Harapkan Duit Simpanan KWSP Tidak Cukup Untuk Bersara – Data KWSP

Acapkali kita mendengar pernyataan ini, dan kalau kita masih mengambil sikap acuh tak acuh; barangkali dengan data yang dikeluarkan KWSP ini boleh membuka mata dan minda kita untuk lebih bersedia.

Malaysia merupakan negara yang semakin tua, dengan populasi mereka yang berumur 65 dan ke atas akan menjadi 15% pada tahun 2035. Manakala, jangka hayat rakyat Malaysia pula semakin meningkat dengan lelaki berada pada umur 72.5 tahun manakala wanita pula berada pada umur 77.4 tahun.

Cuma 18% Capai Sasaran KWSP Menjelang Umur 55

 

Tahun ini, KWSP telah menaikkan sasaran simpanan minima pada umur 55 tahun kepada RM228,000 daripada RM197,000. Namun, hanya 18% daripada pencarum KWSP mencapai sasaran tersebut berbanding 50% yang disasarkan oleh KWSP menjelang tahun 2021. Ini disebabkan banyak faktor, di antaranya dividen KWSP yang menurun dan banyaknya pengeluaran yang dibenarkan seperti perumahan, kesihatan, pendidikan, pergi haji dan sebagainya.

4 Fakta Membimbangkan Mengenai Simpanan KWSP:

  1. 68% daripada pencarum KWSP berumur 54 tahun dan ke bawah hanya mempunyai kurang daripada RM50,000.
  2. Kelompok 20% terbawah pencarum KWSP mempunyai simpanan purata sebanyak RM6,909
  3. Daripada 32 juta rakyat Malaysia, 69% tergolong dalam ‘umur bekerja’ iaitu di antara 15-65 tahun. Hanya 48% daripada golongan ini mempunyai akaun KWSP yang aktif.
  4. 70% pencarum yang mengeluarkan simpanan pada umur 55 tahun, menghabiskannya dalam masa kurang daripada 10 tahun.

Mempelbagaikan Aset KWSP

KWSP diwujudkan pada tahun 1952 dan kini merupakan skim pencen yang ketujuh terbesar di dunia. Pada mulanya KWSP dipaksa membeli bon kerajaan yang memberi pulangan yang sedikit, dengan memberi kerajaan sumber dana yang diperlukan. Dan pada tahun 2015, aset pelaburan KWSP berada pada RM685 bilion, selepas berkembang 10% setahun sejak 15 tahun yang lalu.

Sejak tahun 80-an, KWSP telah mula mengorak langkah untuk membeli aset yang lebih berisiko tetapi memberi pulangan yang lebih tinggi. Begitu juga halnya dengan pelaburan KWSP di luar negara, dengan hartanah di Amerika Syarikat, United Kingdom, Singapura, China dan Australia.

Kemudiannya, KWSP dibenarkan untuk menjadi pemegang saham terbesar, malah menjadi pengendali perniagaan; lebih daripada hanya sebagai pelabur pasif syarikat. Pegangan dalam pelaburan ekuiti telah meningkat, pelaburan langsung ke dalam industri hartanah dan infrastruktur seperti pegangan 49% ke atas lebuhraya PLUS yang menelan belanja sebanyak RM9 bilion pada tahun 2011.

Terkini, KWSP mengisytiharkan dividen sebanyak 5.7% pada tahun 2016 kepada 14.72 juta ahli dengan jumlah bayaran sebanyak RM37.2 bilion. Pendapatan kasar pada tahun 2015 adalah RM44.2 bilion, dengan pelaburan tempatan sebanyak 52% dan pelaburan luar negara sebanyak 48% menyumbang hampir sama banyaknya.

Kenapa Pulangan KWSP Rendah?

Objektif penubuhan KWSP untuk menyediakan ahlinya dengan simpanan yang mencukupi pada hari persaraan nampaknya tidak mencapai sasaran. Kepada lebih daripada 80% daripada ahli, pulangan yang rendah bagi simpanan KWSP telah membantutkan pelan persaraan mereka. Kenaikan gaji yang sedikit, pulangan KWSP yang rendah dan hutang isirumah yang tinggi adalah perkara yang menyumbang kepada hari tua yang tidak menentu.

Sepatutnya, KWSP dibenarkan untuk menjalankan tugas mereka sebaik mungkin kepada pesara sekarang dan akan datang. Namun, campur tangan politik telah mengganggu golongan professional dalam KWSP daripada memberi yang terbaik kepada ahli KWSP.

Campur tangan politik inilah yang telah mempengaruhi keputusan mereka untuk membeli dana yang memberi pulangan yang sedikit seperti bon kerajaan, sukuk dan sebagainya. Pencarum KWSP juga tidak berpuas hati dengan dana persaraan mereka digunakan untuk membeli dana infrastruktur Amerika Syarikat dengan pulangan yang rendah.

Rakyat Malaysia tidak mahu ketua kerajaan memperjudikan masa depan mereka demi memuaskan hati pemimpin luar negara, terutama sekali seorang yang tidak membantu masa depan negara.

Persiapan Lebih Rapi Untuk Hari Tua

Sekarang anda sudah tahu betapa getirnya masa depan kita, dan jika kita hanya bergantung kepada simpanan KWSP sebagai tabung persaraan – memang tidak akan cukup.

Ingat lagi tak 68% daripada pencarum KWSP berumur 54 tahun dan ke bawah hanya mempunyai simpanan kurang daripada RM50,000? Dengan garis kemiskinan berada pada RM930 sebulan, simpanan sebanyai RM50,000 tadi hanya akan bertahan 4 tahun lebih sahaja.

Andai kata anda bersara pada umur 55, umur 60 tahun anda terpaksa mencari pendapatan lain bagi menyara kehidupan. Dan ingat lagi tak jangka hayat rakyat Malaysia dengan orang lelaki berada pada umur 72.5 tahun manakala wanita pula berada pada umur 77.4 tahun? Baki berbelas tahun itulah juga anda perlu mencari sumber lain untuk kelangsungan hidup.

Jadi Apakah Tindakan Anda?

Apa pilihan yang kita ada?

Nak bergantung kepada anak-anak ke? Nak keluarkan simpanan KWSP untuk pelaburan yang lebih menguntungkan? Nak kerja lagi dan lagi? Atau nak cari ilmu pelaburan yang menguntungkan seperti pelaburan saham, hartanah dan sebagainya bagi meningkatkan simpanan hari tua?

Perlu beringat bahawa pada umur lewat usia itulah peluang untuk berehat dan meningkatkan amal ibadat.

Sumber Rujukan: The Star Online

Previous ArticleNext Article

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Tawaran Gaji Rendah Punca Graduan Enggan Bekerja Dalam Sektor Kemahiran -MITI

KUALA LUMPUR, 27 Mac (Bernama) — Penawaran gaji yang rendah menjadi punca kekurangan tenaga mahir tempatan terutama daripada kalangan lepasan pengajian tinggi, walaupun permintaan dari pihak industri terus meningkat, menurut Kementerian Pelaburan, Perdagangan dan Industri (MITI).

Timbalan Menteri Pelaburan, Perdagangan dan Industri Liew Chin Tong berkata berdasarkan laporan statistik suku tahun yang dikeluarkan oleh Biro Statistik Buruh Malaysia (MBLS), Jabatan Perangkaan Malaysia (DOSM) terdapat 49,500 kekosongan jawatan berkemahiran tinggi bagi sektor pembuatan pada suku kedua 2023.

Beliau berkata selain itu, data pada suku ketiga 2023 daripada Institut Maklumat dan Analisis Pasaran Buruh (ILMIA) melaporkan terdapat sebanyak 22,248 kekosongan pelbagai jawatan bagi industri profesional, saintifik dan teknikal, melibatkan 5,734 syarikat tempatan.

“Sekiranya dilihat pada data-data ini, jumlah penghasilan graduan di Malaysia boleh dianggap mencukupi untuk menampung permintaan daripada industri.

“Namun begitu, kebanyakan daripada mereka memilih untuk bekerja di luar negara berikutan tawaran gaji dan persekitaran kerja yang lebih baik ataupun melibatkan diri dalam ekonomi gig,” katanya semasa sesi soal jawab di Dewan Negara hari ini.

Beliau berkata demikian bagi menjawab soalan Senator Datuk Mustafa Musa mengenai unjuran guna tenaga teknikal kejuruteraan, sains dan teknologi yang diperlukan pelabur pada 2024 memandangkan terdapat kenyataan bahawa kerajaan terpaksa menggunakan tenaga kerja mahir asing yang memberi kesan defisit terhadap peluang pekerjaan graduan tempatan.

Liew turut merujuk laporan kajian bertajuk ‘Shifting Tides: Charting Career Progression of Malaysia’s Skilled Talents’ oleh Institut Penyelidikan Khazanah baru-baru ini yang melaporkan jumlah graduan baharu terlebih kelayakan terus meningkat dan menghadapi masalah gaji rendah, dengan 65.6 peratus graduan pada  2021 menerima gaji permulaan kurang daripada RM2,000. 

Mengulas lanjut, beliau berkata MITI dan Kementerian Pendidikan Tinggi (KPT) bersama kementerian lain mengatur langkah komprehensif bagi memastikan graduan yang menganggur mendapat pekerjaan dalam industri dan sesuai dengan kehendak pelabur, sekali gus memenuhi permintaan pasaran.

“MITI dan KPT bersama kementerian-kementerian (lain) sedang menguruskan program ‘work-based learning’ untuk memadankan, supaya kita boleh bawa TVET (Pendidikan dan Latihan Teknikal dan Vokasional) bersesuaian dengan industri bersama program-program lain bagi mewujudkan suasana graduan serta profesional bersama pekerja teknikal yang bersesuaian dengan permintaan industri,” katanya.

Beliau berkata walau bagaimanapun, pihak industri juga perlu bersedia untuk membayar gaji yang lebih tinggi kepada graduan tempatan.

— BERNAMA