Hebahan

AXA Dinamakan Sebagai Majikan Pilihan

En. Mohd Syukri bin Ahmad Sudari, Ketua Pegawai Sumber Manusia AXA, telah menerima anugerah HR Asia Majikan Terbaik untuk Bekerja di Asia 2019 untuk tahun ke-3 berturut-turut. Anugerah ini memantapkan kedudukan Syarikat ini sebagai salah satu syarikat yang paling berinspirasi dan diingini untuk bekerja di bawahnya bukan sahaja di negara ini, tetapi juga di Asia.

AXA Affin General Insurance Berhad (AXA) mengakhiri tahun ini dengan menerima 2 anugerah berprestij  — Anugerah Grand untuk Majikan Pilihan dan Anugerah Emas untuk Majikan Pilihan (Sektor Swasta) di Anugerah Sumber Manusia Malaysia-Antarabangsa 2019 yang ke-19 (Anugerah MIHRM). Upacara ini telah diadakan di Hotel Istana, Kuala Lumpur pada 29 November 2019.

Pada awal bulan ini, AXA telah dinobatkan sebagai HR Asia Majikan Terbaik untuk Bekerja di Asia 2019 untuk tahun ke-3 berturut-turut, sekaligus memantapkan kedudukan Syarikat ini sebagai salah satu syarikat yang paling berinspirasi dan diingini untuk bekerja di bawahnya bukan sahaja di negara ini, tetapi juga di Asia.

Emmanuel Nivet, Ketua Pegawai Eksekutif AXA menerima Anugerah Grand untuk Majikan Pilihan dan Anugerah Emas untuk Majikan Pilihan (Sektor Swasta) di Anugerah Sumber Manusia Malaysia-Antarabangsa 2019 ke-19 (Anugerah MIHRM) yang telah diadakan di Istana Hotel, Kuala Lumpur pada 29 November 2019. AXA diiktiraf atas usaha untuk mendorong amalan yang inovatif dalam perjalanan transformasi HR mereka sambil menyokong kakitangannya untuk mencapai potensi mereka.

Dianjurkan oleh Institut Pengurusan Sumber Manusia Malaysia dengan kerjasama Institut Sumber Manusia Antarabangsa sejak tahun 1999, Anugerah MIHRM ialah acara tahunan yang menjadi rebutan majikan di peringkat kebangsaan.  Ia juga diiktiraf di peringkat global sebagai penanda aras yang diiktiraf bagi syarikat-syarikat dengan amalan HR yang cemerlang yang mendorong perkembangan organisasi dan transformasi tenaga kerja.

Emmanuel Nivet, Ketua Pegawai Eksekutif AXA, berkata Syarikat ini amat berbesar hati atas pengiktirafan untuk inisiatif transformasi HR mereka sekaligus berusaha untuk menuju ke arah pelan strategik 2020 bagi menyokong pertumbuhan syarikat yang berterusan.

“Resipi kejayaan kami terletak pada budaya dan DNA Syarikat kami – kami komited untuk membina budaya pembaharuan dalam usaha kami untuk mengalih peranan pelanggan kami daripada pembayar menjadi rakan kongsi. Kakitangan kami adalah aset kami yang paling berharga kerana mereka memacu perjalanan transformasi kami, oleh itu kami percaya betapa pentingnya untuk kami melabur dan membina keupayaan dalam tenaga kerja kami bagi membangunkan pertumbuhan peribadi dan profesional mereka, serta memberi perkhidmatan yang terbaik kepada pelanggan kami,” kata Emmanuel.

Sepanjang tahun ini, AXA telah mengambil langkah berani untuk merevolusikan amalan HR mereka. Beberapa inisiatif yang menonjol dalam perjalanan digitalisasinya termasuk memperkenalkan Automasi Proses Robotik untuk mereka semula proses HR yang memerlukan tenaga kerja intensif dan melancarkan program AXAPRENEUR kepada kakitangannya untuk melaksanakan projek-projek canggih yang telah menghasilkan nilai inovasi berjumlah RM8.3 juta. Syarikat ini juga telah banyak melabur dalam program Pembelajaran dan Pembangunan dan bekerjasama dengan platform pembelajaran atas talian bagi menggalakkan pekerja untuk memperkasakan pembelajaran mereka sendiri.

AXA yakin bahawa pengalaman pekerja yang positif adalah amat penting untuk kejayaannya. Oleh itu, mereka telah memperkenalkan AXA Well – program kesejahteraan holistik dan berstruktur yang memberi tumpuan kepada 6 tunggak kesejahteraan (fizikal, masyarakat, kewangan, sosial/keluarga, kesedaran dan hubungan sesama sendiri) untuk mempromosikan integrasi kerja dan kehidupan.

Previous ArticleNext Article

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Bank Muamalat Terima Anugerah Kecemerlangan Perbankan Islam Sedunia Di London


KUALA LUMPUR, 25 Nov (Bernama) — Bank Muamalat Malaysia Bhd telah diberi penghormatan melalui ‘Anugerah Kecemerlangan Perbankan Islam Sedunia’ yang julung kali diadakan pada Forum Kepimpinan Muslim Sedunia (WMLF) 2024 yang berprestij di London, United Kingdom (UK) pada Jumaat lepas.

Anugerah itu disampaikan oleh Menteri Negara di Jabatan Kerja dan Pencen UK Sir Stephen Timms kepada Pengerusi Bank Muamalat Tan Sri Tajuddin Atan serta Presiden dan Ketua Pegawai Eksekutifnya Khairul Kamarudin di House of Lords yang bersejarah, Istana Westminster.

Bank Muamalat melalui satu kenyataan berkata pengiktirafan itu meraikan sumbangan teladan bank tersebut kepada masyarakat, kepimpinan perniagaan serta usaha memajukan inisiatif kewangan sosial, ia telah  menetapkan penanda aras untuk kecemerlangan dalam perbankan beretika, kepimpinan dan kemampanan.

“WMLF, yang dianjurkan oleh School of Oriental and African Studies, University of London, telah lebih sedekad, menyediakan platform untuk perbincangan mengenai peranan kepimpinan Muslim dalam menangani cabaran global moden.

“Forum itu menghimpunkan pemimpin pemikiran, penggubal dasar termasuk pakar industri dalam meneroka jalan bagi inovasi, kerjasama serta perubahan masyarakat yang positif, merapatkan dunia Islam dan Barat,” katanya.

Mengulas anugerah itu, Tajuddin berkata bahawa pengiktirafan itu menekankan dedikasi pasukan selain mengesahkan komitmen mereka untuk menyampaikan penyelesaian perbankan yang inovatif dan beretika.

“Selaras dengan visi kami untuk menjadi bank Islam yang teguh di Malaysia, kami memperkasakan individu, menyokong perniagaan dan memajukan pembangunan mampan di seluruh Malaysia serta seterusnya, melalui perbankan patuh Syariah,” katanya lagi.

Beliau juga menyatakan anugerah itu mengesahkan Bank Komitmen Muamalat terhadap pemerkasaan komuniti dan memperjuangkan prinsip perbankan beretika yang akan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

Jawatankuasa pemilihan WMLF menganugerahkan Bank Muamalat atas kecemerlangannya dalam perniagaan, kepimpinan dalam kewangan sosial dan komitmennya terhadap ekonomi inklusif. Bank itu kekal teguh dalam menyokong aspirasi kewangan pelanggan sambil mengembangkan jangkauan perkhidmatan kewangan patuh Syariah di peringkat global.

Untuk maklumat lanjut tentang produk dan perkhidmatan Bank Muamalat, lawati www.muamalat.com.my atau berhubung dengan pusat khidmat pelanggan pada 03-26005500.

— BERNAMA