Bagaimana Perniagaan Boleh Kekal Relevan Pada Masa Depan?

Kita sekarang berada di era digital dan globalisasi, di mana persaingan dilihat semakin ketat. Dengan dunia tanpa sempadan dan semakin ramai orang beralih ke e-dagang dan shopping secara online, apa yang boleh kita lakukan untuk memastikan perniagaan kita kekal relevan pada masa akan datang?

Berikut merupakan 3 perkara yang boleh kita pertimbangkan dan lakukan.

1. Berfikir Di Luar Kotak dan Jadi Disruptif

Kalau kita perasan, nama-nama besar dunia seperti Uber dan Grab telah menjadi disruptif dalam industri masing-masing. Orang ramai tidak lagi menggunakan perkhidmatan teksi seperti cara tradisional, kena duduk tepi jalan dan menahan teksi yang mungkin mengambil masa yang lama. Kini pengguna mempunyai kuasa untuk memilih, lalu kita pilih untuk menggunakan teknologi untuk membantu kita. Kini kita tak perlu lagi tunggu lama untuk bergerak dari satu tempat ke satu tempat yang lain dengan menggunakan perkhidmatan Uber dan Grab. Bayaran yang dikenakan juga amat berpatutan.

Begitu juga halnya dengan Airbnb. Kalau dulu kita gunakan perkhidmatan online untuk menempah bilik hotel, kini kita boleh tempah bukan saja bilik; tetapi sebiji rumah terus menggunakan aplikasi telefon pintar. Ianya semakin popular, malah ada pengguna yang buat duit lumayan pula dengan menyenaraikan perkhidmatan hartanah homestay mereka dengan Airbnb. Kini kita boleh sewakan dan menyewa daripada hartanah di seluruh dunia.

Apa lagi? Pernah guna GrabFood atau Food Panda? Ada sebab mereka ini semakin hari semakin maju ke depan. Dengan kehidupan kita yang semakin sibuk sehingga tak sempat untuk keluar makan, gunakan saja perkhidmatan mereka. Tunggu di rumah atau pejabat, mereka hantar sampai depan pintu. Mudah kan?

2. Keperluan Latihan Dalam Era Digital

Sekarang merupakan zaman media sosial, di mana pengaruhnya tidak boleh dipertikaikan. Satu kesilapan boleh membawa padah yang besar, oleh itu amat penting untuk kita menitikberatkan keperluan pekerja-pekerja di bawah kita tentang tingkahlaku dan adab di media sosial.

Ianya boleh membawa perubahan yang drastik kepada syarikat, kerana kita boleh jadi viral dengan sekelip mata saja. Tetapi kalau nak viral pun, pastikan ianya viral yang cenderung untuk kita mendapat nama baik dan bukannya cemuhan daripada netizen.

3. Perubahan Gaya Kerja dan Tempat Kerja

Semakin banyak syarikat yang mengamalkan kerja di mana saja atau menggunakan pejabat maya (virtual office). Tak perlu lagi untuk kita masuk pukul 9 pagi dan keluar pukul 5 petang setiap hari.

Ini bagi memastikan pekerja dapat mendapat keseimbangan di antara pekerjaan dan keluarga. Sudah tiba masanya untuk kita mengamalkan kebebasan bekerja, selagi kualiti kerja dapat dijaga. Apabila pekerja berasa gembira melakukan kerja, pastinya kita pun gembira juga.

Jemput Datang Ke BFF2019 Dan Belajar

Ini baru mukadimah saja dulu, kerana ada banyak lagi yang akan dikongsikan oleh mereka yang pakar dalam industri. Jangan lepaskan peluang untuk datang ke acara yang dianjurkan Securities Industry Development Corporation (SIDC), Business Foresight Forum (BFF) 2019; yang akan berlangsung pada hari Khamis, 19 September 2019 ini. Ianya bertemakan ‘New Business Directions 2025 – Catalysts for Change’ dan akan diadakan di Suruhanjaya Sekuriti Malaysia, Bukit Kiara.

Kita ada May Knight, Presiden, Asia Pasifik, Korn Ferry Advisory Hong Kong, China; Aiza Azreen Ahmad, Pengarah, Pembangunan Strategik, Boost eWallet dan Kathirgugan Kathirasen, Pengasas, Chowbotics China yang akan membincangkan topik hangat ini.

Tapi itu pun baru sebahagian sahaja daripada acara penuh yang akan diadakan pada hari tersebut. Jemput baca 7 Sebab Anda Kena Datang Business Foresight Forum (BFF) 2019, dan layari laman web BFF untuk maklumat lanjut.

Harga tiket adalah seperti berikut:
RM1,500 harga biasa untuk seorang
RM1,250 seorang untuk kumpulan tiga atau lebih orang
RM1,000 seorang untuk kumpulan lebih daripada 10 orang

Atau secara alternatif, alami BFF 2019 secara maya melalui strim secara langsung. Untuk sebarang pertanyaan mengenai pendaftaran atau strim secara langsung, sila hubungi SIDC di talian: +603 6204 8274 / 8439 / 8664.

Previous ArticleNext Article

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Pendidikan Tinggi, Gaji Rendah

Kita semua dibesarkan dengan skrip yang sama:
“Belajar rajin-rajin.
Dapat keputusan cantik.
Masuk universiti.
Nanti senanglah hidup.”

1. Graduan Tak Semestinya Kerjaya Mantap

Statistik rasmi menunjukkan kadar pengangguran graduan menurun kepada ~3.2% pada 2024, dengan jumlah graduan yang menganggur sekitar 165,900 orang.

Statistik rasmi 2023 menunjukkan bahawa jumlah graduan yang bekerja dalam pekerjaan di bawah tahap kemahiran mereka (skill-related underemployment) meningkat kepada kira-kira 1.68 juta orang. Bagi belia graduan berumur 24 tahun dan ke bawah, kadar underemployment dilaporkan 61.2%, tetapi ini merujuk kepada peratusan underemployment dalam kumpulan tersebut, bukan keseluruhan graduan.

Ini bermaksud ramai graduan sebenarnya bekerja dalam pekerjaan yang tidak sepadan dengan tahap kemahiran dan kelayakan mereka, yang selari dengan isu “underutilisation of skills”.

2. Gaji Permulaan? Rendah, Dengan Bebanan Hutang Menanti

Bayangkan seorang graduan baru melangkah keluar dari dewan konvokesyen. Harapan tinggi, semangat membara. Tetapi apabila masuk ke dunia kerja, realitinya gaji permulaan yang ditawarkan selalunya hanya sekitar RM2,500 sebulan.

Di ruang forum dalam talian, ramai anak muda meluahkan perkara yang sama:

“4k untuk fresh grad adalah rare.”

“2.5k for degree holder, *sigh* really hurts to see this being the current state of the job market.”

Bayangkan bila income pertama pun cukup-cukup makan, tapi PTPTN atau komitmen lain tetap menunggu. Ada yang sebut mereka pakai 40% gaji untuk bayar hutang pendidikan.

3. Hutang Isi Rumah Makin Menekan

Tahukah anda, hutang isi rumah Malaysia telah menyentuh RM1.65 trilion menjelang akhir Mac 2025 iaitu sekitar 84.3% daripada KDNK.

Bank Negara pernah memberi amaran tentang tahap ini ia tinggi tapi masih dalam kawalan buat masa ini.

Hutang ini pula bukan tertumpu kepada satu perkara sahaja. Sekitar 60% daripadanya adalah pinjaman/pembiayaan perumahan, manakala selebihnya melibatkan pinjaman kenderaan, kad kredit dan perbelanjaan harian.

Apabila seorang graduan muda dengan gaji sekitar RM2,500 hingga RM3,000 mula hidup berdikari, bayangkan tekanan kewangan yang perlu ditanggung: sewa rumah, ansuran kenderaan, kos sara hidup dan bayaran balik hutang, semuanya datang serentak.

4. Keterbatasan Akademik Jika Tanpa “Senjata Tambahan”

Pendidikan tradisional banyak ajar hafalan, formula dan teori tapi dunia sekarang memerlukan soft skills dan financial savvy:

Ramai anak muda tidak pernah diajar:

  • bagaimana berunding gaji, bukan sekadar menerima tawaran
  • bagaimana membina jaringan profesional yang membuka peluang
  • bagaimana mengurus wang, menilai pelaburan dan mengelakkan diri daripada terjerat hutang

“Kalau dapat kerja, syukur. Jangan banyak soal.”

Ramai orang tak berani runding bukan sebab lemah tapi sebab tak tahu nilai sebenar diri mereka. Majikan bukan jahat. Mereka cuma mahu mengoptimumkan kos.

Contoh situasi:
Jawatan: Data Analyst junior

Gaji pasaran: RM3,000 – RM3,500
Kalau anda terima RM2,500, anda sebenarnya ‘menjual diri’ di bawah harga pasaran.

Hari ini, anak muda boleh semak:


Seorang graduan mula bekerja dengan gaji RM2,800.
Tanpa ilmu kewangan, perkara pertama yang berlaku selalunya:

  • beli telefon RM4,000 secara ansuran,
  • ansuran kereta RM600–RM800 sebulan,
  • makan guna kad kredit, hujung bulan baki dalam akaun tinggal RM100.

Dia nampak “hidup selesa”, tapi sebenarnya sedang membina sangkar hutang.

Sedangkan jika dia faham asas pengurusan wang, keputusannya akan sangat berbeza:

  • dia tahu membezakan keperluan dan keinginan
  • dia simpan sekurang-kurangnya 10–20% gaji untuk dana kecemasan
  • dia elakkan hutang yang tidak menambah nilai, seperti gajet atau gaya hidup

Tentang pelaburan, ramai anak muda sangka ia hanya untuk orang kaya. Hakikatnya, pelaburan ialah alat melindungi diri daripada inflasi dan masa.

Tanpa literasi pelaburan, anak muda:

  • mudah terpengaruh skim cepat kaya
  • simpan duit dalam akaun biasa yang nilainya dimakan inflasi atau terus takut untuk melabur

Jika perkara ini tidak dibentuk sejak awal, kita sebenarnya sedang menyerahkan generasi muda kepada satu sistem yang tidak benar-benar mempersiapkan mereka untuk bertahan, apatah lagi untuk berjaya.

5. Bila “Your Best” Sahaja Tak Cukup

Bayangkan ibu bapa yang telah berkorban segalanya.
Anak pula belajar bersungguh-sungguh, keputusan cemerlang dan akhirnya menamatkan pengajian di universiti.

Namun apabila melangkah ke alam pekerjaan, realitinya jauh berbeza:

Kerja ada, tetapi hutang sudah menunggu.
Gaji sederhana, tetapi perlu membayar PTPTN dan kos sara hidup.
Bakat tinggi, tetapi terperangkap dalam pekerjaan di bawah potensi.

Dunia yang mereka hadapi hari ini terasa jauh lebih kejam daripada apa yang dijanjikan.

Inilah realiti yang membuatkan sebahagian ibu bapa merasa tertekan, malah ada yang diam-diam merasa bersalah, apabila melihat anak yang telah “buat semuanya dengan betul” masih bergelut untuk hidup selesa.

Kesimpulannya, pendidikan sekarang bukan lagi tiket automatik untuk masa depan yang cerah. Anak mesti diajar untuk berdikari dari segi kewangan, emosi, nilai diri, bukan sekadar pandai teori.

Jika kita masih berharap bahawa sijil semata-mata boleh menyelamatkan masa depan anak-anak, kita mungkin sedang berlayar dalam sebuah kapal yang bocor dan semakin lama dibiarkan, semakin hampir ia tenggelam.