Saham

Mengapa Jeff Bezos Jual Saham Amazon Bernilai Hampir $3 Bilion Dalam Tempoh Tak Sampai Sebulan?

Penjualan saham syarikat merupakan perkara yang normal bagi seseorang CEO untuk memiliki cash  di dalam  tangan. Penjualan saham itu tidak bermakna syarikat itu akan mengalami kerugian pada tempoh akan datang.

Jika seseorang CEO menjual dengan jumlah yang sangat besar, kemungkinan panik akan berlaku kerana harga saham untuk sesebuah syarikat itu akan jatuh secara mendadak dan akan merugikan para pelabur.

Namun, cara yang terbaik untuk menjual saham syarikat untuk menambah cash adalah ketika syarikat berada di puncak prestasi kerana nilai saham syarikat akan menjadi begitu mahal.

Hal yang sama berlaku kepada Jeff Bezos yang telah menjual sebahagian saham syarikatnya sendiri. Beliau telah menjual sebanyak 2.5% pegangan sahamnya dalam  syarikat untuk tujuan yang tertentu.

Walaubagaimanapun, Jeff Bezos masih lagi merupakan pemegang terbesar saham Syarikat Amazon dengan pegangan 11%. Penganalisis tidak dapat menjangkakan dengan tepat kenapa Jeff Bezos menjual sebahagian kecil  saham syarikatnya itu.

3 buah kondominium mewah yang dibeli oleh Jeff di New York City kemungkinan salah satu faktor kenapa dia menjual saham Amazon dalam tempoh masa yang singkat

Terdapat desas-desus yang mengatakan penjualan tersebuat adalah untuk membayar 3 buah unit kondominium yang dibelinya di New York yang berharga $80 juta untuk tinggal bersama dengan kekasih baharunya selepas perceraian dengan isteri pertama pada awal tahun ini. Beliau sebelum ini memiliki 4 buah rumah di New York City yang dibelinya 20 tahun yang lalu.

Ada juga yang membuat spekulasi bahawa dia telah menggunakan duit tersebut untuk menampung kos Syarikat Blue Origin yang merupakan sebuah syarikat penjelajahan angkasa lepas.

Penerokaan angkasa lepas oleh Jeff memerlukan dana yang besar saban tahun, bagi meneruskan cita-citanya untuk membangunkan penempatan di Marikh

Syarikat Blue Origin ini telah diasaskan oleh Jeff Bezos pada tahun 2000 yang bermatlamatkan untuk penerokaan angkasa. Seperti sedia maklum, penerokaan angkasa merupakan tugas yang sangat sukar kerana memerlukan teknologi yang sangat tinggi dan kos yang sangat besar.

Hanya 3 orang sahaja yang berani kehadapan untuk menceburi bidang ini. Mereka adalah, Jeff Bezos, Elon Musk dan Richard Branson. Penerokaan angkasa memerlukan dana yang begitu tinggi dan hasil pulangan yang tidak menentu.

Oleh itu dana luar perlu disuntik bagi meneruskan perkembangan. Beliau pernah mengeluarkan kenyataan mengenai penjualan saham Amazon sebanyak $ 1 billion setahun bagi menampung pembelanjaan Blue Origin pada tahun 2017.

Jeff Bezos juga pernah menjawab soalan wartawan ketika ditanya kenapa dia sanggup mengambil risiko unttuk menerokai angkasa terutamanya dalam membangunkan penempatan di planet Marikh. Beliau yang menjawab pertayaan adalah disebabkan sikap manusia dibumi semakin hari semakin merosakkan bumi dengan aktiviti yang tidak bermanfaat kepada alam sekitar, dan kerana itulah beliau mengambil keputusan untuk menerokai angkasa lepas.

Selain daripada itu juga, ada yang juga berpendapat bahawa duit penjualan saham itu sebahagiannya disalurkan kepada badan kebajikan yang memerlukan. Beliau yang menubuhkan badan kebajikan bernama Bezos Day One Fund yang mana teleh menderma sebanyak $2 bilion sejak penubuhanya pada tahun lepas.

Beliau yang dikritik hebat sebelum badan kebajikan ini ditubuhkan kerana kurang mesra dengan tujuan amal sedangkan beliau merupakan orang yang terkaya dunia. Tidak seperti Bill Gates dan Warren Buffet yang menderma hampir keseluruhan harta yang dimiliki mereka.

Harga saham Amazon sedikit jatuh semasa Jeff menjual sahamnya di pasaran terbuka

Penjualan Saham Amazon yang dilakukan oleh Jeff Bezos pada kali ini merupakan yang terbesar dalam sejarah penubuhan Syarikat Amazon.Dia yang menjual sebanyak 2 kali kurang dari tempoh sebulan dengan penjualan yang pertama adalah sebanyak 965,612 unit saham yang mana bernilai sebanyak $1.8 billion pada penghujung bulan Julai dan peringkat kedua pula beliau telah menjual sebanyak 531,852 unit saham yang bernilai $900 juta pada awal bulan Ogos.

Beliau juga telah menderma sebanyak 268 saham Syarikat Amazon yang bernilai hampir $500,000 kepada badan kebajikan yang tidak dinyatakan.

Sumber Rujukan:

Previous ArticleNext Article

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Bursa Malaysia Dan UNDP Berkerjasama Membangunkan Playbook Pekerjaan Inklusif Pertama Malaysia Untuk OKU

Kuala Lumpur, 13 Februari 2026 — Bursa Malaysia Berhad (“Bursa Malaysia” atau “Bursa”) dan United Nations Development Programme (UNDP) hari ini memeterai satu kerjasama strategik bagi meningkatkan penyertaan tenaga kerja dalam kalangan Orang Kurang Upaya (OKU) serta memajukan pembangunan inklusif dan mampan di Malaysia, khususnya untuk kumpulan rentan.

Di bawah Memorandum Persefahaman (MoU) tersebut, Bursa Malaysia dan UNDP akan bekerjasama dalam tiga bidang strategik utama: mempromosikan pekerjaan inklusif, memperkasa pelabur serta mengukuhkan ekosistem pasaran, dan memperluas literasi kewangan untuk komuniti yang kurang mendapat perkhidmatan.

Pada tahun 2026, kerjasama ini akan memberi tumpuan kepada pengukuhan peluang pekerjaan inklusif untuk OKU sebagai keutamaan teras dalam agenda kepelbagaian, kesaksamaan dan keterangkuman (DEI). Ia mencerminkan komitmen bersama untuk menangani halangan sedia ada serta keperluan pendekatan yang diselaraskan merangkumi amalan korporat, reka bentuk dasar dan pembangunan tenaga kerja.

Kerjasama ini akan menerajui pembangunan Malaysia’s Inclusive Employment (MINE) Playbook yang bertujuan melengkapkan syarikat dengan strategi praktikal, cadangan berasaskan bukti dan rangka kerja yang boleh dilaksanakan bagi membina tempat kerja yang inklusif. Direka sebagai rujukan asas untuk korporat, khususnya Syarikat Tersenarai Awam (PLC), Playbook ini bertujuan menyokong penerapan amalan pekerjaan inklusif secara menyeluruh dan jangka panjang sebagai sebahagian daripada pelan hala tuju DEI dan kemampanan.

Perjanjian kerjasama tersebut ditandatangani bagi pihak Bursa Malaysia oleh Dato’ Fad’l Mohamed, Ketua Pegawai Eksekutif Bursa Malaysia, dan bagi pihak UNDP oleh Edward Vrkić, Wakil Residen UNDP ke Malaysia, Singapura dan Brunei Darussalam.

Dato’ Fad’l Mohamed berkata, sempena ulang tahun ke-50 Bursa Malaysia, pihaknya memberi tumpuan kepada usaha memperkukuh peranan pasaran modal dalam menyumbang kepada pertumbuhan negara melalui penyertaan yang lebih meluas.

“Kerjasama dengan UNDP ini mencerminkan komitmen kami untuk membina pasaran modal yang bukan sahaja menghubungkan modal kepada syarikat, tetapi juga menghubungkan peluang kepada rakyat,” katanya.

Menurut beliau, pembangunan MINE Playbook merupakan langkah penting dalam membina pasaran yang memacu impak sosial dan memperluas penyertaan ekonomi.

“Ia akan menyediakan organisasi dengan rangka kerja praktikal dan boleh diguna pakai untuk mengintegrasikan pekerjaan inklusif secara tersusun dan mampan,” tambahnya.

Beliau turut menegaskan bahawa MINE Playbook hanyalah titik permulaan dan kejayaannya bergantung kepada usaha seluruh negara yang melibatkan PLC dan korporat, kementerian serta agensi kerajaan, organisasi masyarakat sivil dan kumpulan advokasi OKU untuk bersama-sama mereka bentuk semula peranan pekerjaan, menyelaraskan dasar serta insentif, dan memperkukuh pembangunan keupayaan berdasarkan pengalaman sebenar.

Edward Vrkić pula berkata, memperluas akses inklusif kepada pekerjaan bukan sahaja satu keperluan sosial, malah pemacu produktiviti dan pertumbuhan ekonomi.

“Bukti menunjukkan bahawa apabila OKU dikecualikan daripada penyertaan ekonomi, kesannya melangkaui individu dan keluarga. Ia menyumbang kepada kadar kemiskinan yang lebih tinggi, peningkatan kerentanan dan kehilangan potensi ekonomi yang besar. Dengan mewujudkan tempat kerja yang lebih inklusif, perniagaan Malaysia bukan sahaja memajukan kesaksamaan, malah mengukuhkan produktiviti, daya tahan dan pertumbuhan jangka panjang,” katanya.

Beliau turut menambah bahawa UNDP komited untuk memanfaatkan pengalaman dan rangkaian globalnya bagi menyokong pelaksanaan kerjasama ini supaya dapat diterjemahkan kepada impak yang boleh diukur.

Selepas pertukaran MoU, satu Meja Bulat Ketua Pegawai Eksekutif telah diadakan dengan penyertaan lebih 30 pemimpin kanan daripada PLC dan korporat, kementerian serta agensi kerajaan, organisasi masyarakat sivil dan kumpulan advokasi OKU. Sesi tersebut memberi tumpuan kepada perkongsian amalan terbaik dalam pengambilan, pengekalan dan pembangunan kerjaya OKU, mendapatkan pandangan secara langsung daripada wakil pengalaman sebenar, serta mengumpul input yang akan membentuk pembangunan MINE Playbook.