Majikan diwajibkan untuk membuat bayaran caruman KWSP mengikut kadar semasa yang telah dinyatakan di dalam Akta KWSP 1991 dan Peraturan Dan Kaedah KWSP 1991. Jika anda gagal berbuat demikian anda tertakluk kepada penalti yang disenaraikan di bawah.
Kesalahan
Penalti
1. Kegagalan mendaftar dengan KWSP sebagai majikan dalam masa 7 hari setelah mengambil pekerja.
2. Kegagalan membayar caruman KWSP pada atau sebelum 15hb.
3. Kesalahan memberi penyataan palsu secara lisan atau bertulis.
Penjara tidak lebih 3 tahun atau denda tidak lebih RM10,000 atau kedua-duanya.
4. Memotong caruman syer pekerja daripada gaji pekerja dan gagal membayar kepada KWSP.
Penjara tidak lebih 6 tahun atau denda tidak melebihi RM20,000 atau kedua-duanya.
5. Kegagalan memaklumkan KWSP dalam tempoh 30 hari dari tarikh tiada pekerja.
6. Kegagalan menyedia dan memberikan slip gaji kepada pekerja.
Penjara tidak lebih 6 bulan atau denda tidak melebihi RM2,000 atau kedua-duanya.
KWSP harus mengemukakan nama pengarah syarikat kepada Jabatan imigresen untuk menghalang mereka daripada meninggalkan negara sebelum menjelaskan tunggakan caruman KWSP sebagaimana yang diperuntukkan di bawah Seksyen 39 Akta KWSP 1991.
Ahli KWSP juga dinasihatkan supaya sentiasa menyemak akaun KWSP bagi memastikan caruman KWSP dibuat dan sekiranya terdapat sebarang keraguan dalam akaun itu mereka perlu melaporkan segera kepada mana-mana pejabat KWSP terdekat. Baca juga Belum Sempat Mendaftar i-Akaun KWSP? Boleh Guna Cara Ini Di Rumah.
Tahun lepas, Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) menubuhkan pasukan khas bagi memburu 16,575 majikan yang gagal melunaskan caruman kepada 144,225 pekerja melebihi tiga bulan ke atas bernilai RM774 juta.
Jika ada majikan yang gagal mencarum, mohon pihak pekerja membuat aduan di kaunter KWSP berdekatan agar tindakan sewajarnya dapat diambil terhadap majikan.
Mohon bawa bersama dokumen berikut untuk berurusan:
Borang KWSP 1879 yang telah dilengkapkan
Surat tawaran kerja
Slip-slip gaji yang menunjukkan potongan caruman KWSP
Salinan MyKad
Pekerja juga boleh failkan aduan secara online di laman web KWSP.
Ramai yang mempunyai gaji tetap beranggapan urusan cukai mereka telah selesai kerana majikan sudah membuat potongan cukai bulanan (PCB) setiap bulan. Namun, keadaan berbeza apabila seseorang individu mempunyai pendapatan tambahan selain gaji.
Antara pendapatan sampingan yang sering diterima rakyat Malaysia termasuk:
Pendapatan sewa rumah/homestay
Bisnes online
Grab/Food Panda rider
Content creator
Komisen jualan
Ejen insurans/takaful
Ejen hartanah
Jika anda mempunyai pendapatan seperti ini, anda mungkin akan menerima Notis CP500 daripada LHDN.
Apa Itu CP500?
CP500 ialah arahan bayaran ansuran cukai yang dikeluarkan oleh LHDN kepada individu yang mempunyai pendapatan selain penggajian.
Secara mudahnya, LHDN menganggarkan cukai yang perlu dibayar berdasarkan rekod tahun-tahun terdahulu dan membenarkan bayaran dibuat secara ansuran setiap dua bulan.
Daripada menunggu sehingga hujung tahun dan membayar sekaligus, sistem CP500 membantu menyebarkan beban pembayaran sepanjang tahun.
Kenapa Pekerja Bergaji Tetap Boleh Terima Notis CP500?
Ramai menyangka CP500 hanya untuk peniaga sepenuh masa.
Hakikatnya, seorang pekerja bergaji juga boleh menerima CP500 jika mempunyai pendapatan sampingan yang signifikan.
Sebagai contoh:
Ahmad bekerja sebagai jurutera dan menerima gaji RM8,000 sebulan. Pada masa sama, beliau memperoleh RM3,000 sebulan daripada sewaan sebuah apartmen. Walaupun PCB telah dipotong daripada gajinya, pendapatan sewa tersebut tidak tertakluk kepada PCB. Oleh itu, LHDN boleh mengeluarkan CP500 bagi memastikan cukai ke atas pendapatan sewa itu dibayar secara berperingkat.
CP500 Bukan Cukai Tambahan
Salah faham yang sering berlaku ialah ramai menganggap CP500 sebagai cukai tambahan.
Sebenarnya tidak.
Bayaran CP500 hanyalah bayaran pendahuluan terhadap cukai yang bakal dikira apabila anda mengemukakan borang cukai pendapatan.
Jika jumlah CP500 yang dibayar melebihi cukai sebenar, lebihan tersebut boleh dituntut semula. Jika tidak mencukupi, baki cukai perlu dijelaskan.
Musim Borang B: Semak Jika Anda Ada CP500
Bersempena musim penghantaran Borang B, individu yang mempunyai pendapatan selain penggajian disarankan untuk menyemak MyTax masing-masing.
Ramai pembayar cukai hanya menyedari kewujudan CP500 selepas menerima peringatan atau notis tunggakan.
Lebih baik mengetahui lebih awal dan merancang aliran tunai berbanding berdepan cukai yang besar secara mengejut.
Apa Yang Perlu Dilakukan Jika Menerima Notis CP500?
Apabila menerima notis CP500, anda perlu memberi perhatian kepada tiga perkara utama:
Membuat bayaran cukai secara ansuran setiap dua bulan.
Membayar jumlah yang dinyatakan dalam notis CP500.
Memastikan bayaran dibuat sebelum tarikh akhir yang ditetapkan.
Ramai pembayar cukai menyimpan notis tersebut tanpa mengambil sebarang tindakan kerana menyangka ia sekadar makluman biasa. Hakikatnya, CP500 adalah jadual bayaran ansuran cukai yang dikeluarkan oleh LHDN dan memerlukan tindakan daripada penerima notis.
Jika anda tidak bersetuju dengan jumlah yang ditetapkan atau menjangkakan pendapatan anda jauh berbeza daripada tahun sebelumnya, anda boleh menghubungi LHDN untuk mendapatkan penjelasan lanjut atau membuat semakan yang bersesuaian.
Bagaimana LHDN mengetahui anda mempunyai pendapatan tambahan? Secara umumnya, CP500 ditentukan berdasarkan maklumat yang telah dilaporkan dalam borang cukai tahun-tahun terdahulu. Dengan pelaksanaan e-Invois yang semakin meluas, data transaksi yang direkodkan juga dijangka membantu meningkatkan ketepatan maklumat percukaian pada masa hadapan.
Terlepas Bayar CP500, Ada Penalti?
Ya. Jika bayaran CP500 tidak dijelaskan dalam tempoh yang ditetapkan, penalti lewat bayar boleh dikenakan oleh LHDN.
Namun bagi Tahun Taksiran 2026, LHDN memberikan pengecualian penalti kepada individu yang mempunyai pendapatan penggajian serta pendapatan bukan penggajian yang menyebabkan notis CP500 dikeluarkan, termasuk pendapatan seperti sewa, faedah dan royalti.
Artikel The Star juga menekankan bahawa kelayakan bergantung kepada jenis pendapatan dan profil pembayar cukai, bukan sama ada penerima CP500 kali pertama atau tidak.
Langkah ini diperkenalkan bagi membantu kumpulan tersebut menyesuaikan diri dengan pelaksanaan sistem CP500 sepanjang tempoh peralihan.
Contoh:
Ahmad bekerja makan gaji dan PCB dipotong setiap bulan. Pada masa sama, beliau menerima pendapatan sewa rumah. Oleh sebab pendapatan sewa tidak tertakluk kepada PCB, Ahmad menerima notis CP500.
Sekiranya Ahmad tidak membuat bayaran ansuran CP500 pada Tahun Taksiran 2026, beliau tidak akan dikenakan penalti 10% di bawah Seksyen 107B(3) Akta Cukai Pendapatan.
Namun begitu, cukai yang masih belum dibayar tetap perlu dijelaskan apabila beliau mengemukakan borang cukai pendapatan kelak.
Ringkasnya, yang dikecualikan adalah penalti, bukannya cukai.
Mempunyai pendapatan sampingan sememangnya satu perkara yang baik kerana ia membantu meningkatkan pendapatan. Namun begitu, jangan lupa bahawa setiap pendapatan juga datang bersama tanggungjawab percukaian.
Jika anda mempunyai pendapatan selain gaji, luangkan sedikit masa untuk memahami CP500. Ia bukan hukuman, bukan juga cukai tambahan, tetapi mekanisma yang membantu pembayar cukai mengurus bayaran cukai dengan lebih teratur sepanjang tahun.
