Hebahan

JLand Group Bekerjasama Dengan Zaha Hadid Architects Dalam Pembangunan Bercampur Di Johor

Gambaran pelukis tentang Discovery City di perbandaran Ibrahim Technopolis di Johor.

JOHOR BAHRU, 20 Ogos (Bernama) — JLand Group Sdn Bhd (JLand), anak syarikat milik penuh Johor Corporation, bekerjasama dengan Zaha Hadid Architects yang berpangkalan di United Kingdom untuk membangunkan presint Discovery City dalam perbandaran Ibrahim Technopolis (IBTEC).

Menurut JLand dalam kenyataan hari ini, pembangunan bercampur itu, meliputi kira-kira 235.53 hektar dalam IBTEC seluas 2,950.16 hektar, akan menampilkan Zaha Hadid Architects sebagai pereka utama, dengan AJM-Planning and Urban Design Group Sdn Bhd menjadi perancang induk tempatan dan pihak utama yang menyerahkan pelan perintah pembangunan untuk Discovery City.

JLand menekankan projek itu akan mematuhi piawaian tempatan dan antarabangsa, termasuk Rangka Kerja Bandar Rendah Karbon Perbadanan Teknologi Hijau dan Perubahan Iklim Malaysia serta pensijilan Kepimpinan dalam Tenaga dan Rekabentuk Alam Sekitar.

“Komitmen ini penting untuk transformasi IBTEC menjadi pembangunan mesra alam dan mampan, meningkatkan statusnya di peringkat global,” katanya.

Menurut JLand, reka bentuk Discovery City memberikan keutamaan kepada integrasi harmoni dengan persekitaran semula jadi Johor, dengan bangunan utama dalam pembangunan bercampur itu dikenali sebagai Signature Gallery, diunjurkan mencecah nilai pembangunan kasar (GDV) sebanyak RM269 juta apabila siap.

Timbalan Pengerusi JLand Datuk Akmal Ahmad berkata kerjasama itu mencerminkan komitmen syarikat terhadap kerjasama serantau dan antarabangsa dalam membangunkan IBTEC.

“IBTEC direka untuk menjadi hab termaju, terletak secara strategik dan dibina dengan infrastruktur pintar untuk memacu inovasi selain memastikan pertumbuhan yang mampan.

“Pembangunan ini dijangka meningkatkan kedudukan IBTEC di rantau ini sebagai destinasi pelaburan dan komponen utama dalam Zon Ekonomi Khas Johor-Singapura (JS-SEZ), yang bernilai berbilion ringgit, mewujudkan peluang pekerjaan untuk masyarakat setempat dan mengukuhkan kedudukan JLand sebagai pemaju hartanah yang menyeluruh,” katanya.

Bakal menjadi bandar mampan utama dalam JS-SEZ dengan GDV sebanyak RM27 bilion, IBTEC akan menjadi destinasi utama untuk pengembangan strategik di wilayah selatan Malaysia.

— BERNAMA

Previous ArticleNext Article

SC Lancar investED For Returning Women, Sokong Wanita Kembali Bekerja Dalam Pasaran Modal

Suruhanjaya Sekuriti Malaysia (SC) hari ini melancarkan investED for Returning Women, program latihan dan kemasukan semula yang direka untuk menyokong wanita yang ingin menyertai semula pasaran modal selepas berhenti seketika daripada kerjaya (career break).

Program ini akan melengkapi wanita yang ingin kembali bekerja dengan pengetahuan, kemahiran dan peluang untuk berjaya dalam pasaran modal.

Program tersebut dilancarkan oleh Timbalan Menteri Kewangan YB Lim Hui Ying di SC.

investED for Returning Women, yang pertama kali diumumkan pada bulan Oktober tahun ini, telah menerima lebih 600 permohonan, mencerminkan minat dan permintaan tinggi dalam kalangan wanita yang mencari laluan berstruktur untuk kembali ke dalam pekerjaan profesional.

Umur pemohon adalah dalam linkungan pertengahan 30-an hingga akhir 40-an, dengan pengalaman dalam sektor minyak & gas, perbankan, kewangan dan insurans. Kebanyakan pemohon menyatakan sebab utama mereka berhenti bekerja adalah kerana tanggungjawab keluarga dan keperluan penjagaan (caregiving).

investED for Returning Women direka untuk menyokong wanita kembali bekerja selepas berhenti seketika, khususnya dalam sektor pasaran modal. Program ini disampaikan dalam dua fasa:

  1. REFRESH (kesediaan profesional & peribadi)

Tertumpu kepada membina keyakinan, memperkenalkan semula budaya tempat kerja dan meningkatkan kemahiran insaniah melalui klinik kerjaya, bimbingan peribadi dan networking untuk menyediakan peserta bagi penempatan kerja.

  1. RESKILL (kecekapan teknikal & pasaran)

Melengkapkan peserta dengan kemahiran teknikal dan pengetahuan industri terkini yang berkaitan dengan pasaran modal, disokong oleh latihan berstruktur, pendedahan industri dan sokongan susulan semasa enam bulan pertama pekerjaan.

Kedua-dua fasa menyediakan laluan komprehensif untuk wanita kembali ke dunia pekerjaan dengan jayanya. Peserta yang melengkapkan kedua-dua fasa akan menerima insentif sebanyak RM2,000 beserta sijil.

Pengerusi SC Dato’ Mohammad Faiz Azmi berkata program ini sejajar dengan usaha SC dalam meningkatkan kepelbagaian dan keterangkuman tenaga kerja pasaran modal, yang mana wanita mewakili sebahagian besar daripadanya.

“Dalam 100 syarikat tersenarai teratas di Bursa Malaysia, lebih 34% daripada jawatan lembaga pengarah dipegang oleh wanita setakat 1 Okt 2025.

“Dengan pasaran modal yang semakin canggih, serta dalam menghadapi kekurangan bakat, program ini bertujuan untuk memanfaatkan pengalaman dan kepakaran profesional untuk kembali memperkukuh daya tahan pasaran,” katanya.

Sama seperti pendekatan yang diambil untuk Program Kepimpinan investED SC, investED for Returning Women menggabungkan pembelajaran bilik darjah, bimbingan dan penempatan industri.

SC juga akan memudahcarakan penempatan pekerjaan dengan menghubungkan peserta dengan syarikat rakan kongsi. Peserta juga akan menerima bimbingan daripada profesional berpengalaman dalam firma terkemuka.

Program ini disokong oleh 30% Club Malaysia, LeadWomen Sdn Bhd, Securities Industry Development Corporation (SIDC), PricewaterhouseCoopers Malaysia Holdings Sdn Bhd (PwC) dan Talent Corporation Malaysia Berhad. Rakan kongsi memainkan peranan aktif dalam mereka bentuk modul latihan dan menawarkan penempatan tempat kerja.

Untuk maklumat lanjut, sila lawati https://www.invested.my/invested-for-women/.