Kewangan

FELDA Nak Kurangkan 10% Kos Tenaga Pekerja Dalam Masa 3 Tahun

KUALA LUMPUR: FGV Holdings Bhd (FGV) merancang untuk mengurangkan kos tenaga kerjanya sebanyak 10 peratus setahun sejajar pelan pemulihan yang dirangka syarikat perladangan sawit terbesar dunia itu.

Ketua Pegawai Eksekutif Kumpulannya, Datuk Haris Fadzilah Hassan, berkata perancangan itu merangkumi pengurangan kos elaun kerja lebih masa, bil perubatan dan perbelanjaan lain untuk kakitangan.

Bahkan, katanya, pengurangan kakitangan hanya berlaku jika ada proses pelupusan perniagaan bukan teras dilaksana serta melalui proses skim pemisahan bersama (MSS) dan persaraan wajib.

“Langkah penjimatan kos operasi ini akan dilaksana dalam tempoh tiga tahun yang mana kos tenaga kerja kini terlalu tinggi, mencecah sekitar RM1 bilion setahun.

“FGV menafikan laporan sebuah akhbar yang mendakwa syarikat akan menghentikan 6,000 kakitangannya dalam tempoh tiga tahun.

“Syarikat bukannya bertindak memberhentikan 6,000 kakitangan tetapi hanya merancang mengurangkan 10 peratus kos tenaga kerjanya setahun,” katanya kepada BH di sini, hari ini.

Pengumuman itu adalah yang kedua membabitkan tenaga kerja dalam industri sawit negara selepas Pengerusi FELDA, Tan Sri Megat Zaharuddin Megat Mohd Nor turut meninjau untuk menyusun kembali jumlah kakitangannya supaya lebih ramai diperlukan di wilayah menjaga ladang, berbanding di ibu pejabat.

Menerusi temubual dengan BH pada minggu lalu, Megat Zaharuddin berkata, ketika ini, Kumpulan FELDA memiliki 5,500 kakitangan, dengan 3,800 orang daripadanya di bawah agensi.

Sedangkan, katanya, untuk meningkatkan pengeluaran ladang yang diuruskan agensi itu, beliau mahu jumlah pekerja di peringkat perladangan ditambah kerana kini jumlahnya terlalu kecil.

“Di Felda Technoplant Sdn Bhd (FTP) kita ada 1,550 pekerja, manakala Jabatan Perladangan dan Jabatan Hal Ehwal Tanam Semula FELDA hanya ada 100 kakitangan.

“Apabila model baharu sudah ada nanti baru kita tahu macam mana aturkan kakitangan mengikut perniagaan. FELDA adalah GLC (syarikat berkaitan kerajaan) maka sukar membuang pekerja, bukan itu yang kita fikirkan tapi hanya mahu jumlah kakitangan yang lebih seimbang,” katanya.

Sumber: BH Online

FELDA Sedang Distruktur Semula

Bagi sebuah organisasi yang sedang tenat, kita boleh tengok bagaimana Bila FELDA Rugi RM4.85 Bilion, Harga Saham Pun Menjunam.

Kerajaan terpaksa campur tangan dalam menghulurkan bantuan, agar FELDA kembali pulih seperti dahulu. Boleh baca selanjutnya di artikel Kertas Putih FELDA: Di Antara Hutang Meningkat 1100% dan Bantuan RM6 Bilion.

Didoakan agar semua urusan dipermudahkan.

Previous ArticleNext Article

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Selamat Datang Ke Financial Adulting bersama PRS: Langkah Kewangan Dewasa Pertama Anda Yang SEBENAR (Dan Berpeluang Menang!)

KUALA LUMPUR – Titik permulaan berisiko rendah dan mudah untuk kestabilan serta keselamatan kewangan itulah yang ditawarkan oleh Skim Persaraan Swasta (PRS). Ia boleh dianggap sebagai tiket anda ke fasa pertama dunia “adulting”.

Bagi ramai anak muda di Malaysia, “adulting” sering dilihat sebagai sesuatu yang abstrak, biasanya ditentukan oleh penanda aras yang diiktiraf masyarakat. Antaranya mencapai sasaran simpanan ideal sebelum usia 30 tahun, membayar bil tepat pada masanya (dan sepenuhnya), atau akhirnya membuat keputusan kewangan yang bijak dan benar-benar terasa matang.

Walaupun ramai berhasrat untuk mengurus kewangan dengan betul, ramai individu di bawah usia 30 tahun masih teragak-agak untuk benar-benar merancang dan menyusun kewangan mereka. Tinjauan mendapati kebimbangan ini lazimnya berpunca daripada ketakutan membuat keputusan yang salah dan mensia-siakan wang hasil titik peluh selama berbulan-bulan atau bertahun-tahun. Namun, Pentadbir Pencen Swasta Malaysia (PPA) berhasrat mengubah persepsi ini menerusi kempen #ISaveInPRS Kickstart.

“‘Adulting’ sering dikaitkan dengan tekanan, keputusan besar, komitmen jangka panjang, serta ketakutan untuk tersilap langkah,” kata Taufiq Iskandar, Ketua Pegawai Eksekutif PPA. “Kempen ini menunjukkan kepada golongan muda bahawa langkah kewangan dewasa pertama mereka tidak semestinya rumit. Dengan PRS, ia mudah dicapai, berstruktur dan disokong dengan insentif yang menjadikan permulaan lebih menggalakkan.”

Dengan memposisikan PRS sebagai pintu masuk berisiko rendah ke arah tanggungjawab kewangan, PPA menjenamakan semula naratif simpanan dan pelaburan. Daripada dianggap sebagai kewajipan yang membebankan dan hanya perlu difikirkan apabila lebih berusia, simpanan PRS serta pelaburan untuk masa depan dijadikan satu ritual peralihan yang mudah dan memberi ganjaran. Ini membolehkan golongan dewasa muda mula merancang masa depan tanpa tekanan kewangan yang tinggi.

Setakat 31 Disember 2025, PPA merekodkan 671,736 ahli PRS dengan RM8.8 bilion aset di bawah pengurusan, termasuk RM1 bilion sumbangan ahli pada tahun 2025 sahaja. Dana berprestasi terbaik mencatatkan pulangan tahunan terkumpul 18.2% dalam tempoh tiga tahun, manakala purata pulangan lima dana PRS teratas ialah 14.4%, menunjukkan potensi pertumbuhan jangka panjang skim ini.

Bagi menggalakkan tabiat menyimpan sejak awal, PPA menawarkan insentif padanan sekali bayar RM100 dari Februari hingga Mei 2026, khusus untuk ahli PRS baharu berusia 30 tahun ke bawah. Individu yang layak hanya perlu menjadi antara 1,500 terawal yang membuka akaun PRS dan membuat deposit permulaan dalam tempoh kempen.

Daripada terus melompat ke keputusan kewangan berkomitmen tinggi seperti pembelian hartanah atau pelaburan kompleks, PRS diposisikan sebagai lencana permulaan kedewasaan kewangan langkah kecil tetapi bermakna yang membina keyakinan. Insentif padanan RM100 bertindak sebagai pengukuhan positif segera, memberi isyarat bahawa peserta berada di landasan yang betul.

Dengan menjadikan keputusan simpanan atau pelaburan pertama sebagai satu kemenangan awal, financial adulting bersama PRS membantu anak muda Malaysia mengatasi keraguan dan mula mengambil alih kawalan masa depan kewangan mereka satu langkah kecil yang memberi ganjaran pada satu masa.

Selain itu, individu yang menambah nilai akaun sedia ada layak menyertai Cabutan PRS Treats, di mana 200 pemenang menerima unit PRS bernilai RM500, manakala dua pemenang hadiah utama Mok Reei Shiuan, 27 tahun dari Pahang dan Chong Choon Tse, 47 tahun dari Sabah masing-masing membawa pulang sebuah kereta atau unit pelaburan bernilai RM50,000.

“Saya percaya menyimpan dari awal benar-benar memberi perbezaan. Walaupun jumlahnya kecil, ia akan terkumpul dari masa ke masa, dan PRS memberi saya cara yang mudah untuk mula merancang masa depan dengan yakin. Memenangi hadiah ini sangat memotivasikan dan mengingatkan saya bahawa langkah pertama yang diambil awal sentiasa berbaloi,” kata Mok Reei Shiuan.

“Pengalaman ini mengukuhkan kepentingan simpanan yang konsisten. Anda tidak perlu bermula dengan jumlah besar yang penting adalah disiplin dan komitmen. PRS memudahkan saya untuk kekal konsisten, dan kemenangan ini menjadi galakan besar untuk terus membina keselamatan kewangan jangka panjang,” tambah Chong Choon Tse.

Untuk maklumat lanjut mengenai kempen #ISaveInPRS Kickstart dan butiran kelayakan, layari
https://www.ppa.my/wp-content/uploads/2026/02/PPA-Kickstart_Landing-Page-PDF_website.pdf