10 Cara Orang Cina Berniaga Yang Boleh Kita Contohi

“Kenapa orang Cina pandai bisnes? Apa-apa bisnes pun, mesti orang Cina kaya-raya dan berjaya.”

Kedai telefon, restoran, bidang IT, sales dan marketing, kedai perabot, tekstil dan pakaian serta banyak lagi perniagaan yang melonjak naik adalah orang Cina. Sehingga orang Melayu juga berminat mengetahui rahsia kejayaan perniagaan orang Cina dalam perniagaan.

Kebanyakan daripada mereka mula berniaga dari zero ketika tiada apa-apa, sehinggalah mereka berjaya. 

Jom ketahui dan kenalpasti 10 cara orang Cina berniaga yang boleh kita jadikan contoh.

1. Kerja Keras Dan Lebih Kuat

Dalam Islam sendiri pun ada cakap, ‘Man Jadda Wajada’ yang bermaksud, siapa yang berusaha bersungguh-sungguh, dia pasti akan dapat. Kata tokoh konglomerat Korea Selatan, Kim Woo Choong pula, “Sekiranya kerajinan kita sama dengan orang-orang barat, kita masih tidak dapat untuk menyainginya.  Jika ingin lebih berjaya daripada mereka, kita tidak mempunyai pilihan lain kecuali berkerja lebih kuat daripada mereka”.

Orang Cina memegang prinsip bekerja keras dan bekerja kuat. Sebab itulah ramai orang Cina yang rajin berusaha.

Jarang kita nampak orang Cina yang meminta-minta dan tidak bekerja.

2. Berjimat-Cermat, Elak Duit Keluar

Perasan tak, kebanyakan orang Cina akan menggunakan duit bisnes untuk rolling modal sahaja. Jarang pula kita dengar mereka gunakan untuk enjoy begitu saja.

Malah, semua duit masuk dan keluar dicatatkan dengan jelas.

3. Menjaga Hubungan Dengan Pelanggan

Hari ini kita beli kereta dengan mereka, 9 tahun kemudian hubungan silaturrahim masih lagi baik dan sering bertanya khabar atau bagi ucapan Selamat Hari Raya.

Cara orang Cina berniaga bukanlah memikirkan duit semata-mata, tetapi juga hubungan di antara pelanggan yang bertukar menjadi kenalan dan kawan.

4. Upselling

Mereka juga akan menawarkan diskaun dan potongan harga jika kita pernah membeli barang di kedai mereka sebelum ini.  Bagi mereka, ia tetap dapat menambahkan keuntungan perniagaan.

“Lu angkat ini beg. Wa bagi you harga baik punya sebab itu hari you sudah angkat ini tali pinggang.”

5. Pantas Bertindak

Cara orang Cina berniaga amat pantas.  Mereka menggunakan prinsip ‘Siapa cepat, dia dapat’. Sebelum orang lain buat, mereka akan buat dahulu.

Sebelum pelanggan fikir begitu, mereka akan beri penyelesaian dahulu. Itu membuatkan perniagaan mereka semakin maju dan terus maju.

6. Pengalaman

Bagi orang Cina, perniagaan dengan hanya berbekalkan ilmu sahaja sememangnya tidak cukup. Pengalaman sangat penting untuk berjaya.

Oleh sebab itu, ramai anak muda cina mula berniaga selepas tamat sekolah untuk mendapatkan pengalaman dan belajar akan selok belok perniagaan. Mereka bukannya mencari ilmu semata-mata, tetapi mencari pengalaman yang sangat berharga untuk kegunaan masa depan.

7. Konsep Rezeki

Kaum Cina percaya bahawa rezeki datang jika mereka rajin berusaha seawal pagi. Mereka akan memulakan kerja pada awal pagi dan memegang konsep, ‘Memberi akan membuatkan mereka dapat lebih banyak’.

Sama seperti konsep sedekah, mereka juga berfikiran sekiranya mereka berbuat baik, mereka akan diberikan rezeki yang lebih banyak.

Rebut Saham Akhirat Dengan Infaq Dan Waqaf Bagi Pembinaan Bangunan Tahfiz Al Quran Al Ansar

8. Sentiasa Berfikiran Positif

Untuk pengetahuan anda, orang Cina yang berniaga kebanyakannya memiliki sikap positif. Mereka juga takkan bercakap perkara yang buruk sebelum mula meniaga.

9. Kreatif

Cara orang Cina berniaga yang ramai tidak tahu adalah mereka amat kreatif dalam memikirkan perkara yang tidak ramai orang buat. Sebagai contoh, mereka mengusahakan perniagaan yang mendapat permintaan tinggi yang orang lain tak terfikir pun nak buat.

Ini bermakna, mereka akan mengkaji terlebih dahulu apa masalah orang ramai yang boleh mereka beri penyelesaian.

Mereka juga suka berpakat jadikan sesuatu lokasi tersebut menjadi specialised area dan akan menarik lebih banyak pelanggan. Biasa nampak kedai tayar berderet-deret dalam kawasan yang sama?

10. Menjadi Bos Kepada Diri Sendiri

Biarpun bekerja dengan orang lain, mereka akan fikirkan perniagaan itu adalah perniagaan mereka sendiri. Merekalah pekerja dan mereka jugalah bos.

Dengan mindset sebegitu, mereka akan berfikir dan bertindak sebagai seorang bos dan berusaha untuk membawa kejayaan yang tinggi kepada syarikat dan perniagaan.

Dan lagi satu kalau kita perasan, mereka sering berniaga secara berjemaah. Kedai sebelah jual nasi ayam, kedai mereka pun jual nasi ayam. Kedai sebelah jual telefon, mereka pun jual telefon.

Dan mereka juga tiada masalah untuk beri bisnes kepada kedai sebelah. Sebagai contoh model telefon yang mereka miliki ‘out of stock’ tetapi pelanggan nak beli juga, mereka akan ‘pinjam’ kedai sebelah punya telefon, asalkan barangan terjual dan pelanggan pun berpuas hati.

Previous ArticleNext Article

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Pendidikan Tinggi, Gaji Rendah

Kita semua dibesarkan dengan skrip yang sama:
“Belajar rajin-rajin.
Dapat keputusan cantik.
Masuk universiti.
Nanti senanglah hidup.”

1. Graduan Tak Semestinya Kerjaya Mantap

Statistik rasmi menunjukkan kadar pengangguran graduan menurun kepada ~3.2% pada 2024, dengan jumlah graduan yang menganggur sekitar 165,900 orang.

Statistik rasmi 2023 menunjukkan bahawa jumlah graduan yang bekerja dalam pekerjaan di bawah tahap kemahiran mereka (skill-related underemployment) meningkat kepada kira-kira 1.68 juta orang. Bagi belia graduan berumur 24 tahun dan ke bawah, kadar underemployment dilaporkan 61.2%, tetapi ini merujuk kepada peratusan underemployment dalam kumpulan tersebut, bukan keseluruhan graduan.

Ini bermaksud ramai graduan sebenarnya bekerja dalam pekerjaan yang tidak sepadan dengan tahap kemahiran dan kelayakan mereka, yang selari dengan isu “underutilisation of skills”.

2. Gaji Permulaan? Rendah, Dengan Bebanan Hutang Menanti

Bayangkan seorang graduan baru melangkah keluar dari dewan konvokesyen. Harapan tinggi, semangat membara. Tetapi apabila masuk ke dunia kerja, realitinya gaji permulaan yang ditawarkan selalunya hanya sekitar RM2,500 sebulan.

Di ruang forum dalam talian, ramai anak muda meluahkan perkara yang sama:

“4k untuk fresh grad adalah rare.”

“2.5k for degree holder, *sigh* really hurts to see this being the current state of the job market.”

Bayangkan bila income pertama pun cukup-cukup makan, tapi PTPTN atau komitmen lain tetap menunggu. Ada yang sebut mereka pakai 40% gaji untuk bayar hutang pendidikan.

3. Hutang Isi Rumah Makin Menekan

Tahukah anda, hutang isi rumah Malaysia telah menyentuh RM1.65 trilion menjelang akhir Mac 2025 iaitu sekitar 84.3% daripada KDNK.

Bank Negara pernah memberi amaran tentang tahap ini ia tinggi tapi masih dalam kawalan buat masa ini.

Hutang ini pula bukan tertumpu kepada satu perkara sahaja. Sekitar 60% daripadanya adalah pinjaman/pembiayaan perumahan, manakala selebihnya melibatkan pinjaman kenderaan, kad kredit dan perbelanjaan harian.

Apabila seorang graduan muda dengan gaji sekitar RM2,500 hingga RM3,000 mula hidup berdikari, bayangkan tekanan kewangan yang perlu ditanggung: sewa rumah, ansuran kenderaan, kos sara hidup dan bayaran balik hutang, semuanya datang serentak.

4. Keterbatasan Akademik Jika Tanpa “Senjata Tambahan”

Pendidikan tradisional banyak ajar hafalan, formula dan teori tapi dunia sekarang memerlukan soft skills dan financial savvy:

Ramai anak muda tidak pernah diajar:

  • bagaimana berunding gaji, bukan sekadar menerima tawaran
  • bagaimana membina jaringan profesional yang membuka peluang
  • bagaimana mengurus wang, menilai pelaburan dan mengelakkan diri daripada terjerat hutang

“Kalau dapat kerja, syukur. Jangan banyak soal.”

Ramai orang tak berani runding bukan sebab lemah tapi sebab tak tahu nilai sebenar diri mereka. Majikan bukan jahat. Mereka cuma mahu mengoptimumkan kos.

Contoh situasi:
Jawatan: Data Analyst junior

Gaji pasaran: RM3,000 – RM3,500
Kalau anda terima RM2,500, anda sebenarnya ‘menjual diri’ di bawah harga pasaran.

Hari ini, anak muda boleh semak:


Seorang graduan mula bekerja dengan gaji RM2,800.
Tanpa ilmu kewangan, perkara pertama yang berlaku selalunya:

  • beli telefon RM4,000 secara ansuran,
  • ansuran kereta RM600–RM800 sebulan,
  • makan guna kad kredit, hujung bulan baki dalam akaun tinggal RM100.

Dia nampak “hidup selesa”, tapi sebenarnya sedang membina sangkar hutang.

Sedangkan jika dia faham asas pengurusan wang, keputusannya akan sangat berbeza:

  • dia tahu membezakan keperluan dan keinginan
  • dia simpan sekurang-kurangnya 10–20% gaji untuk dana kecemasan
  • dia elakkan hutang yang tidak menambah nilai, seperti gajet atau gaya hidup

Tentang pelaburan, ramai anak muda sangka ia hanya untuk orang kaya. Hakikatnya, pelaburan ialah alat melindungi diri daripada inflasi dan masa.

Tanpa literasi pelaburan, anak muda:

  • mudah terpengaruh skim cepat kaya
  • simpan duit dalam akaun biasa yang nilainya dimakan inflasi atau terus takut untuk melabur

Jika perkara ini tidak dibentuk sejak awal, kita sebenarnya sedang menyerahkan generasi muda kepada satu sistem yang tidak benar-benar mempersiapkan mereka untuk bertahan, apatah lagi untuk berjaya.

5. Bila “Your Best” Sahaja Tak Cukup

Bayangkan ibu bapa yang telah berkorban segalanya.
Anak pula belajar bersungguh-sungguh, keputusan cemerlang dan akhirnya menamatkan pengajian di universiti.

Namun apabila melangkah ke alam pekerjaan, realitinya jauh berbeza:

Kerja ada, tetapi hutang sudah menunggu.
Gaji sederhana, tetapi perlu membayar PTPTN dan kos sara hidup.
Bakat tinggi, tetapi terperangkap dalam pekerjaan di bawah potensi.

Dunia yang mereka hadapi hari ini terasa jauh lebih kejam daripada apa yang dijanjikan.

Inilah realiti yang membuatkan sebahagian ibu bapa merasa tertekan, malah ada yang diam-diam merasa bersalah, apabila melihat anak yang telah “buat semuanya dengan betul” masih bergelut untuk hidup selesa.

Kesimpulannya, pendidikan sekarang bukan lagi tiket automatik untuk masa depan yang cerah. Anak mesti diajar untuk berdikari dari segi kewangan, emosi, nilai diri, bukan sekadar pandai teori.

Jika kita masih berharap bahawa sijil semata-mata boleh menyelamatkan masa depan anak-anak, kita mungkin sedang berlayar dalam sebuah kapal yang bocor dan semakin lama dibiarkan, semakin hampir ia tenggelam.