tempatan

KUALA LUMPUR, 19 Mac (Bernama) — Caruman wajib Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) untuk pekerja asing akan memberi manfaat kepada ekonomi Malaysia dalam jangka panjang berikutan majikan akan lebih cenderung untuk menggaji lebih ramai bakat tempatan apabila kos meningkat.

Walaupun kos operasi akan menjadi lebih tinggi, ia memberikan manfaat untuk memupuk amalan perniagaan mampan dalam kalangan industri tempatan.

Presiden Persekutuan Majikan-Majikan Malaysia (MEF) Datuk Syed Hussain Syed Husman berkata industri seperti pembuatan, pembinaan dan perladangan yang banyak bergantung kepada pekerja asing, dijangka meneroka alternatif seperti automasi dan memberikan lebih banyak tumpuan kepada bakat tempatan.

“Kos tambahan ini akan memberi kesan kepada daya saing (dan) sebahagian perniagaan akan melepaskan kos ini kepada pengguna. Jika tidak, mereka akan menghadapi margin keuntungan yang lebih terhad dalam keadaan margin yang sedia kecil,” katanya kepada Bernama menerusi temu bual hari ini.

Sehubungan itu, beliau menegaskan bahawa pelaksanaan kadar caruman KWSP oleh kerajaan adalah peluang untuk majikan menggaji lebih banyak bakat tempatan memandangkan kos membayar gaji pekerja asing yang semakin meningkat.

Sektor swasta menyambut baik kadar caruman KWSP sebanyak dua peratus oleh majikan dan pekerja asing bermula Mac tahun ini memandangkan ia antara lain akan menambah baik pengekalan pekerja dan meningkatkan kesetiaan.

Pengarah Eksekutif Sorento Capital Jayden Loo Jing Kai berkata peraturan ini akan menawarkan simpanan jangka panjang dan keselamatan kewangan, sama seperti majikan tempatan dan akan menyumbang kepada simpanan dan keselamatan kewangan bagi jangka panjang.

“Ini boleh membawa kepada kepuasan kerja yang lebih tinggi dan kadar perolehan yang lebih rendah, mengurangkan kos pengambilan dan latihan bagi majikan.

“Bagaimanapun, impak terhadap produktiviti akan bergantung kepada pelbagai faktor termasuk keadaan kerja, gaji dan strategi penglibatan pekerja secara keseluruhan,” katanya.

Beliau berkata walaupun caruman ini merupakan langkah positif, insentif lain dan penambahbaikan di tempat kerja masih diperlukan untuk memacu peningkatan produktiviti yang ketara.

Sorento menawarkan penyelesaian bilik mandi dan dapur di Malaysia dan peralatan kebersihan rekaan Itali untuk kegunaan rumah dan komersial.

Ketua Pegawai Eksekutif FGV Holdings Bhd (FGV) Fakhrunniam Othman berkata sumbangan dua peratus adalah tanggungjawab majikan untuk meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja di samping memastikan layanan yang adil dan beretika kepada semua pekerja sama ada pekerja tempatan mahupun migran.

Beliau berkata walaupun langkah ini akan meningkatkan kos operasi, FGV yang menggaji sejumlah besar pekerja asing terutamanya dalam sektor perladangan komited untuk mematuhi peraturan kerajaan dan akan mengambil langkah proaktif untuk memastikan peralihan yang lancar.

“Kami melihatnya sebagai antara komitmen meluas untuk memupuk amalan perniagaan yang mampan, memperkukuh dedikasi kami terhadap daya tahan industri jangka panjang,” katanya.

Penganalisis berkata pendekatan Malaysia adalah seiring dengan beberapa negara yang mempunyai sistem pencen wajib dan skim simpanan wajib bagi menyokong simpanan persaraan pekerja asing seperti Kanada, Jepun, Singapura dan Hong Kong.

Syed Hussain pula berkata majikan perlu mengemas kini sistem senarai gaji dan memastikan pematuhan terhadap peraturan KWSP, yang mungkin menambah situasi yang kompleks dalam pentadbiran terutamanya bagi syarikat yang menggaji sejumlah besar pekerja asing.

Beliau berkata isu pekerja tempatan yang enggan berkhidmat dalam pekerjaan tertentu perlu diselesaikan segera bagi menangani kekurangan tenaga buruh.

Beliau mencadangkan agar majikan menambah baik dan menyediakan program latihan untuk pekerja tempatan dalam industri yang banyak bergantung kepada buruh asing dan dalam proses meningkatkan kebolehpasaran mereka.

— BERNAMA