Jauhi 3 Perkara Ini Yang Menyebabkan Anda Gagal Untuk Menyimpan Setiap Bulan

Sudah menjadi lumrah apabila kita terima gaji setiap hujung bulan, perkara utama yang perlu dilakukan adalah mengasingkan dahulu duit gaji tersebut untuk pembayaran bil utiliti juga segala komitmen sedia ada seperti sewa rumah, duit kereta dan sebagainya.

Namun ramai juga yang gagal untuk ke hujung bulan seterusnya dan terpaksa berhutang sambil menunggu duit gaji bulan seterusnya. Ianya sering berlaku kepada mereka yang gagal untuk buat perancangan kewangan yang betul.

Mana taknya, perbelanjaan bulanan melebihi pendapatan bulanan. Memang cari nahas.

Oleh itu, jauhi 3 perkara ini yang sering membuatkan anda gagal untuk menyimpan setiap bulan.

1. Tiada Matlamat dan Tiada Rekod Perbelanjaan

Cuba anda mula dengan menetapkan matlamat terlebih dahulu. Katakan gaji anda sebanyak RM3,000 sebulan, tetapkan dulu banyak mana gaji anda akan dibelanjakan untuk tujuan khusus. 

Sebagai contoh, anda boleh asingkan kepada beberapa bahagian seperti simpanan, perbelanjaan, pelaburan, kecemasan, hiburan dan lain-lain.

Anda juga boleh meletakkan peratusan mengikut pecahan-pecahan tersebut:

Kecemasan : 10%

Simpanan : 10%

Pelaburan : 10%

Namun ianya bergantung kepada situasi anda. Jika anda punya perancangan untuk membeli rumah, anda boleh tinggikan sedikit peratusan anda ke dalam simpanan.

Apa yang lebih utama, anda mempunyai matlamat sendiri agar tidak membazir dan fokus dalam mencapai matlamat.

Juga amat penting bagi anda untuk mula merekodkan perbelanjaan anda. Cuba dulu untuk sebulan dan tengok ke mana anda membelanjakan duit anda.

Kalau rasa banyak dibelanjakan ke tempat-tempat yang tidak sepatutnya, ambil langkah untuk kurangkan atau hentikan serta-merta. Di antara tempat paling membazir adalah sering makan di kafe, kerap membeli-belah secara atas talian dan merokok.

2. Nafsu Besar

Kebanyakan daripada lepasan diploma mahupun ijazah mahukan kemewahan segera untuk membuktikan kejayaan mereka kepada kawan-kawan. Ada yang beli kereta, ada yang pergi melancong dan ramai juga yang bernafsu besar untuk membeli telefon baru yang harganya beribu-ribu.

Percayalah, jika anda tidak mampu untuk mengawal perbelanjaan anda pada hari ini, anda akan menghadapi masalah pada masa akan datang. Bukan tidak boleh langsung untuk anda berbelanja dan menghadiahkan diri anda dengan sesuatu yang lumayan setelah berhempas pulas belajar.

Namun ianya tidak sepatutnya memerlukan belanja yang besar. Cukuplah sekadar belanja ibu bapa dan adik-beradik yang banyak membantu anda meraih segulung ijazah tersebut.

Ini kerana hadiah yang lumayan untuk diri anda adalah sesuatu yang sanggup anda korbankan pada masa ini. Orang putih kata Delayed Gratification.

Jika anda membeli kereta mewah pada usia muda ini, ia menyukarkan anda untuk membeli rumah disebabkan komitmen kereta tersebut. 

3. Kurang Ilmu

Meskipun anda memiliki segulung ijazah, namun itu tidak menjanjikan anda berada di kedudukan yang bijak dalam pengurusan kewangan.

Kalau anda sanggup mengeluarkan belanja yang besar untuk pendidikan, apa salahnya keluar belanja untuk belajar ilmu pengurusan kewangan, ilmu perniagaan, ilmu pelaburan saham atau ilmu hartanah. Ikut saja contoh orang yang dah berjaya.

Dan pada hari ini, penipuan berada di mana-mana. Terlalu banyak skim-skim cepat kaya yang berleluasa yang dapat mengaburi mata orang ramai, termasuklah kita semua.

Nampak macam mudah, tapi realitinya kalau anda dapat atasi 3 perkara di atas – kehidupan anda pasti akan berubah. Kalau tak dapat berubah banyak, dapat berubah sedikit demi sedikit pun dah ok dah.

Pada tahun 2020 yang lalu, kami telah pun menghasilkan buku sulung yang bertajuk ‘Malaysia Melabur: 10 Benda Kita Kena Tahu’. Sambutannya begitu menggalakkan sehingga buku ini terpilih sebagai Top 10 di MPH dalam kategori Malay Non-Fiction bagi tahun 2020.

Alhamdulillah, terkini kami berjaya terbitkan pula buku ‘Malaysia Melabur Saham’.

Kenapa Perlu Baca Buku Ini?

Pastinya anda selalu terdengar atau terbaca tentang peluang menambahkan pendapatan di pasaran saham patuh syariah di Bursa Malaysia.

Jika anda benar-benar berminat untuk terlibat tetapi masih belum memulakan langkah pertama, buku ini teramat sesuai.

Ianya ringkas, padat dan sarat dengan contoh-contoh berbentuk grafik.

Kenapa Kena Miliki Buku Ini?

Tak semua orang boleh belajar menerusi video, jadi boleh baca buku ini di masa lapang. Nak Google semua artikel pun memakan masa. Sebab itu buku ini telah terjual lebih daripada 2,000 naskah!

Kami faham ramai nak mula melabur saham, tapi nak tahu dulu asasnya?

Tak sempat nak belajar secara face-to-face, jom mulakan dengan membaca buku ini.

Senang faham sebab buku ini penuh dengan gambar dan contoh-contoh.

Ditulis oleh mereka yang berpengalaman, kita sama-sama belajar sampai faham.

TERKINI: Miliki Buku Malaysia Melabur Saham di Shopee

Previous ArticleNext Article

1 Comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Caruman KWSP Pekerja Asing Pencetus Perubahan Kekalkan Tenaga Kerja, Ambil Ramai Bakat Tempatan

KUALA LUMPUR, 19 Mac (Bernama) — Caruman wajib Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) untuk pekerja asing akan memberi manfaat kepada ekonomi Malaysia dalam jangka panjang berikutan majikan akan lebih cenderung untuk menggaji lebih ramai bakat tempatan apabila kos meningkat.

Walaupun kos operasi akan menjadi lebih tinggi, ia memberikan manfaat untuk memupuk amalan perniagaan mampan dalam kalangan industri tempatan.

Presiden Persekutuan Majikan-Majikan Malaysia (MEF) Datuk Syed Hussain Syed Husman berkata industri seperti pembuatan, pembinaan dan perladangan yang banyak bergantung kepada pekerja asing, dijangka meneroka alternatif seperti automasi dan memberikan lebih banyak tumpuan kepada bakat tempatan.

“Kos tambahan ini akan memberi kesan kepada daya saing (dan) sebahagian perniagaan akan melepaskan kos ini kepada pengguna. Jika tidak, mereka akan menghadapi margin keuntungan yang lebih terhad dalam keadaan margin yang sedia kecil,” katanya kepada Bernama menerusi temu bual hari ini.

Sehubungan itu, beliau menegaskan bahawa pelaksanaan kadar caruman KWSP oleh kerajaan adalah peluang untuk majikan menggaji lebih banyak bakat tempatan memandangkan kos membayar gaji pekerja asing yang semakin meningkat.

Sektor swasta menyambut baik kadar caruman KWSP sebanyak dua peratus oleh majikan dan pekerja asing bermula Mac tahun ini memandangkan ia antara lain akan menambah baik pengekalan pekerja dan meningkatkan kesetiaan.

Pengarah Eksekutif Sorento Capital Jayden Loo Jing Kai berkata peraturan ini akan menawarkan simpanan jangka panjang dan keselamatan kewangan, sama seperti majikan tempatan dan akan menyumbang kepada simpanan dan keselamatan kewangan bagi jangka panjang.

“Ini boleh membawa kepada kepuasan kerja yang lebih tinggi dan kadar perolehan yang lebih rendah, mengurangkan kos pengambilan dan latihan bagi majikan.

“Bagaimanapun, impak terhadap produktiviti akan bergantung kepada pelbagai faktor termasuk keadaan kerja, gaji dan strategi penglibatan pekerja secara keseluruhan,” katanya.

Beliau berkata walaupun caruman ini merupakan langkah positif, insentif lain dan penambahbaikan di tempat kerja masih diperlukan untuk memacu peningkatan produktiviti yang ketara.

Sorento menawarkan penyelesaian bilik mandi dan dapur di Malaysia dan peralatan kebersihan rekaan Itali untuk kegunaan rumah dan komersial.

Ketua Pegawai Eksekutif FGV Holdings Bhd (FGV) Fakhrunniam Othman berkata sumbangan dua peratus adalah tanggungjawab majikan untuk meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja di samping memastikan layanan yang adil dan beretika kepada semua pekerja sama ada pekerja tempatan mahupun migran.

Beliau berkata walaupun langkah ini akan meningkatkan kos operasi, FGV yang menggaji sejumlah besar pekerja asing terutamanya dalam sektor perladangan komited untuk mematuhi peraturan kerajaan dan akan mengambil langkah proaktif untuk memastikan peralihan yang lancar.

“Kami melihatnya sebagai antara komitmen meluas untuk memupuk amalan perniagaan yang mampan, memperkukuh dedikasi kami terhadap daya tahan industri jangka panjang,” katanya.

Penganalisis berkata pendekatan Malaysia adalah seiring dengan beberapa negara yang mempunyai sistem pencen wajib dan skim simpanan wajib bagi menyokong simpanan persaraan pekerja asing seperti Kanada, Jepun, Singapura dan Hong Kong.

Syed Hussain pula berkata majikan perlu mengemas kini sistem senarai gaji dan memastikan pematuhan terhadap peraturan KWSP, yang mungkin menambah situasi yang kompleks dalam pentadbiran terutamanya bagi syarikat yang menggaji sejumlah besar pekerja asing.

Beliau berkata isu pekerja tempatan yang enggan berkhidmat dalam pekerjaan tertentu perlu diselesaikan segera bagi menangani kekurangan tenaga buruh.

Beliau mencadangkan agar majikan menambah baik dan menyediakan program latihan untuk pekerja tempatan dalam industri yang banyak bergantung kepada buruh asing dan dalam proses meningkatkan kebolehpasaran mereka.

— BERNAMA