Kewangan, Lifestyle

Masa Yang Fleksibel Dan Isu Gaji Peyumbang Kepada Kepuasan Pekerja Di Malaysia

Photo by Jerry Zhang on Unsplash

Bekerja dalam keadaan gembira merupakan salah satu perkara yang sangat penting dalam menghasilkan produktiviti yang tinggi di tempat kerja. Ianya merupakan teras utama yang perlu ada di sesebuah organisasi bagi melahirkan sebuah syarikat yang berdaya saing di era yang sangat mencabar ini.

Secara asasnya, jika seseorang pekerja itu tidak suka dengan keadaan di tempat kerja mereka atau dengan kata lain, mereka datang kerja untuk mendapatkan gaji tetapi hati mereka tidak berada di tempat kerja. Maka hasil kerja yang mereka lakukan pasti akan berada pada paras yang tidak optimum.

Banyak faktor yang menyebabkan seseorang pekerja itu tidak gembira di tempat kerja mereka. Faktor yang kebiasaan berlaku yang boleh menggangu kegembiraan seseorang pekerja terhadap pekerjaan mereka adalah layanan yang diberikan oleh majikan terhadap diri mereka.

Selain itu juga, hubungan di antara rakan sekerja juga turut mempengaruhi keadaan di tempat kerja. Kalau dah selalu bergaduh di tempat kerja dengan rakan sekerja yang lain, pasti produktiviti akan menurun.

Faktor-faktor tersebut adalah faktor asas yang berlaku di alam pekerjaan di seluruh dunia. Negara kita juga tidak terkecuali dengan faktor yang disebutkan di atas.

Satu kajian telah dilakukan oleh sebuah badan NGO yang dikenali sebagai  Vase, bagi menilai kadar kegembiraan yang dimiliki oleh pekerja di Malaysia mengenai kerja yang mereka lakukan. Kajian ini melibatkan seramai 1,042 orang pekerja.

Hasil kajian yang diperolehi oleh badan NGO tersebut adalah sebanyak 57% dari pekerja Malaysia ini sangat berpuas hati dengan keadaan di tempat kerja dan 40% tidak berpuas hati dengan keadaan ditempat kerja dan majikan mereka perlu merubah keadaan tersebut.

Hanya 3% sahaja yang benci dengan persekitaran di tempat kerja mereka.

Di antara faktor utama bagi pekerja Malaysia yang sangat berpuas hati ditempat kerja adalah waktu kerja yang flexible dan keseimbangan di antara kehidupan dan pekerjaan (work-life balance) berbanding dengan faktor yang lain.

Faktor masa yang fleksibel ini bermaksud pekerja tidak terikat dengan waktu kerja yang telah ditetapkan oleh majikan.

Seperti yang kita sedia maklum, kebanyakan pekerja terutamanya yang berada di ibu kota akan mengalami masalah yang sama setiap hari iaitu kesesakan lalu lintas. Ianya berpunca daripada waktu kerja yang telah ditetapkan oleh pihak majikan yang kebiasaanya bemula di antara pukul 8 atau 9 pagi.

Kesesakan lalu lintas adalah salah satu punca utama yang menyebabkan ramai pekerja stress sebelum masuk ke pejabat.

Selain faktor gembira, badan NGO itu turut mengkaji faktor yang menyebabkan pekerja Malaysia ini tidak berpuas hati dengan keadaan di tempat kerja mereka. Kajian itu mendapati faktor utama adalah faktor gaji.

Ramai pekerja di Malaysia ini kurang berpuas hati dengan bayaran gaji yang diterima mereka yang mewakili sebanyak 58% di dalam kajian tersebut.

Sebagai contoh pada tahun 2016, tinjauan mendapati Malaysia berada pada kedudukan yang terkebelakang berbanding dengan negara jiran kita, iaitu Singapura di dalam isu pembayaran gaji pekerja.

Malah ada  yang lebih teruk lagi, pekerja di Malaysia dibayar dengan gaji yang lebih rendah daripada aras yang sebenar majikan perlu membayar gaji mereka menurut kajian yang dilakukan pada tahun 2017.

Walaupun isu gaji tidak berpihak kepada pekerja di dalam kajian tersebut, sebagai seorang pekerja yang rasional kita patut bersyukur jika kita masih lagi mempunyai pekerjaan.

Ketika ini ramai pekerja bukan sahaja di Malaysia malah di seluruh dunia, sedang berdepan dengan kehilangan pekerjaan akibat daripada pandemik Covid-19 yang melanda.

Sumber Rujukan:

Previous ArticleNext Article

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Jangan Simpan Harta Sampai Mati, Pindahkan Sekarang!

Ramai orang bekerja keras sepanjang hidup untuk membina harta, duit simpanan, emas, rumah, saham, tanah. Tapi ironinya, sebahagian besar harta itu hanya benar-benar ‘bergerak’ selepas mereka meninggal dunia. Sedangkan masa keluarga benar-benar perlukan bantuan… adalah semasa kita masih hidup.

Ini bukan soal menggantikan faraid, jauh sekali mempertikaikannya. Artikel ini hanya mengajak pembaca melihat satu sudut lain: realiti moden dan keperluan generasi muda hari ini.

Anak Anda Perlukan Bantuan Sekarang, Bukan 30 Tahun Lagi

Cuba fikir fasa hidup anak-anak:

✔ Umur 20–30 tahun

Realitinya, anak-anak memerlukan sokongan paling kritikal semasa mereka berada pada fasa membina hidup iaitu pada umur 20 hingga 30 tahun.

  • Mereka sedang membayar hutang pendidikan.
  • Mereka baru nak membeli rumah pertama.
  • Mereka sedang mengurus kos anak kecil.
  • Mendapatkan modal untuk memulakan perniagaan.
  • Sedang melalui fasa paling mencabar dari sudut kewangan.

Ini fasa paling ‘mahal’ dalam hidup. Cash flow ketat, komitmen tinggi dan tanggungan kewangan yang besar.

✔ Umur 40–60 tahun

Kebanyakan orang sudah stabil, hutang makin rendah, anak dah besar, malah ada yang menghampiri umur persaraan. Jadi logiknya bila agihan harta memberi impak paling besar?
Jawapan mudah: sekarang, bukan selepas kita tiada.

Ramai bimbang:
“Kalau bagi harta awal, nanti tak ikut faraid.”

Ini salah faham biasa.

Agihan awal (hibah, hadiah, sokongan kewangan) ialah transaksi semasa hidup dan bukan warisan kematian. Ia tidak menjejaskan hak faraid yang akan berjalan kemudian. Bahkan lebih baik jika dibuat secara:

  • telus,
  • direkod,
  • dimaklumkan kepada ahli keluarga, dan
  • selari dengan nasihat syariah & undang-undang.

Agihan awal ini bukan pengganti faraid. Ia adalah pelengkap kepada perancangan keluarga.

Pindahkan Sebahagian Harta, Bina Kekuatan Keluarga

Bila ibu bapa membantu anak semasa hidup, kita sebenarnya sedang mencari harta untuk manfaat bersama, bukan sekadar mengumpul harta untuk diri sendiri.

Manfaatnya besar:

  • generasi muda kurang terjerat hutang,
  • peluang ekonomi keluarga meningkat,
  • tekanan hidup berkurang,
  • anak-anak lebih fokus bina kerjaya dan masa depan,
  • legasi keluarga bertambah kukuh.

Kaya bukan bila angka kosong banyak dalam akaun bank. Lebih bermakna bila harta itu dapat mengubah nasib keluarga semasa kita masih hidup.

Contoh Agihan Awal Yang Praktikal & Realistik

  1. Bantu bayar deposit rumah anak
  2. Modal permulaan bisnes kecil
    RM5,000–RM20,000 cukup untuk memulakan langkah pertama.
  3. Sokong kos pendidikan / sijil professional
    Pelaburan dalam ilmu memberi pulangan paling tinggi.
  4. Bantu kos anak kecil (daycare, pampers, sekolah)
    Ini bukan memanjakan — ini membantu generasi seterusnya.
  5. Hibah kecil setiap tahun
    Tak perlu tunggu kumpul ratus ribu. Konsisten lebih berkesan.

Akhirnya, untuk menjadi mak ayah yang benar-benar ‘berharta’, kita sendiri kena melabur dan bukan sekadar menyimpan.

Melabur dalam ilmu, melabur dalam aset yang berkembang dan melabur dalam peluang yang boleh memperkukuh kewangan keluarga.

Kesimpulan

Sebab itu, jika benar sayang anak jangan simpan harta sampai mati. Pindahkan sebahagiannya sekarang, ketika mereka paling memerlukannya.

Harta yang kita kumpulkan sepanjang hidup bukan sekadar angka. Ia alat untuk membina masa depan keluarga. Jika manfaatnya paling besar ketika kita masih ada, kenapa kita tangguhkan?

Faraid tetap berjalan bila tiba masanya.

Baca lagi Sampul.co Memudahkan Perancangan Pusaka Digital Untuk Semua

BUKU INI WAJAR DIMILIKI OLEH MEREKA YANG BERANI BERIMPIAN !

Ramai yang nak gandakan duit simpanan dalam saham tapi fikir berpuluh kali. Jadi buku ini adalah step pertama. Bila baca buku ini, boleh 99% stay ahead dari orang lain! Bonusnya dapat jimat banyak masa.

Kami juga faham yang 2 sebab utama kenapa anak muda masih belum mula melabur saham adalah sebab TAKUT dan BELUM CUKUP DUIT. Yelah, kita melabur sebab nak tenang, bukan nak risau setiap masa.

Sambil kami terlibat dalam pasaran saham, sambil pandaikan orang lain tentang saham.

Terima kasih yang tidak terhingga kepada anda semua yang tak putus-putus menyokong kami dari awal sehingga ke hari ini.

Berita Baik : Kami sedang buat jualan penghabisan stok di Shopee!!