10 Kemahiran Yang Paling Hangat Dalam Pasaran Kerja, Pergi Belajar Cepat

LinkedIn merupakan platform pencarian kerja yang terbesar di dunia maya, dengan keahlian sebanyak 630 juta orang dari seluruh dunia. LinkedIn menawarkan servis sumber manusia dengan menyediakan khidmat mencari pekerjaan dan mencari pekerja, menganjurkan bengkel latihan, dan banyak lagi.

Rata-rata penduduk Malaysia terutamanya warga bandar sudah agak biasa menggunakan platform ini untuk berkenalan dengan para professional lain dalam industri yang sama.

Tahun ini, LinkedIn telah menerbitkan sebuah laporan yang berjudul “Future of Skills 2019: Anticipating what’s next for your business”. Laporan ini menggariskan beberapa kemahiran yang sedang menjadi semakin hangat dalam pasaran kerjaya.

Menurut LinkedIn, mereka telah membuat beberapa penemuan dengan menganalisa data yang dihasilkan oleh ahli-ahli LinkedIn dan membuat tinjauan dan menemuramah seramai 5,000 orang profesional. Laporan ini telah dihasilkan berdasarkan data yang dikumpul di rantau Asia Pasifik.

“Rising Skills” menurut LinkedIn ialah kemahiran-kemahiran yang mendapat permintaan yang amat tinggi dan berkembang pesat pada beberapa tahun kebelakangan ini.

Tidak kiralah sama ada pekerja yang ingin mempelajarinya atau syarikat-syarikat yang mencari pekerja yang mempunyai kemahiran-kemahiran ini, yang penting kita kena tahu yang sesiapa yang mempunyai Rising Skills ini tidak akan mempunyai masalah mencari pekerjaan sama ada sekarang atau pada masa hadapan.

“Permintaan untuk pekerja yang mempunyai Rising Skills adalah sebanyak tiga kali ganda lebih tinggi dari permintaan untuk pekerja-pekerja lain”

LinkedIn

Rising Skills Di Rantau Asia Pasifik

LinkedIn telah menyenaraikan Rising Skills di Asia Pasifik seperti dibawah. Banyak yang berkaitan teknologi, tetapi masih ada beberapa juga yang bertumpu kepada bidang lain.

Adakah kita di antara mereka yang mempunyai Rising Skills? Mari kita lihat!

1. Compliance

Memastikan syarikat patuh kepada undang-undang.

Individu-individu yang mempunyai kemahiran ini antaranya ialah Ketua Pegawai Data, Pegawai Pematuhan, dan Pegawai Pengurusan Risiko.

2. Social Media Marketing

Mempromosikan produk dan khidmat melalui platform media sosial.

Individu-individu yang mempunyai kemahiran ini antaranya ialah Pakar Pemasaran Digital, Pengurus Pemasaran, dan Pakar Pemasaran Media Sosial.

3. Continuous Integration

Menggabungkan kod-kod ke dalam sebuah tempat untuk mengenalpasti masalah secara berterusan.

Individu-individu yang mempunyai kemahiran ini antaranya ialah Jurutera DevOps, Jurutera Full Stack, dan Jurutera Perisian.

4. Workflow Automation

Mengautomasikan proses manual berdasarkan garis panduan yang telah ditetapkan oleh prosedur operasi syarikat.

Individu-individu yang mempunyai kemahiran ini antaranya ialah Pakar Runding, Pengurus Projek, dan Jurutera Perisian.

5. Gesture Recognition Technology

Menginterpretasi kelakuan manusia untuk kegunaan aplikasi dan peranti.

Individu-individu yang mempunyai kemahiran ini antaranya ialah Jurutera Peranti Mudah Alih, Penyelidik, dan Jurutera Perisian.

6. Blockchain

Membangunkan dan menguruskan teknologi Blockchain.

Individu-individu yang mempunyai kemahiran ini antaranya ialah Pembangun Blockchain, Ketua Pegawai Teknologi, dan Pakar Runding.

7. Artificial Intelligence

Mengkaji dan membina perisian dan kelengkapan yang dapat melakukan tugas manusia.

Individu-individu yang mempunyai kemahiran ini antaranya ialah Penganalisa Perniagaan, Saintis Data, dan Jurutera Perisian.

8. Robotic Process Automation

Mengautomasikan tugas dan proses rutin menggunakan perisian yang dilengkapi kecerdasan buatan dan pembelajaran mesin.

Individu-individu yang mempunyai kemahiran ini antaranya ialah Penganalisa Perniagaan, Pakar Runding dan Jurutera Robotik.

9. Human-Centered Design

Mencari penyelesaian dengan memfokuskan kepada sudut pandang manusiawi dalam setiap langkah dalam sesebuah proses.

Individu-individu yang mempunyai kemahiran ini antaranya ialah Pereka Grafik, Pereka Bentuk Produk, dan User Experience Designer.

10. Frontend Web Development

Menukarkan data kepada antaramuka grafik untuk membina laman web dan aplikasi web.

Individu-individu yang mempunyai kemahiran ini antaranya ialah Pembangun Frontend, Jurutera Full Stack, dan Pembangun Laman Web.

Berdasarkan senarai di atas, kita dapat lihat bahawa jurutera perisian merupakan kerjaya yang paling banyak disebutkan, kerana mempunyai kemahiran-kemahiran yang diperlukan pada masa kini. Pada masa yang sama juga, LinkedIn menunjukkan di mana kemahiran-kemahiran ini boleh didapati di rantau ini.

Jika kita lihat, Malaysia mempunyai ramai individu yang berkemahiran Human-Centered Design, Social Media Marketing dan Workflow Automation. Tahniah kepada individu-individu ini kerana mempunyai masa hadapan yang cerah.

Sumber: LinkedIn

Akhir Kata

Sekiranya anda mahu mengakses laporan tersebut secara penuh, anda boleh muat turunnya di sini. Perkembangan teknologi telah banyak mengubah lanskap perniagaan pada masa kini, permintaan kemahiran juga telah banyak menjurus kepada kemahiran-kemahiran yang berkaitan dengan perkembangan teknologi.

Sekiranya kita mahu untuk kekal relevan dan kompetitif, kita perlu menumpukan pembelajaran ke arah kemahiran-kemahiran ini dan buang seribu alasan yang menghalang kita dari memajukan diri kita.

Selamat berjaya!

Ditulis oleh Azam, seorang pengurus dana saham antarabangsa di sebuah institusi kewangan di Malaysia.

Penafian: Artikel ini merupakan pendapat dan pandangan peribadi penulis dan tidak mewakili pandangan rasmi mana-mana individu/organisasi. Penulis tidak menerima sebarang bayaran pengiklanan dari mana-mana individu/organisasi yang disebutkan di dalam artikel ini.

Previous ArticleNext Article

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

KWAP Catat Pendapatan Pelaburan Sebanyak RM18 Bilion Pada 2024

KUALA LUMPUR, 13 Feb (Bernama) —  Kumpulan Wang Persaraan (Diperbadankan) (KWAP) merekodkan pendapatan pelaburan tertinggi sebanyak RM18.0 bilion pada 2024 dengan pulangan keseluruhan 12.0 peratus.

KWAP dalam satu kenyataan itu berkata pelaburan domestik menjana pulangan 12.9 peratus manakala portfolio antarabangsa memberikan pulangan sebanyak sembilan peratus.

“Pendapatan bersih tertinggi ini hasil daripada ekuiti awam yang menjana jumlah pulangan sebanyak 21.9 peratus dengan ekuiti domestik mencapai 23.2 peratus dan ekuiti antarabangsa memperoleh 16.9 peratus,” katanya.

Dalam pada itu, saiz dana KWAP meningkat RM15.8 bilion kepada RM185.6 bilion dalam keputusan kewangan tidak diaudit bagi tahun kewangan berakhir 31 Disember, 2024, menunjukkan peningkatan 9.3 peratus daripada RM169.8 bilion pada 2023.

Sebelum pengeluaran RM5 bilion untuk membiayai sebahagian bayaran pencen oleh kerajaan, peningkatan kasar berjumlah RM20.8 bilion tahun ke tahun mempamerkan kejayaan berterusan strategi pelaburan berdisiplin KWAP dan tumpuannya terhadap pertumbuhan jangka panjang mampan.

Sejak penubuhannya pada 2007, saiz dana KWAP meningkat empat kali ganda dengan purata pertumbuhan 9.1 peratus setahun.

Strategi peruntukan KWAP kekal pelbagai dan berdaya tahan, 74.6 peratus portfolionya dilaburkan di dalam negara dan 25.4 peratus di luar negara.

Setakat 31 Disember, 2024, portfolio itu diperuntukkan sebagai 51.7 peratus ekuiti, pendapatan tetap (32.4 peratus), ekuiti persendirian (5.4 peratus), hartanah (5.2 peratus) dan infrastruktur dengan baki dalam pengurusan tunai untuk tujuan mudah tunai (2.2 peratus).

“Strategi peruntukan aset ini telah membolehkan KWAP mengoptimumkan pulangan pelaburannya dalam keadaan pasaran yang berbeza-beza,” katanya.

Dari segi perkhidmatan persaraan, KWAP memberi perkhidmatan kepada lebih 810,000 penerima pencen di seluruh Malaysia setakat 31 Disember, 2024, mencerminkan peningkatan 2.4 peratus atau lebih 19,000 penerima pencen tambahan berbanding 2023.

KWAP mengekalkan 99.8 peratus skor prestasi perjanjian tahap perkhidmatan, jauh melebihi ambang 95 peratus.

Pengerusi KWAP Datuk Johan Mahmood Merican berkata pendapatan bersih tertinggi ini menggariskan usaha berterusan KWAP untuk memastikan kemampanan kewangan jangka panjang ekosistem pencen berkenaan.

“Kami yakin tumpuan berterusan terhadap pelaburan strategik dan kemampanan akan mengukuhkan lagi sumbangan KWAP kepada ekosistem pencen Malaysia untuk generasi akan datang,” katanya.

— BERNAMA